Razem budujemy zrównoważoną przyszłość dla przemysłu hodowlanego

Niedawno pan Johan van den Ban, dyrektor generalny De Heus Vietnam, przeprowadził dyskusję na temat „Zrównoważony rozwój – klucz do tworzenia korzyści dla wietnamskiego przemysłu hodowlanego”. Pan Johan mieszka w Wietnamie od ponad 6 lat i odwiedził 63 prowincje i miasta Wietnamu.

Obejmując stanowisko dyrektora generalnego De Heus Vietnam (członka holenderskiej grupy De Heus) – jednego z wiodących przedsiębiorstw na niezależnym rynku pasz dla zwierząt pod względem skali, produkcji i przychodów – pan Johan powiedział, że wietnamska branża hodowlana poczyniła ostatnio wiele znaczących postępów.

Hodowla zwierząt gospodarskich w Wietnamie poczyniła wiele znaczących postępów.

„Około 15 lat temu, kiedy De Heus weszło na rynek wietnamski jako holenderska firma rodzinna, naszymi głównymi klientami byli dystrybutorzy naszych produktów paszowych i rozwiązań żywieniowych w połączeniu z naszymi paszami. Sprzedawali oni te produkty głównie drobnym rolnikom posiadającym około 1000 kurczaków, 20 świń lub kilka krów” – powiedział pan Johan.

Jednak dziś wietnamska branża hodowlana stała się znacznie bardziej profesjonalna. Idzie to w parze ze wzrostem średniej wielkości gospodarstw, dlatego w naszym portfolio klientów znajduje się więcej bezpośrednich projektów biznesowych realizowanych z gospodarstwami rolnymi, we współpracy z dystrybutorami i agentami.

Pan Johan van den Ban – Dyrektor Generalny De Heus Vietnam.

Dzieląc się swoimi poglądami na temat zrównoważonego rozwoju w branży hodowlanej, pan Johan van den Ban powiedział, że zrównoważony rozwój można rozumieć jako zapewnienie środowiska życia, na przykład, że nie wycina się drzew w celu oczyszczenia terenu pod uprawę. „Widzę, że wiele osób, w tym konsumenci, nie dba o zrównoważony rozwój, patrząc na ich zachowania. Zdolność konsumpcyjna ma bezpośredni wpływ na rolnictwo i metody hodowli zwierząt w Wietnamie. Jednocześnie obserwujemy coraz surowsze regulacje ze strony rządu wietnamskiego w porównaniu z innymi krajami Azji i świata , mające na celu zapewnienie zgodności gospodarstw hodowlanych z przepisami ochrony środowiska” – skomentował pan Johan.

Obecnie firma De Heus działa w sektorze pasz dla zwierząt gospodarskich, drobiu i akwakultury. Pan Johan dostrzega dwa różne trendy. W przypadku akwakultury większość produktów jest eksportowana w postaci krewetek, pangi i innych ryb morskich na duże rynki, takie jak Stany Zjednoczone, Europa, Japonia i Korea – miejsca o wysokich wymaganiach dotyczących bezpieczeństwa żywności i pozostałości antybiotyków. Dlatego rolnicy w łańcuchu wartości akwakultury wiedzą, że muszą spełniać coraz wyższe standardy.

Tymczasem w sektorze hodowlanym, obecnie jest on głównie konsumowany w kraju. Jeśli gospodarstwa rolne staną się bardziej profesjonalne i ograniczą stosowanie antybiotyków, wietnamski przemysł hodowlany będzie mógł w całości eksportować znaczną część na rynki zagraniczne.

„Aby to osiągnąć, konieczne jest stosowanie wyższych standardów już na etapie produkcji rolnej, zapewniając ludziom stały dostęp do zdrowych i niedrogich produktów spożywczych. Wierzę, że rynek krajowy liczący ponad 100 milionów ludzi to ogromna szansa. Wraz ze zmianą potrzeb konsumentów, sposób działania rolników będzie się stopniowo zmieniał. Jednak wszystko musi zaczynać się od nastawienia, rolnicy muszą o tym myśleć każdego dnia” – zapewnił pan Johan.

W De Heus pracownicy mają zawsze możliwość uczenia się i rozwoju w nowoczesnym, bezpiecznym środowisku pracy... De Heus Vietnam zostało wyróżnione jako Najlepsze Miejsce Pracy w Azji po raz trzeci z rzędu.

De Heus buduje 4 filary zrównoważonego rozwoju

Pan Johan powiedział, że holenderska Grupa De Heus zbudowała strategię zrównoważonego rozwoju opartą na czterech głównych filarach. W ramach każdego filaru realizowane są projekty, które mają zapewnić osiągnięcie wyznaczonych celów i ich wdrożenie na całym świecie, a Wietnam jest obecnie jednym z najważniejszych rynków.

„Po pierwsze, pasza dla zwierząt jest podstawą żywności. Po drugie, zrównoważony łańcuch dostaw, w tym informacja o pochodzeniu surowców do produkcji pasz, czy jest on jasny i transparentny? Po trzecie, dbałość o społeczność, w tym o wioski, w których naszymi klientami są rolnicy i agenci… Wreszcie, jest to związane z zespołem firmy – tymi, którzy przyczyniają się do ogólnego rozwoju De Heus. Stale dążymy do podnoszenia kwalifikacji, zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju dla pracowników” – powiedział pan Johan.

Pracownicy De Heus biorą udział w programie „Wspieraj drzewa, sadź lasy”, aby wywierać pozytywny wpływ na środowisko i społeczność.

Aby wdrożyć te cztery filary na rynku wietnamskim, dyrektor generalny Johan van den Ban powiedział, że każdego dnia zespół setek ekspertów technicznych De Heus współpracuje z rolnikami, dostarczając im rozwiązania, takie jak bardziej wydajne systemy silosów na paszę, eliminując w ten sposób potrzebę pakowania. De Heus pomaga również rolnikom oszacować wpływ hodowli zwierząt na środowisko, dzięki czemu chcemy uświadomić im, że prędzej czy później będą musieli dołączyć do drogi do zerowej emisji netto.

„Duże gospodarstwa, młodzi ludzie będą pionierami, a my połączymy ich z nabywcami o wysokich wymaganiach jakościowych, spełniającymi międzynarodowe standardy rynkowe… Robimy to od wielu lat w miejscach, w których działa De Heus, w tym w Wietnamie, z pragnieniem poprowadzenia ich ścieżką zrównoważonego rozwoju, redukcji kosztów i zwiększenia zysków” – powiedział pan Johan.

Pan Johan potwierdził również, że ważną strategią Grupy De Heus od ponad 100 lat nie jest konkurowanie z rolnikami, lecz bycie ich partnerem. „Myślę, że współpraca jest ważna, bo przecież to oni są „kluczem”, bez rolników nie mamy nic” – stwierdził pan Johan.

De Heus Vietnam rozdaje prezenty studentom z terenów dotkniętych powodzią.

Wspieranie rządu wietnamskiego w dążeniu do osiągnięcia celu zerowej emisji netto

Mówiąc o celu zerowej emisji netto do 2050 roku, pan Johan powiedział: „To ambitny cel i zdecydowanie go popieramy. Obecnie De Heus Vietnam aktywnie uczestniczy w różnych działaniach jako „gospodarz”, wspólnie z Ministerstwem Rolnictwa i Rozwoju Wsi, stowarzyszeniami, a zwłaszcza Europejskim Stowarzyszeniem Biznesu w Wietnamie… Rozwiązaniem jest obecnie stworzenie przejrzystej bazy danych, wytycznych i polityk, które stworzą równe warunki, zachęcając przedsiębiorstwa i interesariuszy do udziału, zobowiązując się do wspólnej redukcji emisji gazów cieplarnianych”.

Po wielu latach życia i pracy w Wietnamie, holenderski dyrektor generalny powiedział: „Naprawdę zależy mi na poprawie naszego handlu i życia społecznego, dlatego chcemy eksportować więcej niż importować. Przede wszystkim naszym celem jest eksport mięsa drobiowego na rynek halal. Wcześniej eksportowaliśmy produkty pochodzenia zwierzęcego do Chin, Japonii i kilku innych rynków, ale produkcja była niewielka. Jeśli chcemy zwiększyć eksport, musimy zbudować infrastrukturę, która spełni wymagania rynków, na które chcemy eksportować”.

W tym roku program „Wspieraj drzewa, sadź lasy” został wdrożony przez De Heus w Bidoup - Parku Narodowym Nui Ba i Parku Narodowym Cuc Phuong.

Mówiąc o kolejnym planie 5-letnim, pan Johan powiedział, że De Heus planuje wejść na nowe rynki w Azji Południowo-Wschodniej, takie jak Filipiny.

„Dzięki doświadczeniu i dziedzictwu, które De Heus zbudował przez lata, a także 15-letniemu doświadczeniu w Wietnamie, z dumą wkroczymy na te rynki i jesteśmy przekonani, że odniesiemy sukces. Mamy wielu utalentowanych współpracowników, z których większość to Wietnamczycy, którzy dołączą do De Heus w nowej podróży” – powiedział Dyrektor Generalny De Heus Vietnam.

Source: https://danviet.vn/tong-giam-doc-de-heus-viet-nam-johan-van-den-ban-dong-hanh-xay-dung-tuong-lai-ben-vung-cho-nganh-chan-nuoi-20241013170902607.htm