Nauczyciele z Khanh Hoa zadowoleni z premii na koniec roku

Nauczyciele w prowincji Khanh Hoa chętnie otrzymają premie na koniec roku zgodnie z Dekretem nr 73/2024/ND-CP określającym system podstawowego wynagrodzenia i premii dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.

Za kilka dni nadejdzie Księżycowy Nowy Rok 2025, a w dniach poprzedzających Nowy Rok wielu nauczycieli podziela to samo uczucie: nadejście Nowego Roku niesie ze sobą więcej zmartwień. Rozumiemy zatem uczucia nauczycieli, którzy żyją tylko z pensji i martwią się, że nie będą mieli wystarczająco dużo pieniędzy na wydatki w ciągu trzech dni Nowego Roku.

W poprzednich latach, pod koniec roku, jeśli szkoły miały jakieś pozostałe wydatki, przekazywano je nauczycielom jako „bonus Tet” (pieniądze oszczędnościowe). Ponieważ były one przyznawane pod koniec roku, nauczyciele nazywali je „bonusem Tet”. Jednak niektóre szkoły miały oszczędności, a inne nie, ponieważ to, czy istnieje nadwyżka, zależało od planu wydatków szkół, a nie istniał żaden dokument prawny nakazujący wydatkowanie oszczędności. Dlatego pod koniec roku nauczyciele byli bardzo „niespokojni”, czekając, aż oszczędności będą miały więcej pieniędzy na wydatki w ciągu trzech dni Tet.

W prowincji Khanh Hoa tegoroczna premia Tet dla nauczycieli została wprowadzona zgodnie z Dekretem 73/2024/ND-CP.

Zgodnie z dekretem nr 73/2024/ND-CP określającym system wynagrodzeń zasadniczych i premii dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych, od 1 lipca 2024 r. wynagrodzenie zasadnicze kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego wzrośnie do 2 340 000 VND miesięcznie, a ponadto zostanie do niego doliczony fundusz premiowy w wysokości 10% całkowitego funduszu wynagrodzeń (bez dodatków).

Wielu nauczycieli uważa, że ​​jeśli ten przepis będzie przestrzegany prawidłowo, w tym roku, oprócz regularnych i okazjonalnych premii, nauczyciele otrzymają dodatkową premię na koniec roku. Premia Tet dla nauczycieli w szkole jest wypłacana na podstawie wyników konkursu, z tytułami: zaawansowany pracownik, oddolny uczestnik konkursu, uczestnik konkursu na szczeblu ministerialnym, uczestnik konkursu krajowego. Przepis ten zapewnia sprawiedliwość, zachęca do ciągłego wysiłku i docenia zaangażowanie i wkład nauczycieli, motywując ich do dalszego promowania poczucia odpowiedzialności i kreatywności w karierze edukacyjnej .

W związku z tym, od roku szkolnego 2024-2025 wszystkie szkoły muszą wdrożyć plan premii Tet dla nauczycieli zgodnie z Dekretem nr 73/2024/ND-CP. Obecnie wiele szkół w niektórych miejscowościach, takich jak Ho Chi Minh, Hue , wdraża plan premii Tet dla nauczycieli zgodnie z Dekretem nr 73/2024/ND-CP.

Pani Nguyen Thi Ngoc Anh ze Szkoły Średniej Phan Chu Trinh (Dien Khanh, Khanh Hoa) powiedziała: „W tym roku, oprócz zaoszczędzenia 6 milionów VND od szkoły, otrzymałam również 6,8 miliona VND (za wzorowe wykonanie zadania) zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP”.

Wiadomo, że Departament Finansów Prowincji Khanh Hoa zatwierdził wypłatę 119 miliardów VND na premie zgodnie z Dekretem nr 73/2024/ND-CP. To znacznie wzmocniło ducha urzędników państwowych i służby cywilnej, zwłaszcza nauczycieli, i zwiększyło ich motywację do podnoszenia jakości nauczania i doskonałego wykonywania swoich obowiązków.

Source: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm