Związek Zawodowy Poczty Wietnamskiej zorganizował III Konferencję Komitetu Wykonawczego IV kadencji, 2023-2028

W dniu 1 lipca 2024 r. Związek Zawodowy Poczty Wietnamskiej zorganizował III Posiedzenie Komitetu Wykonawczego, kadencja IV, lata 2023-2028. Przedstawiono wyniki działalności związku w pierwszym półroczu oraz kierunki i zadania na ostatnie półrocze 2024 r. W konferencji uczestniczyli i kierowali nią: towarzysz Tran Vu Ha, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Informatyki i Komunikacji Wietnamu; towarzysz Nguyen Hung Son, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Poczty Wietnamskiej; towarzysz Nguyen Minh Duc, zastępca dyrektora generalnego Poczty Wietnamskiej. W konferencji uczestniczyli również członkowie Komitetu Wykonawczego, członkowie Komisji Inspekcyjnej Związku Zawodowego Poczty Wietnamskiej.

Wiceprezes związku zawodowego korporacji Le Thi Ha przedstawia wyniki pracy za pierwsze 6 miesięcy roku

Raportując wyniki za pierwsze 6 miesięcy roku, towarzysz Le Thi Ha, wiceprezes Ogólnego Związku Zawodowego Korporacji, powiedział, że sytuacja produkcyjna i biznesowa w Wietnamskiej Korporacji Pocztowej nadal zmaga się ze wspólnymi trudnościami gospodarki ; zaciętą konkurencją między dostawcami usług dostawczych; zmianami w strukturze usług, innowacjami w modelu organizacji produkcji w kluczowych obszarach w Hanoi i Ho Chi Minh City; sytuacja pracownicza w całej sieci nadal charakteryzuje się wieloma skomplikowanymi zmianami. Dzięki uwadze i kierownictwu Komitetu Partii Ogólnej Korporacji, Wietnamskiego Związku Zawodowego Informacji i Komunikacji; dzieleniu się i koordynacji poziomów zawodowych, solidarności całego systemu organizacji związków zawodowych oraz ścisłemu i radykalnemu kierownictwu Stałego Komitetu Związku Zawodowego Korporacji, synchroniczne wdrażanie rozwiązań przez oddolny Związek Zawodowy (CĐCS) zasadniczo rozwiązało obawy członków związku i pracowników, stabilizując sytuację produkcyjną i biznesową w jednostkach, zwłaszcza w sektorze produkcji bezpośredniej. Już na początku roku Komitet Wykonawczy Związków Zawodowych tworzył jednolity Program Pracy na rok 2024 w całym systemie, tworząc sprzyjające warunki dla oddolnych związków zawodowych do konkretyzacji ich działań, kierując działaniami oddolnych związków zawodowych za pomocą konkretnych rozwiązań, koncentrując się na kluczowych punktach, jasnych obowiązkach, elastyczności i terminowości. Ponadto, koordynacja z komitetami partyjnymi i kolegami zawodowymi w celu poprawy jakości działań związków zawodowych, spełniania wymagań i aspiracji członków związków i pracowników, przyczyniania się do dbania o prawa członków związków i pracowników i ich ochrony coraz lepiej, konkurowania w produkcji i biznesie, wykonywania zadań pracowniczych i wnoszenia większego wkładu w rozwój Korporacji i kraju. Związek Zawodowy Korporacji zorganizował 1. posiedzenie Stałego Komitetu, 1. posiedzenie Komitetu Wykonawczego, aby omówić i uzgodnić wiele ważnych treści i kwestii, które muszą zostać gruntownie wdrożone na wszystkich szczeblach Związku, takich jak reprezentowanie i ochrona uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków i pracowników, praca finansowa Związku, praca nad rozwojem członków związków oraz tworzenie oddolnych związków zawodowych. W szczególności, realizując wytyczne Wietnamskiego Związku Zawodowego Informatyki i Komunikacji, Związek Zawodowy General Corporation przewodniczył i koordynował program „Uroczystość Inauguracji Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2024 roku”, z powodzeniem organizując „Targ Robotniczy” w kopalni Kim Hoa z okazji Miesiąca Pracowników. Działania w ramach Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy stały się centralnym punktem corocznego ruchu pracowników i urzędników państwowych oraz działalności związków zawodowych, demonstrując zaangażowanie komitetów partyjnych i przedstawicieli zawodów w trosce o, ochronę i promowanie roli członków związków zawodowych i pracowników.

Zastępca Dyrektora Generalnego Nguyen Minh Duc zwrócił się z prośbą, aby wszystkie szczeble Związku Zawodowego ściśle współpracowały z profesjonalistami w celu synchronicznego i efektywnego rozmieszczenia zadań na ostatnie 6 miesięcy roku.

Przemawiając na konferencji, zastępca dyrektora generalnego Nguyen Minh Duc, członek komitetu wykonawczego związku zawodowego korporacji, zwrócił się do związków zawodowych wszystkich szczebli z prośbą o ścisłą współpracę z jednostkami zawodowymi w celu synchronicznego i efektywnego wdrażania kluczowych, przełomowych zadań i grup rozwiązań w celu wdrożenia kluczowych zadań politycznych zgodnie z rezolucją 512-NQ/DU z dnia 22 grudnia 2023 r. Komitetu Partii korporacji; rezolucja nr 252-NQ/DU w celu efektywnego wspierania produkcji i działalności biznesowej. W związku z tym zostaną wdrożone 3 przełomowe programy; 4 filary biznesowe. W szczególności 3 projekty strategiczne; 17 kluczowych projektów i zadań zostanie podzielonych na 3 projekty strategiczne; 17 kluczowych projektów i zadań mających na celu kierowanie i wdrażanie planu produkcyjnego i biznesowego oraz strategicznych i kluczowych zadań Korporacji w 2024 r. Jednocześnie związki zawodowe na wszystkich szczeblach muszą zwiększyć swoją rolę w towarzyszeniu i dbaniu o systemy i polityki pracownicze, przekazując pozytywne przesłania, aby zachęcić pracowników do stabilności i poczucia bezpieczeństwa w związku z Pocztą Wietnamską.

Na konferencji przemawiał towarzysz Tran Vu Ha, wiceprzewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Informacji i Komunikacji.

Przemawiając na konferencji, towarzysz Tran Vu Ha, wiceprzewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Informatyki i Komunikacji, był bardzo zadowolony z konsekwentnego i skutecznego kierownictwa Komitetu Partii Korporacji, partnerstwa między ekspertami a Związkiem Zawodowym Korporacji w pokonywaniu trudności w produkcji i działalności. Szczególnie docenił szybką i metodyczną adaptację i reakcję, a także wspólne wysiłki, jednomyślność i wysoką determinację całego kierownictwa Korporacji, funkcjonariuszy i pracowników oraz zespołu IT, aby przezwyciężyć i przywrócić system informatyczny Poczty Wietnamskiej do normalnego działania po incydencie ataku szyfrującego dane (ransomware) z 4 czerwca 2024 r. Tym samym ograniczono przerwy w świadczeniu usług, zapewniono bezpieczeństwo informacji pocztowych oraz produkcję i działalność biznesową, utrzymano stabilność publicznej sieci pocztowej obsługującej agencje Partii i Rządu oraz podstawowe potrzeby ludności. Związek zawodowy branży zawsze zgadza się w pełni wspierać związek zawodowy korporacji w prowadzeniu działalności kulturalnej i sportowej , pomagając pracownikom w uczestnictwie w wymianach i dzieleniu się doświadczeniami z działalności związkowej z jednostkami związkowymi działającymi w ramach Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Informacji i Komunikacji, w celu zjednoczenia i rozwoju jednostek w branży.

Przewodniczący związku zawodowego General Corporation, Tran Duc Thich, zakończył konferencję.

W swoim przemówieniu końcowym na konferencji, przewodniczący Związku Zawodowego Korporacji Przemysłowych, Tran Duc Thich, przyjął instrukcje liderów Związku Zawodowego Przemysłu i Korporacji Przemysłowej, przekładając je na konkretne działania. W obliczu bardzo trudnej sytuacji na rynku, Związek Zawodowy będzie proaktywnie współpracować z przedstawicielami branży, aby wprowadzać radykalne innowacje, aktywnie wytyczać nowe kierunki w oparciu o zastosowanie nauki i technologii oraz transformację cyfrową, aby szybko wykorzystywać szanse, dostosowywać się do rynku i zapewniać efektywność biznesową. Przewodniczący Związku Zawodowego Korporacji Generalnej zwrócił się do członków Komitetu Wykonawczego, którzy są szefami klastrów związkowych, z prośbą o poważne i skuteczne wdrożenie wytycznych nadrzędnych związków zawodowych dotyczących kluczowych zadań na ostatnie 6 miesięcy roku oraz o niezwłoczne wdrożenie Wspólnej Dyrektywy w celu uruchomienia i wdrożenia programów emulacyjnych na ostatnie 6 miesięcy roku w celu promowania rozwoju biznesu, poprawy jakości realizacji i przekroczenia celów wyznaczonych przez Korporację Generalną na rok 2024. Należy wzmocnić komunikację, zmobilizować i zachęcić dużą liczbę pracowników do reagowania i aktywnego uczestnictwa oraz budować zaawansowane modele zgodnie z każdym ruchem emulacyjnym. Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego Korporacji Poczty Wietnamskiej wezwał również wszystkich członków związków zawodowych i pracowników całej Korporacji do promowania chwalebnej tradycji rewolucyjnej klasy robotniczej i organizacji związków zawodowych Wietnamu w duchu „Innowacyjności, demokracji, solidarności, rozwoju”, 10 złotych słów „Lojalność – Odwaga – Poświęcenie – Kreatywność – Przywiązanie” Poczty; W szczególności, kierownik jednostki lub organizacji musi być wzorem do naśladowania, przewodzić i promować wspólną siłę i solidarność całej jednostki, zwiększać potencjał, proaktywnie i szybko reagować na wszelkie pojawiające się sytuacje. Jednocześnie każdy członek związku musi pielęgnować ducha samowystarczalności i samodoskonalenia, aby pokonywać wszelkie trudności i wyzwania, z powodzeniem realizować powierzone zadania i przyczyniać się do realizacji celów planu Korporacji na rok 2024.

Thanh Thuy

Źródło: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028