Forum Kultury z firmami: Kształtowanie przełomowego myślenia w nowej erze

Po południu 10 listopada w Hanoi Wietnamskie Stowarzyszenie Rozwoju Kultury Korporacyjnej wspólnie z Ministerstwem Kultury, Sportu i Turystyki zorganizowało konferencję prasową mającą na celu zainaugurowanie V dorocznego Narodowego Forum Kultury z Przedsiębiorstwami, które odbędzie się w 2025 r.

Forum odbyło się 21 grudnia w Hanoi, a jego tematem przewodnim była „Wietnamska kultura biznesowa – ukształtowana przez przełomowe myślenie nowej ery”.

W przemówieniu na konferencji prasowej wiceminister kultury, sportu i turystyki Trinh Thi Thuy powiedziała, że forum jest nie tylko okazją do spotkań i wymiany poglądów między agencjami zarządzającymi a społecznością biznesową, ale także przekazuje ważne przesłanie Partii i Państwa, zachęcając przedsiębiorstwa do aktywnego uczestnictwa w rozwoju społeczno -gospodarczym, zwłaszcza w budowaniu i szerzeniu kultury korporacyjnej w nowym kontekście.

Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki oraz Wietnamskie Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Kultury Biznesu spodziewają się, że tegoroczne Forum stanie się przestrzenią strategicznego dialogu między państwem, przedsiębiorstwami i społeczeństwem, mającego na celu promowanie kultury biznesu jako nowej siły napędowej rozwoju gospodarczego.

Według pana Ho Anh Tuana, przewodniczącego Wietnamskiego Stowarzyszenia Rozwoju Kultury Korporacyjnej, temat roku 2025 wybrano, aby skonkretyzować ducha ważnych rezolucji wydanych przez Partię w okresie 2024-2025, zwłaszcza rezolucji nr 68-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej.

Według niego forum nie tylko podsumowuje pewną podróż, ale także otwiera nowy kierunek, w którym kultura biznesowa jest uważana za fundament konkurencyjności i tożsamości wietnamskich przedsiębiorstw w erze głębokiej integracji.

Pan Mac Quoc Anh, wiceprezes i sekretarz generalny Hanoi Association of Small and Medium Enterprises, przewodniczący komitetu organizacyjnego Forum, powiedział: Piąte doroczne Narodowe Forum Kultury z Przedsiębiorstwami stawia sobie cztery główne cele.

Po pierwsze, zidentyfikować i przeanalizować wpływ „Kwartetu Rezolucji” na proces kształtowania wietnamskiej kultury biznesowej. Po drugie, stworzyć przestrzeń dla wielowymiarowego dialogu między liderami partii i państwa, ekspertami, przedsiębiorcami, przedsiębiorstwami i agencjami prasowymi. Po trzecie, ukierunkować nowe wartości na wietnamską kulturę biznesową. Po czwarte, uruchomić kluczowe inicjatywy, takie jak Klub Przedsiębiorstw Standardów Kultury Biznesowej Wietnamu oraz Klub Prasowy z Kulturą Korporacyjną.

Forum składa się z dwóch głównych sesji dyskusyjnych.

Sesja 1: „Identyfikacja przełomowych pomysłów w nowej erze, które mają wpływ na wietnamską kulturę biznesową” koncentruje się na omówieniu nowych pomysłów wynikających z niedawnych rezolucji, które mają wpływ na wietnamską kulturę biznesową, a także na identyfikacji szans, zalet i wyzwań dla rozwoju kultury biznesowej w erze cyfrowej.

Druga sesja pt. „Kształtowanie i rozwój wietnamskiej kultury biznesowej w oparciu o przełomowe myślenie w nowej erze” dogłębnie analizuje zalety i trudności przedsiębiorstw w procesie budowania i rozwijania wartości kultury biznesowej, a także proponuje rozwiązania i zalecenia dotyczące zrównoważonego rozwoju biznesu w oparciu o przełomowe myślenie.

Najważniejszym punktem V forum jest „Przesłanie z Hanoi”, które podkreśla wartość wietnamskiej kultury biznesowej w nowej erze i potwierdza, że kultura jest nie tylko duszą przedsiębiorstwa, ale także wewnętrznym źródłem energii zintegrowanej, kreatywnej i prosperującej gospodarki wietnamskiej.

Po raz piąty (2025 r.) Komitet Organizacyjny uhonoruje i nagrodzi typowe przedsiębiorstwa, które odpowiedzą na Kampanię „Budowanie wietnamskiej kultury korporacyjnej” zainicjowaną przez Premiera (okres 2016–2024).

Głos zabrał pan Le Tan Phuoc, stały wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Rozwoju Kultury Korporacyjnej i szef zespołu ds. kompilacji Kryteriów Kultury Biznesu Wietnamu 2025. (Zdjęcie: Minh Thu/Vietnam+)

W tym roku po raz pierwszy Wietnamskie Stowarzyszenie Rozwoju Kultury Korporacyjnej ogłosiło „Wietnamsko-Hanoiskie Wartości Kulturowe Biznesu Ustalone na 2025 r.”, co stanowi ważny krok naprzód w ustanawianiu kompleksowego systemu standardów dla wietnamskich przedsiębiorstw.

Celem tego przedsięwzięcia jest stworzenie ram odniesienia, które pomogą wietnamskim przedsiębiorstwom zbudować zrównoważoną kulturę biznesową, spełniającą wymogi integracji i rozwoju.

Zbiór wartości obejmuje następujące elementy: Podstawowe wartości ideologiczne; wartości podstawowe; standardy postępowania; zasady etyki biznesu i kryteria wdrażania kultury korporacyjnej./.

(Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-moi-post1076171.vnp