Proponowane nowe przepisy dotyczące dodatków na stanowiska kierownicze, które mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało przegląd i uchylenie przepisów dotyczących dodatków na stanowiska kierownicze w departamentach ogólnych, powiatowych i inspektoratach w związku z zakończeniem działalności. Jednocześnie należy zmienić i uzupełnić dodatki na stanowiska kierownicze w departamencie oraz dostosować dodatki na stanowiska kierownicze na szczeblu gminnym do nowego zakresu i zadań.

Siedziba Ministerstwa Spraw Wewnętrznych .

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przygotowało projekt rozporządzenia zmieniającego i uzupełniającego szereg artykułów rozporządzenia Rady Ministrów nr 204/2004/ND-CP z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie systemu wynagrodzeń kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych (zwanego dalej „projektem rozporządzenia”). Dokument jest obecnie przedmiotem oceny Ministerstwa Sprawiedliwości .

Konieczne jest udoskonalenie przepisów dotyczących dodatków na stanowiskach kierowniczych.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że na podstawie uchwały XIII Krajowego Zjazdu Partii, wniosków Biura Politycznego i Sekretariatu w sprawie uporządkowania i usprawnienia aparatu agencji i jednostek w systemie politycznym, uporządkowania jednostek administracyjnych i budowy dwupoziomowego modelu organizacji samorządu terytorialnego, rozporządzenia nr 368-QD/TW z dnia 8 września 2025 r. oraz wniosku nr 206-KL/TW z dnia 10 listopada 2025 r. Biura Politycznego nakazującego dostosowanie szeregu reżimów dodatków od 1 stycznia 2026 r., konieczne i pilne jest ukończenie regulacji dotyczących dodatków na stanowiska kierownicze, aby zapewnić spójność z polityką Partii, zgodnie z nowym modelem organizacyjnym, przyczyniając się do zwiększenia skuteczności i efektywności zarządzania państwem oraz jakości usług dla obywateli.

W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało przegląd i zniesienie przepisów dotyczących dodatków kierowniczych dla Departamentu Ogólnego, szczebla powiatowego i Inspektoratu (inspektorat powiatowy, inspektorat departamentowy) ze względu na zakończenie działalności; zmianę i uzupełnienie dodatków kierowniczych dla departamentu (departament ma 2 typy: typ 1 i typ 2); zmianę dodatków kierowniczych dla szczebla gminnego, aby dostosować je do nowej skali i zadań.

Nowe przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.

Projekt dekretu regulującego dodatki kierownicze dla nowych stanowisk kierowniczych lub stanowisk kierowniczych, które uległy zmianie lub dostosowaniu w procesie reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych pod nadzorem rządu. Dokument ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r.

Projekt dekretu ma następującą podstawową treść.

Po pierwsze, należy zmienić i uzupełnić przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze w departamentach podległych Ministerstwu oraz znieść przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze w departamentach podległych Departamentowi Ogólnemu.

Zgodnie z rozporządzeniem Biura Politycznego nr 368-QD/TW, wnioskiem Biura Politycznego nr 206-KL/TW z dnia 10 listopada 2025 r. oraz dekretem rządu nr 303/2025/ND-CP, konieczne jest zniesienie przepisów dotyczących dodatków na stanowiska kierownicze w departamentach podległych Departamentowi Ogólnemu oraz zmiana i uzupełnienie przepisów dotyczących dodatków na stanowiska kierownicze w departamentach podległych Ministerstwu (departamenty typu 1 i departamenty typu 2) w następujący sposób:

Przede wszystkim w przypadku departamentu typu 2 projekt dekretu utrzymuje przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze w departamentach podległych ministerstwu zawarte w dekrecie nr 204/2004/ND-CP.

Następnie, w przypadku Departamentu Typu 1 projekt dekretu stanowi, że dodatek za stanowiska kierownicze dla stanowisk Dyrektora Departamentu, Zastępcy Dyrektora Departamentu, Kierownika Departamentu i Zastępcy Kierownika Departamentu jest o 0,10 wyższy niż odpowiednie stanowiska w Departamencie Typu 2, a mianowicie: Dyrektor Departamentu: 1,10; Zastępca Dyrektora Departamentu: 0,9; Kierownik Departamentu: 0,7, Zastępca Kierownika Departamentu: 0,5.

Projekt uzupełnia dodatek za stanowiska kierownicze w agencjach regionalnych i oddziałach, wprowadzając zasadę, że współczynnik dodatku za stanowiska kierownicze dla Kierownika Departamentu jest równy współczynnikowi dla Kierownika Agencji Regionalnej i Kierownika Oddziału (współczynnik wynosi 0,7), ponieważ obecnie niektóre agencje regionalne podległe Departamentowi Ministerstwa są również oddziałami (Oddział Celny, Oddział Rezerwy Państwowej...), a jednocześnie ma to na celu ułatwienie mobilizacji i rotacji kadr z regionów i oddziałów do departamentów sztabowych podległych Departamentowi.

Projekt uzupełnienia dodatków za stanowiska kierownicze dla stanowisk kierowniczych w Departamencie zgodnie z postanowieniami Dekretu nr 303/2025/ND-CP, w tym departamentów podległych Departamentowi i zespołów podległych Departamentowi: Poziom kierownika: 0,3, poziom zastępcy: 0,2 (równy poziomowi departamentu jednostki służby publicznej podległej Departamentowi).

Po drugie, zmienić i uzupełnić przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze na szczeblu gminy (art. 1 ust. 2 projektu dekretu)

Zgodnie z Listą stanowisk, grup stanowisk i stanowisk kierowniczych systemu politycznego określoną w Rozporządzeniu nr 368-QD/TW Biura Politycznego, organ projektowy ustala dwa poziomy dla każdego stanowiska: gminy, okręgi i strefy specjalne w Hanoi i Ho Chi Minh City oraz pozostałych gminach, okręgach i strefach specjalnych; jednocześnie, w oparciu o opinię Biura Politycznego zawartą w Wniosku nr 206-KL/TW z dnia 10 listopada 2025 r. w sprawie dodatków na stanowiska kierownicze na szczeblu gminy, projekt Dekretu stanowi, że nowy poziom dodatków na stanowiska kierownicze na szczeblu gminy jest niższy o 0,05–0,1 od starego poziomu powiatu.

Plan ten zapewnia właściwą realizację wytycznych Biura Politycznego; jest odpowiedni i odpowiada funkcjom, zadaniom i uprawnieniom organów administracyjnych szczebla gminnego oraz jednostek po reorganizacji aparatu i wprowadzeniu dwupoziomowego samorządu lokalnego, unikając przy tym rozumienia, że ​​„szczebel gminny jest miniaturą szczebla powiatowego”, a konkretnie:

Po trzecie, należy zmienić przepisy dotyczące dodatków za stanowiska w agencjach inspekcyjnych.

Zgodnie z artykułem 7 Ustawy o inspekcji z 2025 r. oraz dekretem nr 303/2025/ND-CP regulującym działalność Państwowego Inspektoratu Bankowego (Inspekcji agencji na szczeblu ministerialnym), Inspektoratu Ministerstw, Inspektoratu Departamentów Ministerstw, zmienić dodatek za stanowisko dla kierowników sektora inspekcji w dekrecie nr 204/2004/ND-CP w następujący sposób:

- Znieść regulacje dotyczące inspektoratów agencji rządowych, departamentów ogólnych, departamentów stopnia I, II, III, departamentów podległych departamentom ogólnym; jednocześnie ponownie uregulować dodatki na stanowiska kierownicze inspektoratów departamentów podległych ministerstwom, aby były zgodne z Ustawą o inspekcjach z 2025 r. i Dekretem nr 303/2025/ND-CP w kierunku równoważnym ze stanowiskiem kierowników departamentów podległych ministerstwom.

- Znieść regulacje dotyczące Inspektoratu Departamentalnego i Inspektoratu Powiatowego.

Po czwarte, znieść przepisy dotyczące dodatków za stanowiska kierownicze dla organizacji z Departamentu Generalnego do Departamentu i jednostek równoważnych (agencje wykonawcze, Departament Generalny Ceł, Departament Generalny Podatków i Skarb Państwa na szczeblu prowincji lub niższym w ramach Skarbu Państwa, oddziały w ramach Departamentu Rezerwy Narodowej).

Dodatek na stanowisko kierownicze organizacji przekształconej z Wydziału Ogólnego w Wydział lub równorzędny wdrażany jest zgodnie z przepisami dotyczącymi dodatku na stanowisko kierownicze Wydziału podległego Ministerstwu zawartymi w projekcie Rozporządzenia.

Po piąte, egzekwowanie.

Dekret ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r., zgodnie z Uchwałą Biura Politycznego nr 206-KL/TW. Nieodpowiednie zapisy w stosownych dokumentach prawnych zostają uchylone.

Projekt dekretu określa zasady wdrażania dodatków na stanowiska kierownicze w komitetach ludowych na szczeblu gminnym od 1 lipca 2025 r. do 1 stycznia 2026 r. oraz dodatków na stanowiska kierownicze w departamentach podległych ministerstwu od 1 marca 2025 r. do daty podjęcia decyzji o klasyfikacji departamentów.

Według gazety Nhan Dan

Source: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm