145 miliardów VND w gotówce na wsparcie bezrobotnych i pracowników objętych redukcją zatrudnienia

[reklama_1]

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przygotowuje propozycję mającą na celu dalsze wspieranie członków związków zawodowych i pracowników, których godziny pracy zostały skrócone lub których umowy o pracę zostały rozwiązane z powodu cięć lub redukcji zamówień w przedsiębiorstwach.

Według raportu Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych , w ciągu pierwszych pięciu miesięcy roku 509 903 pracowników straciło pracę, odeszło z pracy, skróciło im się godziny pracy, zawieszono im umowy o pracę lub skorzystało z bezpłatnego urlopu, co stanowi około 3,4% całkowitej liczby pracowników w przedsiębiorstwach.

Spośród nich 279 000 pracowników straciło pracę lub zrezygnowało z niej; 195 039 pracownikom zmniejszono godziny pracy; 17 003 pracowników zawieszono w pracy lub skorzystało z bezpłatnego urlopu...

Sytuacja bezrobotnych i pracowników przebywających na urlopach koncentruje się głównie w dużych prowincjach i miastach z wieloma parkami przemysłowymi i strefami przetwórstwa eksportowego, takich jak Binh Duong , Dong Nai, Ho Chi Minh City...

Według doniesień lokalnych i zakładowych, w przedsiębiorstwach, w których działają związki zawodowe, 192 tys. osób straciło pracę lub straciło ją.

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — Prognozuje się, że w najbliższym czasie liczba pracowników może nadal być ograniczana z powodu braku zamówień ze strony przedsiębiorstw (ilustracja: Nguyen Son).

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy prognozuje, że rynek pracy nadal będzie stawiać czoła licznym zagrożeniom i wyzwaniom ze względu na spadek siły nabywczej na rynkach eksportowych, konflikt między Rosją a Ukrainą, inflację, rosnące ceny i restrykcyjną politykę pieniężną...

Doprowadziło to do dalszej utraty pracy przez pracowników, a także do ograniczenia czasu pracy i dochodów, co dodatkowo utrudniło im życie. Przewiduje się, że trudna sytuacja utrzyma się do końca 2023 roku.

W związku z tym Stały Komitet Prezydium zaproponował kontynuację realizacji polityki wspierania członków i pracowników związków zawodowych zgodnie z uchwałą nr 06/NQ-TLĐ.

Okres realizacji wsparcia trwa od 1 kwietnia do 31 grudnia. Termin składania dokumentów upływa 31 stycznia 2024 r.

Termin na wypełnienie procedur wsparcia dla członków związków zawodowych i pracowników upływa 31 marca 2024 r.

Utrzymanie regulacji dotyczących podmiotów, warunków, poziomów wsparcia, procedur, dokumentów wsparcia i innych regulacji... Całkowity szacowany koszt wynosi około 145 miliardów VND.

Wcześniej Prezydium Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy wydało rezolucję nr 06/NQ-TLĐ w sprawie wsparcia członków związków zawodowych i pracowników, których godziny pracy zostały skrócone lub których umowy o pracę zostały rozwiązane z powodu cięć lub redukcji zamówień w przedsiębiorstwach.

Związki zawodowe wszystkich szczebli przeznaczają środki finansowe na jednorazowe wsparcie finansowe członkom związków zawodowych i pracownikom przedsiębiorstw i spółdzielni (przedsiębiorstw), które opłaciły składki związkowe przed 30 września 2022 r., a których czas pracy uległ zmniejszeniu lub których umowy o pracę zostały rozwiązane w okresie od 1 października 2022 r. do 31 marca 2023 r.

Poziom wsparcia dla członków związków zawodowych waha się od 1 miliona do 3 milionów VND. Pracownicy niezrzeszeni w związkach zawodowych otrzymują wsparcie w wysokości 70% poziomu wsparcia dla pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych. Do tej pory łączna kwota wsparcia wyniosła ponad 114 525 miliardów VND.

Link źródłowy