Propozycja najwyższego wynagrodzenia nauczyciela w skali wynagrodzeń

Delegat Ha Anh Phuong zaproponował, aby ustalić pensje nauczycieli na najwyższych poziomach w skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej oraz wprowadzić dodatkowe dodatki w zależności od charakteru pracy i regionu.

Delegat Ha Anh Phuong (nauczycielka w szkole średniej Huong Can w dystrykcie Thanh Son w prowincji Phu Tho), obradujący w Zgromadzeniu Narodowym rano 1 listopada, stwierdził, że Rezolucja Centralna w sprawie fundamentalnej i kompleksowej reformy edukacji i szkoleń wymaga najwyższych wynagrodzeń dla nauczycieli w skali płac administracyjnych i zawodowych oraz dodatkowych dodatków, zależnych od charakteru pracy i regionu. Jednak w ciągu ostatnich 10 lat pensje i dochody nauczycieli utrzymywały się na niskim poziomie, a niektórzy nie wystarczały nawet na pokrycie kosztów utrzymania rodziny.

„Wielu nauczycieli musi rzucić pracę, zmienić pracę lub podjąć inne zajęcie, przez co nie są w pełni oddani swojemu zawodowi” – ​​skomentowała obecną sytuację pani Phuong.

Wideo Wynagrodzenie nauczyciela Ha Anh Phuong

Delegat Ha Anh Phuong przemawia w sali obrad rano 1 listopada. Zdjęcie: National Assembly Media

Pracownicy szkoły (około 10% w środowisku edukacyjnym) odgrywają ważną rolę w funkcjonowaniu i rozwoju szkoły. Pracują jednak po 8 godzin dziennie, ale nie otrzymują dodatków za służbę publiczną, jak urzędnicy służby cywilnej, ani dodatków za staż pracy, jak nauczyciele, mimo że pracują w tej samej branży.

W związku z tym delegat Ha Anh Phuong zaproponował, aby Zgromadzenie Narodowe i Rząd znalazły rozwiązania mające na celu zwiększenie wynagrodzeń i dodatków dla personelu szkolnego, aby mogli oni pracować ze spokojem ducha, poświęcać się swojemu zawodowi i sprostać obecnym wymaganiom w zakresie nauczania i uczenia się.

Delegatka Trieu Thi Huyen (urzędniczka prowincji Yen Bai) zwróciła uwagę na obecny niedobór nauczycieli języka angielskiego i informatyki. Brakuje również kadry szkolnej, zwłaszcza w regionach defaworyzowanych. Niedawno Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oraz Edukacji i Szkolenia zaleciło rządowi usunięcie przeszkód w rekrutacji nauczycieli, ale nie udało się przyciągnąć nauczycieli do pracy w regionach defaworyzowanych z powodu ograniczonej polityki płacowej.

„Proponuję, aby rząd wprowadził mechanizmy i preferencyjne strategie przyciągania nauczycieli i personelu szkolnego, z priorytetem dla rekrutacji dzieci należących do mniejszości etnicznych. Przedmioty specjalne mogą umożliwić rekrutację nauczycieli na poziomie wyższym, a następnie kontynuowanie ich kształcenia w celu ukończenia określonych ram kwalifikacyjnych” – powiedziała pani Huyen.

Sekretarz generalny Nguyen Phu Trong (na okładce po lewej) i prezydent Vo Van Thuong w Zgromadzeniu Narodowym rano 1 listopada. Zdjęcie: National Assembly Media

Tabela wynagrodzeń pracowników sektora publicznego: nauczycieli, wykładowców, lekarzy, farmaceutów, reżyserów, aktorów, inżynierów, architektów, operatorów, montażystów, malarzy...

Statystyki z sektora edukacji pokazują, że obecnie w kraju pracuje 1,6 miliona nauczycieli, a brakuje ich około 100 000. Tylko w 2022 roku łączna liczba nauczycieli odchodzących z pracy w całym kraju wyniosła ponad 16 000, co daje średnio jednego na 100 nauczycieli odchodzących z branży.

Wynagrodzenia urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego są obecnie obliczane poprzez pomnożenie wynagrodzenia zasadniczego przez współczynnik wynagrodzenia. Współczynnik wynagrodzenia pokazuje różnicę w poziomach wynagrodzeń między stanowiskami i poziomami stanowisk w zależności od kwalifikacji i stopni naukowych urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Wynagrodzenie zasadnicze jest niskie (od 1 lipca 2023 r. wynosi 1,8 mln VND miesięcznie), a współczynnik wynagrodzenia ulega niewielkim zmianom, przez co nie motywuje pracowników.

Od 1 lipca nauczyciele przedszkolni III stopnia nadal będą otrzymywać najniższe wynagrodzenie, od prawie 3,8 do ponad 8,8 miliona VND miesięcznie, w zależności od poziomu. Ten poziom jest o około 0,6-1,5 miliona VND wyższy niż dotychczas. Najwyższe wynagrodzenie otrzymają nauczyciele szkół podstawowych, średnich i ponadpodstawowych I stopnia. Z tego ci, którzy zostaną zgłoszeni ze współczynnikiem płacowym 6,78, otrzymają ponad 12,2 miliona VND miesięcznie.

Minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son wielokrotnie proponował pilne podwyżki wynagrodzeń nauczycieli, aby poprawić ich życie i ograniczyć utratę miejsc pracy.

Wietnam

Link źródłowy: https://vnexpress.net/de-xuat-luong-giao-vien-cao-nhat-trong-thang-bang-luong-4671525.html