Dyrektor Departamentu Zdrowia miasta Ho Chi Minh właśnie podpisał i wydał dokument dyrektorom jednostek zależnych, przypominając im o konieczności wypłaty świadczeń urzędnikom i pracownikom zgodnie z Dekretem nr 05/2023/ND-CP.
Zgodnie z dokumentem, 15 lutego 2023 r. Rząd wydał rozporządzenie nr 05/2023/ND-CP w sprawie preferencyjnych dodatków za pracę dla urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zatrudnionych w publicznych placówkach ochrony zdrowia. Preferencyjne dodatki określone w tym rozporządzeniu obowiązują od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2023 r.
W związku z tą kwestią Ministerstwo Zdrowia wydało wiele dokumentów mających na celu rozmieszczenie, wytyczne, zachęty i kierowanie powiązanymi jednostkami.
Po pierwsze, oficjalny komunikat Ministerstwa Zdrowia nr 1561/SYT-KHTC z dnia 8 marca 2023 r. wysłany do jednostek stowarzyszonych w sprawie sprawozdawczości dotyczącej finansowania programów zachęt zawodowych zgodnie z dekretem rządu nr 05/2023/ND-CP z dnia 15 lutego 2023 r.
W tym dokumencie Ministerstwo Zdrowia określiło finansowanie płatności z budżetu państwa, przychodów jednostki oraz innych legalnych źródeł finansowania. W przypadku braku wystarczających środków na realizację projektu, jednostka musi zaproponować budżet i odpowiadać za poprawność danych.

Departament Zdrowia miasta Ho Chi Minh (zdjęcie: Hoang Le).
Drugim jest oficjalny komunikat Ministerstwa Zdrowia nr 3472/SYT-KHTC z dnia 23 kwietnia 2024 r. w sprawie źródeł finansowania wdrażania preferencyjnego systemu dodatków zawodowych zgodnie z dekretem nr 05/2023/ND-CP.
Zgodnie z tym dokumentem, opartym na wytycznych Ministerstwa Finansów dotyczących źródeł finansowania, Ministerstwo Zdrowia zwraca się do jednostek o dokonanie przeglądu przychodów z działalności zawodowej i innych legalnych źródeł finansowania (w tym pozostałych źródeł reformy wynagrodzeń) w celu dokonania wypłaty świadczeń.
W przypadku gdy źródło finansowania nie gwarantuje płatności, jednostka zobowiązana jest zgłosić sprawę do Ministerstwa Zdrowia w celu przeprowadzenia oceny przed dniem 26 kwietnia 2024 r.
Najnowsze pismo urzędowe nr 12428/SYT-KHTC z dnia 25 listopada 2024 r. Ministerstwa Zdrowia wysłało je do szpitali powiatowych i miasta Thu Duc (przed połączeniem).
W szczególności Ministerstwo Zdrowia zwróciło się do jednostek o priorytetowe wykorzystanie dochodów z działalności zawodowej i innych legalnych źródeł finansowania na wypłatę preferencyjnych dodatków zawodowych urzędnikom służby cywilnej, którzy bezpośrednio i regularnie pracują w zawodach medycznych, zgodnie z Dekretem nr 05/2023/ND-CP.
Jednakże do tej pory nadal istnieją jednostki, które nie wypłaciły powyższego dodatku uprawnionym urzędnikom.
Aby zapewnić pełną realizację polityk i świadczeń dla urzędników i pracowników sektora publicznego w jednostce, Ministerstwo Zdrowia zwraca się do dyrektorów jednostek powiązanych, które nie dokonały płatności lub dokonały płatności niepełnej, z prośbą o pilne zbilansowanie zasobów finansowych w celu priorytetowego wypłacenia preferencyjnych dodatków zawodowych zgodnie z Dekretem nr 05/2023/ND-CP przed 31 grudnia.
Powyższe płatności muszą być dokonywane w sposób uczciwy, zgodnie z przedmiotami, zasadami i ustalonymi normami oraz zgłaszane do Ministerstwa Zdrowia.

Szpital Dzielnicy 4 (stary) jest jedną z placówek, która nie może wypłacać dodatków zgodnie z Dekretem 05 pracownikom (zdjęcie: Hoang Le).
Wcześniej wielu pracowników medycznych (starych) szpitali powiatowych w Ho Chi Minh City zgłaszało reporterom Dan Tri , że nie otrzymywali świadczeń zgodnie z Dekretem 05 od ponad 2 lat, mimo że im się to należało. Miało to ogromny wpływ na ich życie.
W odpowiedzi na relacje reporterów dyrektorzy wielu szpitali przyznali, że nie byli w stanie wypłacić lub nie wypłacili w całości świadczeń pracownikom zgodnie z Dekretem 05, ponieważ nie mieli już na to funduszy.
Niektóre placówki poinformowały, że wysłały dokumenty do agencji zarządzającej z prośbą o dofinansowanie z budżetu, ale wydatki nie zostały zatwierdzone.
Dekret 05/2023/ND-CP w sprawie dodatków preferencyjnych dla personelu medycznego
Zgodnie z decyzją 25-KL/TW (z dnia 30 grudnia 2021 r.) dodatek preferencyjny dla pracowników podstawowej opieki zdrowotnej i profilaktycznej wzrasta z 40-70% do 100%. Okres obowiązywania: od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2023 r.
Podmioty: szeregowi urzędnicy służby cywilnej pracujący bezpośrednio w terenie w: placówkach medycyny zapobiegawczej (w tym na kwarantannie granicznej); gminnych, powiatowych i miejskich stacjach zdrowia; regionalnych przychodniach; domach położniczych; ośrodkach medycznych i szpitalach na szczeblu powiatowym, miejskim, miejskim i wojewódzkim.
Source: https://dantri.com.vn/suc-khoe/de-nghi-giam-doc-cac-benh-vien-khan-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250930080624457.htm






Komentarz (0)