Towarzyszenie pracownicom: życzliwość ze strony organizacji związkowej

Przez lata praca na rzecz ochrony życia i praw pracownic oraz ich prawnych i uzasadnionych uprawnień zawsze była przedmiotem zainteresowania związków zawodowych Quang Ninh na wszystkich szczeblach. Te praktyczne i humanitarne działania wyraźnie potwierdziły rolę związków zawodowych w towarzyszeniu i wspieraniu kobiet w pokonywaniu trudności i zapewnianiu im poczucia bezpieczeństwa w pracy.

Przywódcy związku zawodowego Quang Hanh Ward wyrazili poparcie rodzinie pani Nguyen Thi Thanh, pracownicy spółki akcyjnej Cam Pha Stone Exploitation and Construction Materials Production Joint Stock Company.

Na początku września rodzina pani Nguyen Thi Thanh, pracownicy spółki akcyjnej Cam Pha Stone Exploitation and Construction Materials Production Joint Stock Company (dzielnica Quang Hanh), niestety padła ofiarą pożaru spowodowanego zwarciem elektrycznym. Chociaż nie było ofiar śmiertelnych, mienie zostało poważnie uszkodzone, co jeszcze bardziej utrudniło i tak już trudne życie rodziny. Natychmiast po incydencie związek zawodowy z dzielnicy Quang Hanh niezwłocznie odwiedził dom, ocenił skalę szkód i skoordynował działania z firmami i organizacjami masowymi, aby wesprzeć rodzinę pani Thanh kwotą 14 milionów VND.

„W najtrudniejszym czasie byłam naprawdę wzruszona, gdy towarzysze związkowi przyjechali mnie odwiedzić, dodać mi otuchy i wesprzeć w naprawie domu. To uczucie dało mi siłę, by przezwyciężyć ten incydent i stać się bardziej wytrwałą w życiu” – powiedziała pani Thanh.

Towarzysz Do Ngoc Hai, przewodniczący związku zawodowego mieszkańców dzielnicy Quang Hanh, powiedział: „Opieka nad prawami członków związku i ich ochrona, zwłaszcza pracownic w trudnej sytuacji, jest zawsze podstawowym zadaniem związku. Uważamy to za odpowiedzialność, a także za sposób na szerzenie ducha solidarności i człowieczeństwa w społeczności”.

Związki zawodowe branży górnictwa węglowego i mineralnego na wszystkich szczeblach nie tylko zapewniają terminowe wsparcie osobom w sytuacjach ryzykownych, ale również aktywnie wdrażają wiele praktycznych programów, aby pomóc kobietom w stabilizacji życiowej. W spółce akcyjnej Vang Danh Coal, Związek Kobiet przeprowadził ankietę i wybrał 5 pracownic ze szczególnymi trudnościami do udziału w projekcie „Wspieranie pracownic w rozwoju gospodarki rodzinnej” Związku Zawodowego TKV, etap 4, 2025 r. Po przeprowadzeniu ankiety przez Związek Zawodowy TKV, zatwierdzone gospodarstwa domowe otrzymają wsparcie w zakresie hodowli kurcząt, poradnictwa w zakresie technik hodowlanych, zapobiegania chorobom i zrównoważonego rozwoju stad – otwierając stabilny, długoterminowy kierunek.

Związek Kobiet Spółki Akcyjnej Vang Danh Coal przeprowadził badanie przypadków pracownic borykających się ze szczególnymi trudnościami, uczestniczących w projekcie „Wspieranie pracownic w rozwoju gospodarki rodzinnej” związku TKV, faza 4, 2025 r.

Pani Nguyen Thi Thuy, pracownica zakładu Coal Selection Workshop, powiedziała: „Jestem w złym stanie zdrowia, wychowuję trójkę małych dzieci i opiekuję się starszą matką, więc moje finanse są bardzo napięte. Dzięki wsparciu związku zawodowego dla modelu hodowli kurczaków mam dodatkowe źródło dochodu, co zmniejsza moje obciążenie, a także poczucie, że jestem otoczona opieką i motywuje mnie do większego wysiłku”.

Pani Nguyen Thi Van, przewodnicząca Związku Kobiet w Vang Danh Coal Joint Stock Company, powiedziała: „Zawsze bierzemy pod uwagę towarzyszenie kobietom nie tylko po to, by zapewnić im wsparcie materialne, ale przede wszystkim po to, by zmotywować je do pewności siebie i proaktywnego działania. Dzięki projektowi wiele rodzin zyskało większe dochody, ustabilizowało swoje życie i tym samym zobowiązało się do długoterminowego zaangażowania w zawód górnika”.

Oprócz wsparcia ekonomicznego, jednostki dbają również o zdrowie fizyczne i psychiczne pracownic. Niedawno spółka akcyjna Cao Son Coal zorganizowała specjalistyczne badania kontrolne dla 647 pracownic, obejmujące badania przesiewowe w kierunku raka szyjki macicy i chorób współistniejących. Działania te nie tylko pomagają kobietom czuć się bezpieczniej w kwestii swojego zdrowia, ale także świadczą o głębokiej trosce przedsiębiorstwa i związków zawodowych o kobiety pracujące w górnictwie – siłę, która stanowi znaczną część siły roboczej w przemyśle węglowym.

Począwszy od doraźnego wsparcia po klęskach żywiołowych, poprzez modele rozwoju ekonomicznego gospodarstw domowych, aż po regularne programy opieki zdrowotnej – wszystkie te działania pokazują towarzyszącą rolę związków zawodowych w budowaniu bezpiecznego i humanitarnego środowiska pracy, w którym pracownice otrzymują opiekę, szacunek i warunki do wszechstronnego rozwoju.

Kierując się mottem „Gdzie są pracownicy w trudnej sytuacji, tam jest związek zawodowy”, związki zawodowe Quang Ninh na wszystkich szczeblach nieustannie promują ducha wzajemnej miłości i wsparcia, aby każdy członek związku, a zwłaszcza kobiety, zawsze czuły ciepło wspólnego związku zawodowego – solidnego wsparcia w drodze zawodowej i życiowej.

Thanh Hang

Źródło: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-nu-tam-long-tu-to-chuc-cong-doan-3379850.html