Delegaci Zgromadzenia Narodowego proponują wprowadzenie specjalnego systemu naboru lekarzy na stanowiska urzędników w placówkach służby zdrowia, bez konieczności zdawania egzaminów.

Kinhtedothi – Uczestniczący w dyskusji delegaci Zgromadzenia Narodowego omówili grupę polityk mających na celu opiekę, ochronę i poprawę zdrowia ludzi. Delegaci Zgromadzenia Narodowego wyrazili zainteresowanie politykami preferencyjnymi i szkoleniami dla kadr w sektorze zdrowia...

Rano 2 grudnia Zgromadzenie Narodowe kontynuowało dyskusję na temat projektu rezolucji Zgromadzenia Narodowego w sprawie szeregu przełomowych mechanizmów i polityk mających na celu ochronę, opiekę i poprawę zdrowia ludzi; Polityki inwestycyjnej dla Narodowego Programu Docelowego na rzecz opieki zdrowotnej, populacji i rozwoju na lata 2026–2035 (CTMTQG).

Lekarze niepubliczni po powrocie do sektora państwowego muszą zachować swój staż pracy.

Komentując tę ​​treść, delegatka Zgromadzenia Narodowego Tran Thi Nhi Ha   (Delegacja miasta Hanoi ) uważa, że ​​przepisy dotyczące reżimów, polityk i wynagrodzeń personelu medycznego zawarte w projekcie Nie przyniosło to przełomu w przyciąganiu i zatrzymywaniu wykwalifikowanych lekarzy. W rzeczywistości istnieje poważny niedobór lekarzy na szczeblu lokalnym, ale polityka, którą stosujemy, taka jak wysyłanie młodych lekarzy na szczebel lokalny lub delegowanie ich na 2-3 lata, jest jedynie tymczasowa.

Delegatka Zgromadzenia Narodowego Tran Thi Nhi Ha (Delegacja Hanoi). Zdjęcie: Quochoi.vn

Delegaci zaproponowali wprowadzenie rozwiązań mających na celu przyciągnięcie lekarzy z sektora niepaństwowego do pracy w podstawowej opiece zdrowotnej, którzy musieliby być brani pod uwagę pod względem stażu pracy i wynagrodzenia równego lekarzom pracującym w sektorze państwowym. Lekarze są brani pod uwagę przy rekrutacji specjalnej do służby cywilnej w placówkach służby zdrowia (bez konieczności zdawania egzaminu), jeśli posiadają certyfikat lub licencję na wykonywanie zawodu.

Jednocześnie proponuje się wprowadzenie 100% dodatku preferencyjnego dla lekarzy pracujących bezpośrednio w gminnych stacjach zdrowia i zakładach medycyny profilaktycznej, w przypadku innych stanowisk w zawodzie medycznym przysługuje im minimum 70%.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Tam Hung (Delegacja Ho Chi Minh City) zaproponował uzupełnienie dodatków za odpowiedzialność zawodową o poszczególne stanowiska pracy, a nie tylko specjalizację, ponieważ na poziomie podstawowej opieki zdrowotnej oraz w jednostkach reanimacyjnych i przeciwdziałania zatruciom presja pracy, intensywność obowiązków i ryzyko zawodowe są bardzo wysokie, a jeśli dodatki za odpowiedzialność nie będą regulowane, trudno będzie zapewnić retencję i stworzyć trwałą motywację do kariery.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Pham Khanh Phong Lan (Delegacja Ho Chi Minh City). Zdjęcie: Quochoi.vn

Nie powinno być żadnego zróżnicowania w wysokości dodatków dla personelu medycznego.

Uczestniczący w dyskusji delegat Zgromadzenia Narodowego Pham Khanh Phong Lan (Delegacja Ho Chi Minh City) wyraził „wdzięczność Partii, Państwu, Rządowi i Zgromadzeniu Narodowemu za to, że zawsze podejmowali politykę rozwijania sektora opieki zdrowotnej, aby lepiej służyć ludziom”.

Komentując szczegółową treść polityki płacowej, delegat Phong Lan stwierdził, że poziom wynagrodzenia 2 to tylko formalność, ponieważ poziomy 1 i 2 nie różnią się znacząco. „Każdy poziom wynagrodzenia reprezentuje 3 lata pracy bez naruszeń i różni się tylko o około 0,3–0,4-krotność podstawowego współczynnika wynagrodzenia. Skoro jest on uwzględniony, to dajemy wszystko, dlaczego nie podnieść również poziomu 3 i 4?”

Delegaci z Ho Chi Minh City wyrazili również obawy, że wnioski mogły być składane wyłącznie przez lekarzy, farmaceutów i lekarzy prewencyjnych, podczas gdy wśród nich było wielu innych pracowników medycznych.

Odnosząc się do preferencyjnego dodatku, delegat Phong Lan stwierdził, że nie powinno być rozróżnienia między 100% a 70%, ponieważ w odległych obszarach wynosi on 100%, a koszty utrzymania są tam znacznie niższe niż w drogim mieście. Jednocześnie delegat zasugerował, aby w szpitalu nie było rozróżnienia między wydatkami na żaden oddział, taki jak resuscytacja, pogotowie ratunkowe, patologia… ale aby szpital był autonomiczny i decydował zgodnie z rzeczywistymi potrzebami.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Khanh Thu (Delegacja Prowincji Hung Yen). Zdjęcie: Quochoi.vn

Delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Kim Yen (Delegacja Ho Chi Minh City) zaproponował dodanie personelu ratunkowego pracującego poza szpitalem do Klauzuli 2, Artykułu 3, aby personel ratunkowy pracujący poza szpitalem mógł również korzystać ze 100% preferencyjnego dodatku zawodowego.

Delegat zaproponował również usunięcie punktu b, ustępu 3, artykułu 3, tak aby osoby pracujące regularnie i bezpośrednio w zawodzie medycznym w gminnych stacjach zdrowia i medycynie zapobiegawczej mogły korzystać ze 100% preferencyjnego dodatku zawodowego, niezależnie od poziomu 100% i 70%.

Propozycja wsparcia opłat za czesne za publiczne kształcenie lekarzy

Przedstawiciel Zgromadzenia Narodowego Tran Khanh Thu (Delegacja Prowincji Hung Yen) stwierdził, że w rzeczywistości, aby studiować medycynę w publicznych szkołach kształcących w sektorze zdrowia, standardowy wynik był zawsze najwyższy w ciągu ostatnich 10 lat; czas nauki jest długi, a czesne wysokie, ponieważ szkoły publiczne działają autonomicznie finansowo, a głównym źródłem dochodu są czesne. Czesne we wszystkich szkołach jest bardzo wysokie; poza możliwościami finansowymi rodzin o niskich i średnich dochodach, stało się to barierą dla wielu studentów pragnących kontynuować karierę medyczną.

Scena z sesji dyskusyjnej w poranek 2 grudnia. Zdjęcie: Quochoi.vn

W związku z tym delegat Khanh Thu zaproponował dodanie tematu. Kształcenie lekarzy publicznych placówek kształcenia zawodowego w grupie przedmiotów gwarantowanych z budżetu państwa, dofinansowanie nauki w okresie kształcenia; z zobowiązaniem, że po ukończeniu studiów będą oni pracować zgodnie z zadaniami powierzonymi im przez państwo.

„Dzięki temu studenci, zwłaszcza ci pochodzący z ubogich środowisk, będą mieli szansę spełnić swoje marzenie o zostaniu lekarzami, a jednocześnie zostanie rozwiązany problem braku kadr medycznych w odległych obszarach i obszarach, w których brakuje lekarzy” – powiedział delegat Khanh Thu.

Wdrożenie wielu standardowych rozwiązań dotyczących reżimów i polityk dla personelu medycznego

Przemawiając w celu otrzymania i wyjaśnienia opinii delegatów Zgromadzenia Narodowego, minister zdrowia Dao Hong Lan powiedział, że przy opracowywaniu tych dwóch treści sektor opieki zdrowotnej wziął pod uwagę wiele czynników; ściśle koordynował prace z ministerstwami, oddziałami i miejscowościami w celu przeglądu planów, poprawy wykonalności, aby zapewnić zarówno zasoby, jak i możliwości wdrożenia.

Minister Zdrowia Dao Hong Lan. Zdjęcie: Quochoi.vn

Minister Dao Hong Lan powiedział, że Ministerstwo Zdrowia uwzględniło opinie delegatów na temat okresowych badań lekarskich i badań przesiewowych w ustawie o zapobieganiu chorobom (która ma zostać przyjęta na tej sesji). W związku z tym, w procesie kierowania wdrażaniem ustawy o zapobieganiu chorobom, począwszy od jej poszczególnych zagadnień, poprzez plan działania, aż po szczegółowe wdrożenie, rząd będzie kierować procesem.

Jeśli chodzi o politykę bezpłatnej hospitalizacji i zróżnicowanych pakietów ubezpieczeń zdrowotnych, ogólną zasadą jest, że to rząd kieruje wdrażaniem. Jeśli przepisy są zbyt szczegółowe w odniesieniu do tematów i planu działania, to w przypadku zmiany zasobów lub warunków wdrażania, prawo lub uchwała nie mogą zostać natychmiast zmienione.

Jeśli chodzi o opinię na temat systemu, polityki płacowej i dodatków dla personelu medycznego, minister Dao Hong Lan powiedział, że oprócz wdrożenia Rezolucji 72-NQ/TW, takiej jak dobór liczby osób i poziomów w celu stopniowego zwiększania systemu dodatków dla personelu medycznego, istnieją również zadania regularne. Obecnie Ministerstwo Zdrowia składa do rządu wniosek o opracowanie rozporządzenia w sprawie specjalnych reżimów, takich jak: system dyżurów i inne systemy dodatków dla personelu medycznego w wioskach i przysiółkach...

„Oznacza to, że są rzeczy, które należy uwzględnić, aby zachować ducha Rezolucji 72, a Ministerstwo nadal podejmuje zwykłe działania” – powiedział Minister Dao Hong Lan.

Source: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html