Da Nang: Powód nieprzedłużenia umów z 10 administratorami szkoły podstawowej

(NLDO) - Szkoła Podstawowa Dinh Bo Linh w Da Nang zatrudniła 10 nowych administratorów, aby zastąpić starych, ponieważ nie spełniali oni standardów wymaganych dla usług internatowych.

Pani Phan Thi Tinh Giang (ur. 1968 r., zamieszkała w dzielnicy Thanh Khe w mieście Da Nang) właśnie wysłała petycję do sektora edukacji i kilku funkcyjnych agencji miasta, w której domaga się rozwiązania jej sezonowej umowy w Szkole Podstawowej Dinh Bo Linh (dzielnica Thanh Khe).

Pani Giang przez wiele lat była kierownikiem szkoły (osobą, która serwowała posiłki i zajmowała się drzemkami uczniów w internacie) w szkole podstawowej Dinh Bo Linh.

Według pani Giang jest ona jedną z pierwszych dyrektorek szkoły i pracuje w niej nieprzerwanie od momentu jej założenia, czyli od ponad 25 lat.

W czasie swojej pracy, jak sama zapewniała, nigdy nie była karana ani krytykowana. Chociaż praca była ciężka, a jej dochód wynosił zaledwie 2-2,3 miliona VND miesięcznie, nadal ją wykonywała z miłości do uczniów i uważała za główne źródło utrzymania.

Szkoła podstawowa Dinh Bo Linh rekrutuje 10 nowych administratorów, którzy zastąpią starych w roku szkolnym 2025–2026.

Według pani Giang, rozpoczynając rok szkolny 2025-2026, ona i kilku innych administratorów przygotowali dokumenty do ponownego złożenia w szkole w celu odnowienia umów. Jednak po ich przedłożeniu pani Phan Thi Tam – wicedyrektor szkoły – dokumenty kilku administratorów, w tym pani Giang, zostały odrzucone.

To ją zaskoczyło i zdenerwowało, ponieważ, jak sama stwierdziła, nie złamała żadnych przepisów, a mimo to nie pozwolono jej odnowić umowy, co doprowadziło do trudności życiowych.

10 września w rozmowie z gazetą Nguoi Lao Dong pani Phan Thi Tam powiedziała, że ​​szkoła podstawowa Dinh Bo Linh ma obecnie 20 klas, a zgodnie z przyjętą praktyką, 20 administratorów będzie przydzielonych do opieki nad uczniami w internacie.

W tym roku szkolnym szkoła nie przedłużyła umów z 10 poprzednimi kierownikami i zatrudniła 10 nowych pracowników na ich miejsce. Według pani Tam, rekrutacja została ogłoszona na stronie internetowej szkoły oraz na stronach z ofertami pracy.

Pani Tam zapewniła, że ​​nie było to zwolnienie. „Kiedy umowa tymczasowa wygasła, szkoła jej nie przedłużyła, nie było to zwolnienie” – zapewniła.

Według pani Tam, po czterech latach pracy w szkole, zdała ona sobie sprawę, że 10 byłych dyrektorów nie spełniało wymagań stawianych pracownikom szkoły z internatem, podczas gdy standardem jest „poczucie odpowiedzialności, serce i uczucie do uczniów”.

Odnosząc się do braku bezpośredniego poinformowania byłych menedżerów, pani Tam stwierdziła, że ​​nie jest to obowiązkiem szkoły. „Szkoła jedynie zamieściła informacje na stronie internetowej. Kiedy umowa wygasła, po prostu zrezygnowali” – powiedziała pani Tam.

Source: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm