Firma energetyczna Tuyen Quang ogłasza decyzje dotyczące zatrudnienia

Po południu 8 grudnia firma energetyczna Tuyen Quang zorganizowała konferencję, na której ogłoszono decyzje dotyczące zatrudnienia personelu.

Zarząd spółki elektrycznej Tuyen Quang przedstawił uchwały i wręczył kwiaty, aby pogratulować mianowanym towarzyszom.

W związku z tym na konferencji ogłoszono decyzję o mianowaniu od 1 listopada pana Nguyen Cong Danga, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Minh Xuan, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Minh Xuan; pana Phama Van Tana, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Son Duong, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Son Duong; pana Vuong Ngoc Uy, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Ham Yen, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Ham Yen; pana Nguyen Tien Truonga, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Chiem Hoa, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Chiem Hoa; pana Vu Trunga Thanha, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Na Hang, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną Na Hang; Pan Dang Van Thang, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Bac Quang, obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Bac Quang; Pan Vu Hong Quang, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Quang Binh, obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Quang Binh; Pan Nguyen Ba Vinh, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Hoang Su Phi, obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Hoang Su Phi; Pan Tran Nam Ha, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Vi Xuyen, obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Vi Xuyen; Pan Dang Viet Cuong, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Ha Giang , obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Ha Giang; Pan Nguyen Xuan Thao, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Quan Ba, obejmie stanowisko kapitana regionalnego zespołu zarządzania energią elektryczną Quan Ba; Pan Ha Van Thang, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Yen Minh, pełni funkcję kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Yen Minh; Pan Nguyen Ngoc Phan, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Dong Van, pełni funkcję kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Dong Van; Pan Tran Hoang Anh, pełniący obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Bac Me, pełni funkcję kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią Bac Me.

Jednocześnie mianować pana Cao The Nghia, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną w Yen Son, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną w Yen Son oraz pana Nong Van Thang, pełniącego obowiązki kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną w Xin Man, na stanowisko kapitana regionalnego zespołu ds. zarządzania energią elektryczną w Xin Man, od 1 grudnia.

W swoim przemówieniu, w którym przydzielał zadania, towarzysz Tran Van Bang, sekretarz partii i dyrektor przedsiębiorstwa energetycznego Tuyen Quang, docenił i wysoko ocenił wysiłki włożone w pracę towarzyszek powołanych tym razem. Jednocześnie wyraził nadzieję, że na nowych stanowiskach towarzyszki będą nadal rozwijać swoje kompetencje, budować solidarność zbiorową, promować kreatywność, odważnie myśleć i działać, tworzyć środowisko rozwoju dla kadr i pracowników; promować siłę zbiorową, dobrze organizować działalność produkcyjną i biznesową jednostki, doskonale wypełniać powierzone zadania i przyczyniać się do rozwoju społeczno-gospodarczego okolicy…

Wiadomości i zdjęcia: Quoc Viet