Przybliżanie polityki zabezpieczenia społecznego ludziom

W ostatnim czasie mobilizacja ludzi, zwłaszcza pracowników nieformalnych i osób o niskich dochodach, do uczestnictwa w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym (SI) i rodzinnym ubezpieczeniu zdrowotnym (HI) napotkała wiele trudności. Aby osiągnąć cel powszechnego ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, sektor ubezpieczeń społecznych w Dak Lak podjął wysiłki w celu unowocześnienia swoich metod pracy i promowania siły społeczności poprzez wiele kreatywnych i praktycznych modeli, przyczyniając się do upowszechnienia polityki zabezpieczenia społecznego w każdej wsi i osadzie.

Z determinacją, by osiągnąć cele na rok 2025, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Song Hinh proaktywnie opracował plan mający na celu zwiększenie liczby uczestników ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, w tym wdrożenie modelu, w którym klany mniejszości etnicznych pomagają sobie nawzajem w korzystaniu z ubezpieczenia zdrowotnego. Zgodnie z tym modelem, każda wieś i przysiółek na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne ma co najmniej jeden klan, który wspiera się nawzajem w korzystaniu z ubezpieczenia zdrowotnego, dążąc do tego, aby 100% członków uczestniczyło w tym programie.

Pan Nguyen Quoc Binh, dyrektor Ubezpieczeń Społecznych Song Hinh, powiedział: „Ten model pomaga ludziom zrozumieć swoje prawa i obowiązki związane z uczestnictwem w ubezpieczeniu zdrowotnym, co w zrównoważony sposób zwiększa liczbę uczestników i przyczynia się do zapewnienia bezpieczeństwa społecznego w regionie”.

Aby wdrożyć model, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Song Hinh koordynował działania z lokalnymi władzami i organizacjami, organizując propagandę wizualną, połączoną z instrukcjami i odpowiedziami politycznymi w domach kultury we wsiach i przysiółkach; prowadząc rejestrację do ubezpieczenia zdrowotnego bezpośrednio w gospodarstwach domowych reprezentujących klany; a jednocześnie propagując model za pośrednictwem portali społecznościowych lokalnych departamentów i organizacji. Do tej pory model przyciągnął 17 klanów i 545 mniejszości etnicznych do przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego.

Również z duchem inicjatywy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Tuy Hoa zorganizował akcję propagandową i zmobilizował właścicieli prywatnych żłobków i przedszkoli do uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym i zdrowotnym pracowników. W ramach programu przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Tuy Hoa informowali i propagowali podstawowe przepisy ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych, prawa pracy oraz innych przepisów dotyczących pracowników i pracodawców; kierowali procesem rejestracji do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego właścicieli prywatnych żłobków i przedszkoli w podległych jednostkach.

Władze zakładu ubezpieczeń społecznych w Tuy Hoa zachęcają handlarzy na targu An Phu do wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego.

W gminie Ea Nuol, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Ea We koordynował działania mające na celu zorganizowanie dialogu na temat dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i rodzinnych polis zdrowotnych dla ponad 150 delegatów, którzy są siłami zaangażowanymi w ochronę bezpieczeństwa i porządku na poziomie lokalnym we wsiach i przysiółkach. Przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bezpośrednio odpowiadali na pytania, kierowali procedurami i pomagali zrozumieć korzyści płynące z uczestnictwa. Podobnie, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Krong Bong prowadził również działania propagandowe skierowane do rodziców i uczniów, przyczyniając się do rozszerzenia zakresu ubezpieczenia zdrowotnego dla uczniów...

Aby osiągnąć cel objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym co najmniej 95% populacji do końca 2025 r., wskaźnik uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych wyniesie 20% siły roboczej. Wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych opracował synchroniczny plan propagandy, powiązany z każdą grupą docelową. Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie współpracować ze stowarzyszeniami i związkami zawodowymi w celu podpisania przepisów koordynacyjnych; zintensyfikuje działania propagandowe i zmobilizuje agencje, jednostki produkcyjne i biznesowe zatrudniające pracowników w regionie; pracowników niezależnych oraz gospodarstwa domowe, które nie uczestniczyły w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym i zdrowotnym, a także ludzi do organizowania i skutecznego wdrażania przepisów i polityk dotyczących ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia od bezrobocia.

Według pana Phan Ngoc Luana, zastępcy dyrektora Wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, oprócz wzmocnienia komunikacji, Wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyznacza również konkretne cele dla każdego agenta windykacyjnego i jego personelu. Na podstawie danych z ostatnich miesięcy roku, agenci proaktywnie opracowują plan mobilizacji, obejmujący każde gospodarstwo domowe i grupę pracowników niezależnych. Jednocześnie branża regularnie weryfikuje, monitoruje i aktualizuje zmiany w uczestnikach, aby zapewnić dokładność, przejrzystość i terminowość.

Ponadto, przez lata Zakład Ubezpieczeń Społecznych Dak Lak mobilizował organizacje, osoby prywatne i filantropów do przekazywania funduszy na książeczki ubezpieczenia społecznego i karty ubezpieczenia zdrowotnego osobom i studentom znajdującym się w trudnej sytuacji. Te działania humanitarne nie tylko pomagają zwiększyć liczbę uczestników, ale także wzmacniają zaufanie społeczeństwa do polityki zabezpieczenia społecznego Partii i Państwa.

Do 2030 roku prowincja Dak Lak dąży do tego, aby około 21,08% pracowników w wieku produkcyjnym korzystało z ubezpieczeń społecznych, a ponad 96,5% populacji korzystało z ubezpieczeń zdrowotnych. Poziom zadowolenia organizacji i osób z udziału w opracowywaniu i wdrażaniu systemów ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych musi osiągnąć co najmniej 90%.

Źródło: Wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Źródło: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/