Delegacja Zgromadzenia Narodowego spotkała się, aby uzgodnić zakres monitorowania wdrażania polityk i ustaw dotyczących rozwoju zasobów ludzkich.

Po południu 26 lutego Delegacja Zgromadzenia Narodowego Prowincji zorganizowała spotkanie w celu ujednolicenia nadzoru nad wdrażaniem polityk i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich, aby sprostać wymogom rozwoju społeczno-gospodarczego , a zwłaszcza wysokiej jakości zasobów ludzkich w prowincji Quang Ninh. Spotkaniu przewodniczyła towarzyszka Nguyen Thi Thu Ha, zastępca przewodniczącego Delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji.

Scena spotkania.

Monitorowanie wdrażania polityk i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego, a w szczególności wysokiej jakości zasobów ludzkich w prowincji, będzie koncentrować się na ocenie aktualnego stanu zasobów ludzkich; osiągniętych rezultatów, ograniczeń, trudności, przeszkód, identyfikacji przyczyn, wyjaśnieniu odpowiedzialności agencji, organizacji i osób fizycznych w zakresie wdrażania polityk Partii, polityki państwa i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich, a także wysokiej jakości zasobów ludzkich, w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego. Ponadto, proponowanie rekomendacji i rozwiązań w celu dalszego promowania i skutecznego wdrażania polityk Partii, polityki państwa i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich, a w szczególności wysokiej jakości zasobów ludzkich, w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego.

W trakcie spotkania członkowie delegacji monitorującej skupili się na następujących kwestiach: ujednolicenie treści, zapewnienie wymagań dotyczących procesu monitorowania, dodawanie obiektów monitorowanych, monitorowane obszary...

Podsumowując spotkanie, towarzyszka Nguyen Thi Thu Ha, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji, zwróciła się do sekretariatu, na podstawie uwag członków delegacji monitorującej, z prośbą o uzupełnienie treści dotyczących tematów objętych monitorowaniem; sporządzenie szczegółowej listy jednostek bezpośrednio monitorujących; syntetyczne przedstawienie dokumentów prawnych związanych z rozwojem zasobów ludzkich w centrum i prowincji w celu uzupełnienia treści planu i szczegółowego zarysu monitorowania.

Poprosił członków delegacji monitorującej o dalsze analizowanie dokumentów w celu upewnienia się, że wymagania w procesie monitorowania są kompletne i wyczerpujące, a także o prawidłowej ocenie bieżącej sytuacji rozwoju zasobów ludzkich w prowincji.

Źródło: https://baoquangninh.vn/doan-dbqh-hop-thong-nhat-noi-dung-giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-nguon-nhan-l-3345917.html