Promowanie ruchów naśladowczych w działaniach związanych z kredytami politycznymi

(Baothanhhoa.vn) - Dyrektywa wykonawcza nr 39-CT/TW z dnia 21 maja 2004 r. Biura Politycznego w sprawie „Dalszego wprowadzania innowacji, promowania ruchów patriotycznego naśladowania, odkrywania, wspierania, podsumowywania i powielania zaawansowanych modeli” Banku Polityki Społecznej - Oddział Thanh Hoa (NHCSXH Thanh Hoa) odpowiedział na ruchy naśladownictwa, dzięki czemu jednostka zbudowała zespół kadr kierujących się mottem bycia dobrym w jednej rzeczy, znajomości wielu rzeczy, dążenia do pokonywania trudności z wysokim poczuciem odpowiedzialności, dobrego wypełniania powierzonych zadań.

Pracownicy Biura Transakcyjnego Banku Polityki Społecznej w Thuong Xuan sprawdzili wykorzystanie kredytów w ramach polityki w gminie Luan Thanh.

Od wielu miesięcy, w zgodzie z powszechną i ekscytującą atmosferą rywalizacji, Bank Polityki Społecznej również wdrażał w całej branży ruchy patriotyczne, mające na celu powitanie kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż po XIV Zjazd Krajowy Partii; 80. rocznicę Rewolucji Sierpniowej i Święto Narodowe 2 września... w ten sposób zapewniając aktywny udział kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników z całej branży w wielu bogatych, żywych i praktycznych formach.

Pani Mai Thi Tho, specjalistka kredytowa w Biurze Transakcyjnym Banku Polityki Społecznej Thuong Xuan, pracuje w branży od prawie 15 lat, ale za każdym razem, gdy agencja inicjuje ruch naśladowania nauki i podążania za Wujkiem Ho, nadal z entuzjazmem się z nim spotyka, jakby robiła to po raz pierwszy. Pani Tho powiedziała: „Chociaż pracując nad polityką kredytową w obszarach górskich, często mając do czynienia z klientami należącymi do mniejszości etnicznych, borykającymi się z trudnościami ekonomicznymi i o ograniczonej świadomości, otrzymywanie polityki Partii i Państwa wymaga procesu „powolne i stałe wygrywa wyścig”. Pod hasłem „Transakcje w domu, wypłaty, windykacja długów w gminie” wdrożyliśmy motto „jedz i żyj razem” z ludźmi, rozumiejąc w ten sposób ich myśli i uczucia, ułatwiając im mobilizację do pożyczania kapitału i jego właściwego wykorzystania w celu rozwoju ich gospodarki rodzinnej”.

Bank Polityki Społecznej Thanh Hoa zatrudnia obecnie 432 pracowników. W latach 2020–2025 działania banku w zakresie naśladowania i nagradzania przyniosły wiele pozytywnych rezultatów. Przyczyniły się one do realizacji zadań politycznych i wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewniając bezpieczeństwo socjalne w regionie. W ciągu ostatnich 5 lat jednostka zainicjowała wiele działań naśladowczych i nagradzających w ramach ważnych programów, takich jak: „Studiowanie i podążanie za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha”, „Współpraca w budowaniu nowych obszarów wiejskich”, „Cały kraj łączy siły dla ubogich”, „Dobry w bankowości, dobry w prowadzeniu domu”… Dzięki temu,

Bank Polityki Społecznej Thanh Hoa zbudował zespół wykwalifikowanych pracowników, którzy są dobrzy w jednym zadaniu, posiadają wiedzę z wielu dziedzin, dążą do pokonywania trudności z wysokim poczuciem odpowiedzialności i dobrze wywiązują się z powierzonych zadań. Praca oparta na współzawodnictwie i nagradzaniu przyczyniła się do stabilnego rozwoju działalności bankowej, zwiększając liczbę niespłaconych kredytów i poprawiając jakość kredytową. W połowie sierpnia 2025 r. łączna wartość kredytów w ramach polityki przekroczyła 15,8 bln VND, co stanowi wzrost o ponad 62% w porównaniu z początkiem 2020 r. 5-letni obrót kredytowy wyniósł ponad 21,8 bln VND, a 435 000 ubogich gospodarstw domowych i innych beneficjentów polityki otrzymało kredyty.

Miesięcznie, kwartalnie i rocznie Bank Polityki Społecznej Thanh Hoa uruchamia praktyczne, elastyczne i kreatywne ruchy emulacyjne. Oferowane treści są bogate i ściśle związane z przypisanymi zadaniami zawodowymi, związanymi z budową nowych obszarów wiejskich i zrównoważoną redukcją ubóstwa. W ciągu ostatnich 5 lat oddział odnotował 191 inicjatyw uznanych przez Radę ds. Badań Naukowych (Scientific Research Council); wiele kolektywów i osób indywidualnych uczestniczyło w badaniach, nauce, innowacjach i wdrażało nowe, efektywne metody pracy. Każdego roku ponad 90% kadr i pracowników uzyskuje tytuł zaawansowanego pracownika, 15% kadr i pracowników uzyskuje tytuł „Podstawowego Bojownika Emulacji” i inne szlachetne tytuły emulacyjne. Ruchy emulacyjne są wdrażane szybko i kompleksowo, oceniając, biorąc pod uwagę i nagradzając odpowiednich ludzi, odpowiednie stanowiska i osiągnięcia, motywując kadry i pracowników w jednostce do entuzjastycznej, efektywnej i odpowiedzialnej pracy; poprawia się wydajność pracy.

Zastępca Dyrektora Banku Polityki Społecznej Thanh Hoa, Dao Van Giap, powiedział: „Rezultaty osiągnięte w ruchu patriotycznego współzawodnictwa w systemie Banku Polityki Społecznej w ostatnich latach potwierdziły uwagę, ukierunkowanie i wdrażanie innowacji w zakresie współzawodnictwa i nagradzania pracy komitetów partyjnych, liderów, organizacji masowych agencji i powiązanych biur transakcyjnych. Ruch współzawodnictwa ściśle podążał za wyznaczonymi zadaniami politycznymi, był szeroko i intensywnie rozwijany w jednostkach, w wielu różnorodnych i bogatych formach, angażując i angażując liczną grupę kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, rozbudzając tradycję patriotycznego współzawodnictwa, twórczej pracy, pokonywania trudności i wyzwań, wnosząc znaczący wkład w rozwój społeczno-gospodarczy prowincji”.

W najbliższym czasie Bank Polityki Społecznej Thanh Hoa będzie nadal ściśle podążał za wytycznymi Wietnamskiego Banku Polityki Społecznej i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, proaktywnie wdrażał praktyczne ruchy naśladowania, dostosowane do aktualnej sytuacji w jednostce, starał się doskonale wypełniać powierzone zadania każdego roku, przyczyniając się do rozwoju gospodarczego, trwałej redukcji ubóstwa i zapewnienia bezpieczeństwa społecznego na poziomie lokalnym.

Artykuł i zdjęcia: Duc Thanh

Source: https://baothanhhoa.vn/day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-nbsp-trong-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-258256.htm