Rankiem 30 maja Zgromadzenie Narodowe omawiało w sali obrad proponowany Program Nadzoru Zgromadzenia Narodowego na rok 2025. Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego wybrał dwa tematy do przedłożenia Zgromadzeniu Narodowemu do rozpatrzenia i postanowił wybrać jeden temat do nadzoru najwyższego. Temat 1: Wdrażanie polityk i przepisów dotyczących ochrony środowiska od czasu wejścia w życie Ustawy o Ochronie Środowiska z 2020 roku; oczekuje się, że Komitet Nauki , Technologii i Środowiska będzie przewodniczył i doradzał w kwestiach merytorycznych. Temat 2: Wdrażanie polityk i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego , zwłaszcza w zakresie wysokiej jakości zasobów ludzkich; oczekuje się, że Komitet Kultury i Edukacji będzie przewodniczył i doradzał w kwestiach merytorycznych. Delegat Le Thanh Van (Ca Mau) zaproponował wybór tematu 2 dotyczącego rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich, ponieważ jest to źródło wszystkich problemów. Delegat zacytował Wujka Ho: „Kadry są źródłem wszelkiej pracy”, „sukces lub porażka zależą od dobrych lub złych kadr”.

Delegat Le Thanh Van. Zdjęcie: Zgromadzenie Narodowe

Pan Van powiedział, że jeśli wybierzemy temat 1 dotyczący ochrony środowiska bez gruntownego rozwiązania problemu kadr i zasobów ludzkich, będzie to bezcelowe. „Sugeruję wybór tego tematu, wtedy ludzie będą go chwalić i wspierać, ponieważ wysokiej jakości zasoby ludzkie są obecnie bardzo pilną kwestią” – podkreślił pan Van. Delegat przeanalizował, że zasoby ludzkie i wysokiej jakości zasoby ludzkie dzielą się na dwie grupy tematyczne. Grupa wykwalifikowanych i biegłych zna procedury i przepisy dotyczące wykonywania pracy zgodnie z przypisanymi funkcjami i zadaniami, zna naukę, „ale bycie na tym stanowisku, ale wykonywanie innego stanowiska lub nic nierobienie nie jest uważane za wykwalifikowane i biegłe”. Drugą grupę stanowi grupa talentów, którą delegat Van podzielił na 5 typów: Talenty przywódcze to osoby, które inicjują politykę, wyznaczają ścieżki dla kraju, dla regionu, dla przemysłu, czyli politycy . Talenty w zarządzaniu, administracji, rozumieją zasady, potrafią obsługiwać aparat i są kompetentne, mają inicjatywę i innowacyjność. Talenty w dziedzinie ekspertów, wykwalifikowani, biegli i innowacyjni, mają wynalazki, mają wynalazki. Naukowcy, których priorytetowo traktujemy, to nauka, technologia i wiele dziedzin, które musimy przyciągać i mobilizować naukowców, aby promować rozwój gospodarczy, chronić bezpieczeństwo i obronę narodową. Talenty w dziedzinie kultury, edukacji i sztuki są również bardzo potrzebne i muszą monitorować proces odkryć, szkoleń i awansów. W szczególności pan Van powiedział, że zaproponował Zgromadzeniu Narodowemu na początku kadencji, że konieczne jest dokonanie przeglądu prac związanych z mianowaniem i rekrutacją urzędników, a przede wszystkim urzędników na szczeblu centralnym, na szczeblu prowincji i powiatów. Jeśli uda się to zrobić, fundamentalnie zmieni to cały system polityczny. Konieczna jest kompleksowa reforma procedur administracyjnych. Delegat Nguyen Thi Ngoc Xuan ( Binh Duong ) zaproponował, aby od 2025 r. Zgromadzenie Narodowe uzupełniało specjalistyczne sprawozdanie rządu dotyczące reformy procedur administracyjnych.

Delegat Nguyen Thi Ngoc Xuan. Zdjęcie: Zgromadzenie Narodowe

Delegat Xuan powiedział, że podczas sesji dyskusyjnych Zgromadzenia Narodowego od początku kadencji wielu delegatów interesowało się reformą procedur administracyjnych i zgłaszało rekomendacje w tym zakresie. Zgodnie z raportem oceniającym rządu i rekomendacjami wielu wyborców, w miejscowościach „nadal istnieje wiele uciążliwych i skomplikowanych procedur administracyjnych”. Rząd i miejscowości stale domagają się specjalnych mechanizmów, od tych przeznaczonych dla projektów drogowych po krajowe programy docelowe, a także domagają się specjalnych mechanizmów dotyczących inwestycji budowlanych, finansów, budżetu, zarządzania miastem, zasobów środowiskowych i aparatu samorządowego. „Czy to prawda, że ​​instytucje i procedury administracyjne są wciąż zacofane, uciążliwe i nie nadążają za rzeczywistością, pochłaniają dużo czasu i zwiększają koszty przestrzegania przepisów, a także ograniczają dynamikę, kreatywność, elastyczność, zdolność adaptacji i efektywność administracji państwowej, tworząc przeszkody dla rozwoju kraju?” – zapytał delegat. Pani Xuan uważa, że ​​rzeczywistość wymaga kompleksowej i gruntownej reformy procedur administracyjnych we wszystkich obszarach, zwłaszcza w obszarze inwestycji, budownictwa, zamówień publicznych i procedur administracyjnych... Ponadto liczba instytucji, które należy zrewidować, uzupełnić i uzupełnić, jest bardzo duża, ale bezpośrednie zasoby ludzkie do pracy instytucjonalnej są nadal niewielkie, warunki zapewnienia i reżim leczenia nie są wysokie, a postęp wdrażania nie spełnia wymagań.

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/dbqh-de-nghi-tong-ra-soat-cong-tac-bo-nhiem-can-bo-o-trung-uong-va-dia-phuong-2286030.html