Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Podążanie za marką: sekret utrzymania utalentowanych pracowników w firmach

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ15/10/2024

[reklama_1]
Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 1.

Pan Tsutomu Nara, dyrektor generalny firmy Ajinomoto Vietnam, wziął udział w drugim sezonie programu „Going with the brand” – zdjęcie: HUU HANH

Praktyczne treści dotyczące rozwoju zasobów ludzkich, zwłaszcza te dotyczące tego, jak pomóc pracownikom znaleźć punkt wspólny między celami osobistymi a celem istnienia firmy, zostaną szczegółowo przedstawione przez pana Tsutomu Narę, dyrektora generalnego Ajinomoto Vietnam Company, w 12. odcinku drugiego sezonu programu „Spacer z marką: Spacer i rozmowa”.

Zawsze stawiaj wietnamskich konsumentów na pierwszym miejscu

W rozmowie z prowadzącym Nguyen Tien Huy, dyrektorem generalnym Pencil Group, szefem działu treści CSMO Southern, dyrektor generalny Nara szczegółowo przeanalizował wiele interesujących historii na temat 33-letniej podróży firmy ku podbiciu serc wietnamskich konsumentów.

Podzielił się także wieloma przydatnymi lekcjami na temat zarządzania i budowania silnego zespołu ds. zasobów ludzkich – czynnika kluczowego dla zrównoważonego rozwoju biznesu.

Dyrektor generalny Nara, jako pierwszy zagraniczny gość Walk&Talk, podkreślił, że sekret udanego rozwoju Ajinomoto Vietnam tkwi w „zawsze stawianiu wietnamskich konsumentów na pierwszym miejscu”.

Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 2.

Pan Tsutomu Nara, dyrektor generalny firmy Ajinomoto Vietnam, rozmawia z gospodarzem Nguyen Tien Huy, dyrektorem generalnym Pencil Group, szefem działu treści CSMO Region Południowy - Zdjęcie: HUU HANH

Posiadając 32-letnie doświadczenie w pracy dla Ajinomoto Group w 6 różnych krajach, pan Nara wnosi do firmy praktyczne doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu przedsiębiorstw w kierunku zrównoważonego rozwoju.

Dyrektor generalny Ajinomoto Vietnam szczerze podzielił się również tym, jak ważne jest proponowanie odpowiednich strategii i polityk na rzecz rozwoju zrównoważonych marek, przy jednoczesnym podejmowaniu cennych inicjatyw mających na celu rozwój lokalnej społeczności.

Đi cùng thương hiệu: Bí quyết giữ chân nhân viên tài năng cho doanh nghiệp - Ảnh 3.

„Wierzę, że stałe wysiłki na rzecz dostarczania wysokiej jakości produktów i wartościowych inicjatyw pomagają Ajinomoto Vietnam budować zaufanie i zdobywać serca wietnamskich konsumentów” – potwierdził pan Tsutomu Nara, dyrektor generalny Ajinomoto Vietnam Company.

Zdrowie i szczęście pracowników są kluczowe

Według pana Nary młodzi pracownicy postrzegają dziś firmę nie tylko jako miejsce pracy i zarabiania pieniędzy, ale także jako szansę na rozwój osobisty, doskonalenie umiejętności i budowanie kariery.

Dlatego firma nie tylko oferuje konkurencyjne korzyści, ale także stosuje wiele polityk mających na celu zwiększenie zaangażowania i retencji pracowników.

Skup się na rozwoju kadr, promuj środowisko pracy zgodne z zasadą DE&I (różnorodności, równości i integracji), priorytetowo traktuj zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, a w szczególności pomóż pracownikom znaleźć punkt wspólny między celami osobistymi a celem istnienia firmy, co pomoże im pracować z pasją i proaktywnie, zwiększając zaangażowanie.

Jeśli chodzi o sekret sukcesu w biznesie, pan Nara uważa, że ​​podstawą jest zbudowanie silnej organizacji i, co najważniejsze, rozwinięcie kompleksowych zasobów ludzkich.

Rozmowa między dyrektorem generalnym Tsutomu Narą i prowadzącym Nguyen Tien Huyem ma szansę przynieść wiele praktycznych i przydatnych spostrzeżeń przedsiębiorcom, a także czytelnikom programu „Walk & Talk with the brand”.

Drugi sezon talk-show „Spacer z marką: Walk & Talk” organizowany jest przez gazetę Tuoi Tre i Departament Przemysłu i Handlu miasta Ho Chi Minh przy wspólnym udziale Instytutu ISB - Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh.

Talk show to pierwsza okazja dla dyrektorów generalnych i czołowych ekspertów, aby przedyskutować i przedstawić rozwiązania oraz porady społeczności biznesowej na temat doświadczeń w rozwijaniu wietnamskich marek. W programie emitowanych jest wiele kolejnych materiałów wideo .

Drugi sezon talk-show „Walk with the brand: Walk & Talk” rozpoczął się wcześniej konkursem literackim „The brand I love”, w którym wzięło udział ponad 800 autorów, a nagrody zostały przyznane podczas 4. gali wręczenia nagród „Ho Chi Minh City Golden Brand” w 2023 roku.

Wszystkie odcinki talk-show są transmitowane jednocześnie na platformach gazety Tuoi Tre : tuoitre.vn, fanpage'u gazety Tuoi Tre , YouTube i TikToku oraz na innych platformach medialnych.



Source: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Dzikie słoneczniki barwią górskie miasteczko Da Lat na żółto w najpiękniejszej porze roku
G-Dragon zachwycił publiczność podczas swojego występu w Wietnamie
Fanka w sukni ślubnej na koncercie G-Dragona w Hung Yen
Zafascynowany pięknem wioski Lo Lo Chai w sezonie kwitnienia gryki

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Zafascynowany pięknem wioski Lo Lo Chai w sezonie kwitnienia gryki

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt