Słabością edukacji jest związek szkoły z biznesem.

(Dan Tri) - „Słabością edukacji jest związek między szkołami a przedsiębiorstwami, brak umiejętności, które uczniowie będą potrzebować w pracy, a które pozwolą im ćwiczyć i rozwijać się”.

Powyższe słowa wypowiedział wiceminister edukacji i szkoleń Hoang Minh Son podczas ceremonii zamknięcia czwartego sezonu programu „Talented Intern”, która odbyła się po południu 22 listopada w Hanoi.

W ramach programu przeszkolono ponad 700 studentów w kraju i za granicą. Ponad 250 absolwentów programu pracuje w Grupie Przemysłu Wojskowego i Telekomunikacji.

W tym roku liczba dziedzin szkoleniowych objętych programem wzrosła trzykrotnie i obejmuje obecnie następujące obszary: chmura obliczeniowa, bezpieczeństwo informacji, nauka o danych i sztuczna inteligencja, przemysł lotniczy i kosmiczny, półprzewodniki, IoT, 5G, technologia oprogramowania.

Wszystkie te sektory są kluczowe dla rządu w zakresie wdrażania krajowej strategii rozwoju gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego do roku 2025, z wizją do roku 2030.

Wiceminister edukacji i szkoleń Hoang Minh Son (zdjęcie: Ha My).

Podczas ceremonii zamknięcia wiceminister Hoang Minh Son powiedział, że słabością edukacji jest brak relacji między szkołami a przedsiębiorstwami. W jaki sposób uczniowie mogą rozwijać umiejętności nawiązywania kontaktów z pracą oraz zdolność do praktyki i rozwoju?

Dlatego współpraca przedsiębiorstw ze szkołami w zakresie kształcenia wyżej wymienionych umiejętności miękkich jest bardzo korzystna dla uczniów, gdyż oprócz podstawowej wiedzy potrzebują oni w przyszłości większych umiejętności i kreatywności.

Według wiceministra edukacji i szkoleń, w najbliższej przyszłości Ministerstwo Edukacji i Szkoleń zamierza rozszerzyć ten model, aby przyciągnąć więcej utalentowanych osób, a jednocześnie wdrożyć wiele specjalistycznych działań, w tym wykorzystujących sztuczną inteligencję (AI).

„Rozpowszechniamy wiedzę nie tylko poprzez technologię, ale także poprzez ludzi. Głównym czynnikiem konkurencyjności między krajami są ludzie, talenty. Bo przecież technologię tworzą również ludzie.

Technologia może się zdezaktualizować, ale ludzie, w przeciwieństwie do innych zasobów, są zasobem niewyczerpanym.

Dlatego rozwój człowieka i talentów, zwłaszcza w sektorze technologii cyfrowych, jest bardzo ważny” – potwierdził wiceminister Hoang Minh Son.

Wcześniej reporterzy Dan Tri zauważyli na targach pracy na niektórych uniwersytetach, że wiele firm „krytykowało” studentów za to, że mieli zbyt dużą wiedzę teoretyczną, a jednocześnie brakowało im umiejętności interpersonalnych i praktycznych.

Profesor David Tran, dyrektor laboratorium badawczego informatyki sieciowej na Wydziale Informatyki Uniwersytetu Massachusetts w Bostonie (USA), uważa, że ​​nie wszyscy dobrzy studenci mają trudności ze znalezieniem pracy po ukończeniu studiów.

Problem polega na tym, że musisz wiedzieć, czego potrzebuje firma i na jakim etapie jesteś, aby dokonać właściwego wyboru.

Profesor David Tran uważa, że ​​oprócz wiedzy książkowej studenci powinni posiadać umiejętność pracy w zespole i pozostawać w harmonii z biznesem.

Program „Utalentowany Stażysta” wystartował w 2021 roku. W tym roku wpłynęło ponad 3000 zgłoszeń, 1,5 raza więcej niż w 2023 roku.

Tylko w 2024 roku program przyjmie ponad 300 wybitnych studentów trzeciego i czwartego roku, w tym 240 kandydatów z wyróżnieniami krajowymi i międzynarodowymi.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/diem-yeu-cua-giao-duc-la-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-20241122204055755.htm