Związek Zawodowy BIDV z sukcesem zorganizował VII Zjazd Delegatów

VII Kongres Związków Zawodowych BIDV zakończył się sukcesem, otwierając kadencję 2025-2030, z dużymi oczekiwaniami na innowacyjność i stały rozwój.

W kongresie uczestniczyli: Huynh Thanh Xuan, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; Pham Tien Dung, członek Stałego Komitetu Komitetu Partii, wiceprezes Banku Państwowego Wietnamu; Nguyen Khanh Chi, stały wiceprezes Wietnamskiego Związku Zawodowego Bankowców. Ze strony BIDV obecni byli: Phan Duc Tu, sekretarz Komitetu Partii, przewodniczący Rady Dyrektorów; Le Ngoc Lam, zastępca sekretarza Komitetu Partii, dyrektor generalny; Tran Xuan Hoang, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii, członek Rady Dyrektorów.

Pan Pham Tien Dung – członek Stałego Komitetu Partii, wiceprezes Banku Państwowego Wietnamu – przemawiał na Kongresie. Zdjęcie: BIDV.

W dniu 5 grudnia 2025 r. Związek Zawodowy BIDV zorganizował konferencję, aby przedstawić prace Kongresu Związków Zawodowych; wybrać Prezydium, Sekretariat, Komisję Egzaminacyjną Kwalifikacji Delegatów, Komisję Liczącą Głosy; ​​zatwierdzić program i regulamin pracy, dokładnie zrozumieć regulamin wyborczy; przedstawić wyniki weryfikacji kwalifikacji delegatów, wyniki Kongresu Związków Zawodowych i sprawozdanie z przeglądu Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego BIDV za kadencję 2023–2028; przedstawić sprawozdanie z syntezy uwag do dokumentów VIII Kongresu Związku Zawodowego Banku Wietnamskiego i projektu Statutu Wietnamskiego Związku Zawodowego; zatwierdzić plan kadrowy Komitetu Wykonawczego, liczebność i strukturę Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego BIDV na 7. kadencję...

6 grudnia 2025 r. Kongres podjął ważne decyzje, takie jak: zatwierdzenie sprawozdania z wyników realizacji uchwały Kongresu Związku Zawodowego BIDV na kadencję 2023–2028 oraz kierunku i zadań na kadencję 2025–2030; wybór Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego BIDV na kadencję 2025–2030 oraz Delegacji na VIII Kongres Związku Zawodowego Bankowców Wietnamu...

Przemawiając na Kongresie, Pan Pham Tien Dung, Członek Stałego Komitetu Partii, Wiceprezes Banku Państwowego Wietnamu, wysoko ocenił organizację kongresu Związku Zawodowego BIDV, począwszy od planowania, aż po realizację powiązanych zadań w sposób pilny, poważny i metodyczny. Odnosząc się do działalności związków zawodowych w ostatnim czasie, towarzysz Pham Tien Dung pochwalił Związek Zawodowy BIDV za udane wdrożenie wielu praktycznych i skutecznych ruchów naśladowczych, przyczyniając się tym samym do znakomitej realizacji politycznych i biznesowych zadań banku.

„ Wierzę, że ruch pracowników, urzędników, robotników i działalność związku zawodowego BIDV w latach 2025–2030 będą się nadal rozwijać, odniosą wiele nowych sukcesów i wniosą znaczący wkład w rozwój BIDV, a w szczególności w zrównoważony rozwój wietnamskiego sektora bankowego w ogóle” – podkreślił pan Pham Tien Dung.

Pozytywne wyniki działalności związków zawodowych BIDV w latach 2023-2025

Sprawozdanie z realizacji Rezolucji Kongresu Związków Zawodowych w kadencji 2023-2028 podkreśliło znakomite wyniki, potwierdzając rolę organizacji związkowej w systemie BIDV. Po ponad 2 latach wdrażania Rezolucji VI Kongresu, Związek Zawodowy BIDV kompleksowo zrealizował i przekroczył 12 z 12 wyznaczonych celów, wnosząc istotny wkład w realizację zadań politycznych, planów biznesowych i budowę silnego kolektywu BIDV.

Realizując zadania związku zawodowego, Związek Zawodowy BIDV promuje swoją rolę w dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników, ściśle współpracując ze szczeblem zawodowym, aby zapewnić pracownikom pełne korzystanie z praw umownych, korzystanie z ubezpieczeń, szkolenia i podnoszenie kwalifikacji itp. W szczególności Związek Zawodowy opracował projekt „Budowa BIDV jako banku zadowolenia pracowników”, którego celem jest stworzenie profesjonalnego, przyjaznego środowiska pracy, stawiającego ludzi w centrum, aby zapewnić zrównoważony rozwój BIDV.

Związek zawodowy BIDV podejmuje również wiele działań mających na celu troskę o byt materialny członków związku i pracowników, takich jak: organizowanie programów „posiłków związkowych”, wyjazdów wakacyjnych, składania życzeń urodzinowych, okresowych badań lekarskich; promowanie ruchu kulturalnego, artystycznego i sportowego... Praca w zakresie wewnętrznego zabezpieczenia społecznego jest zawsze przedmiotem zainteresowania Związku Zawodowego BIDV, regularnie realizowana poprzez odwiedzanie i wspieranie pracowników i ich rodzin, a łączny koszt realizacji wynosi ponad 134 miliardy VND.

W zakresie zabezpieczenia społecznego, Związek Zawodowy BIDV nadal potwierdza swoją rolę jako organizacja odpowiedzialna wobec społeczności, dążąca do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. W ciągu ostatniej kadencji, z Funduszu Socjalnego Związku Zawodowego oraz składek członków i pracowników, Związek Zawodowy BIDV przeznaczył ponad 127 miliardów VND na realizację wielu znaczących programów, takich jak: budowa domów wdzięczności, likwidacja domów tymczasowych – zniszczonych domów; wspieranie szkół i punktów medycznych; budowa mostów; udział w programach ochrony morza i wysp ojczyzny, towarzyszenie kobietom w obszarach przygranicznych; sadzenie drzew; wspieranie miejscowości w instalowaniu latarni zasilanych energią słoneczną, wyposażanie zbiorników na wodę i łagodzenie skutków klęsk żywiołowych…

Realizując zadania polityczne, związek zawodowy BIDV promował ducha solidarności, kreatywności i zaangażowania, wnosząc istotny wkład w wyniki biznesowe BIDV. Związek zawodowy BIDV skutecznie wdrożył wiele praktycznych inicjatyw, takich jak: „Doskonały personel dążący do perfekcyjnego wykonywania zadań politycznych i rocznych planów biznesowych”, „Budowanie i praktykowanie kultury uczenia się – kreatywności”, „Pracownicy banku stosują etykę i kulturę pracy w biurze”, „Konkurowanie na rzecz wzrostu zielonego kredytu, transformacji cyfrowej i pozyskiwania klientów z sektora MŚP”… W ten sposób tworzymy siłę napędową do poprawy produktywności, jakości i efektywności pracy, przyczyniając się znacząco do doskonałej realizacji celów strategicznych BIDV w latach 2023–2025.

Związek Zawodowy BIDV otrzymał flagę emulacyjną Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy. Zdjęcie: BIDV.

Do końca listopada 2025 r.: całkowite aktywa BIDV osiągnęły kwotę ponad 3,2 miliona VND, co pozwoliło bankowi utrzymać pozycję komercyjnego banku akcyjnego o największych aktywach ogółem w Wietnamie; BIDV podejmuje wysiłki w celu dostarczania kapitału kredytowego, zaspokajając potrzeby rozwoju gospodarczego zgodnie z polityką rządu; niespłacone kredyty osiągnęły kwotę prawie 2,3 miliona VND, co oznacza wzrost o 13,7% w porównaniu z początkiem roku, a oczekuje się, że wzrosną o 15–16% w całym roku; Mobilizacja kapitału osiągnęła kwotę ponad 2,3 miliona VND, co oznacza wzrost o 8,0% w porównaniu z początkiem roku, a oczekuje się, że wzrosną o 12–13% w całym roku; Wskaźniki bezpieczeństwa płynności są gwarantowane zgodnie z regulacjami Banku Państwowego; Zysk przed opodatkowaniem przekroczył 29 000 miliardów VND... BIDV jest również liderem rynku w sektorze kredytów ekologicznych, a niespłacone pożyczki przekraczają 81 200 miliardów VND. Jednocześnie potwierdza swoją pozycję banku, posiadającego wiodącą na rynku bazę klientów obejmującą ponad 22 miliony klientów indywidualnych, ponad 500 000 klientów korporacyjnych i ponad 2300 instytucji finansowych na całym świecie...

Jednocześnie BIDV osiągnął wiele przełomowych osiągnięć w procesie kompleksowej transformacji modelu organizacyjnego, zarządzania zasobami, działalności detalicznej i hurtowej, zielonej transformacji, transformacji cyfrowej i stosowania technologii, jednocześnie koncentrując się na wspieraniu i rozwijaniu kultury korporacyjnej, kultury kreatywnego uczenia się, kultury kontroli ryzyka...

Dzięki swoim wyjątkowym wysiłkom i wynikom w latach 2023-2025, Związek Zawodowy BIDV nadal cieszy się uznaniem i wysokim uznaniem Partii, Państwa i najwyższego związku zawodowego. W szczególności, w ostatnim czasie Związek Zawodowy BIDV został uhonorowany przyznaniem Flagi Emulacyjnej Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy (2023) oraz Wietnamskiego Związku Zawodowego Bankowców (2024), w uznaniu za „Doskonałą jednostkę w ruchu pracowników, urzędników państwowych, robotników i działalności związkowej”.

Kontynuuj wysiłki na rzecz budowy silnego, profesjonalnego i kreatywnego związku zawodowego BIDV

Promując osiągnięcia minionych lat, wchodząc w kadencję 2025-2030, Związek Zawodowy BIDV stawia sobie za cel: „Budowanie silnej, profesjonalnej i kreatywnej organizacji związkowej, skutecznie promującej rolę reprezentacyjną, dbającej o i chroniącej uzasadnione i prawne prawa i interesy członków związku i pracowników; przyczynianie się do budowania spójnego, humanitarnego i szczęśliwego środowiska pracy”.

Przedstawiciele Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, Banku Państwowego Wietnamu, Związku Zawodowego Banku Wietnamskiego i BIDV zrobili sobie pamiątkowe zdjęcie z Zarządem Związku Zawodowego BIDV na kadencję 2025-2030. Zdjęcie: BIDV.

Pod hasłem działania „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój” w nowej kadencji Kongres określił 5 kluczowych zadań, w tym: (i) Związek Zawodowy reprezentuje, dba i chroni uzasadnione prawa i interesy członków związku i pracowników; (ii) Inicjuje ruchy naśladujące strategię rozwoju BIDV na lata 2025–2030; (iii) Udoskonala metody działania, promuje rolę związku zawodowego w erze transformacji cyfrowej; (iv) Buduje silną i wszechstronną organizację związkową BIDV, działającą skutecznie i praktycznie; (v) Wzmacnia edukację polityczną i ideologiczną członków związku i pracowników, buduje zespół działaczy związkowych „4T”: „Inteligencja – Odpowiedzialność – Poświęcenie – Pionierstwo”...

Kongres zidentyfikował również dwa przełomowe osiągnięcia, w tym : (i) restrukturyzację modelu organizacji związków zawodowych w kierunku usprawnienia, profesjonalizmu i pionowej łączności, co przyczyni się do osiągnięcia celu „Silnej organizacji”; (ii) transformację cyfrową i innowację w metodach działania związków zawodowych.

Opierając się na Uchwale Kongresu, dziedzicząc chwalebną tradycję i wielkie osiągnięcia poprzednich kadencji, Związek Zawodowy BIDV jest zdeterminowany, aby dokonać wielu nowych przełomów, nadal być solidnym wsparciem, szczęśliwym domem dla pracowników; jednocześnie silną wewnętrzną siłą napędową, przyczyniającą się do celu, jakim jest przekształcenie BIDV w wiodący Duży - Silny - Zielony bank w Azji, który dołączy do całego kraju wkraczającego w erę bogatego, dostatniego, cywilizowanego i pomyślnego rozwoju.

Aby doprowadzić Związek Zawodowy BIDV do osiągnięcia oczekiwanych celów, Kongres jednogłośnie wybrał Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego BIDV na kadencję 2025-2030, składający się z 21 towarzyszy. Kongres wybrał również delegację na VIII Kongres Związku Zawodowego Bankowców Wietnamu, w skład której weszło 45 delegatów oficjalnych i 5 delegatów zastępczych.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-d788050.html