Pan Tuong Nguyen Su, dyrektor szkoły podstawowej, średniej i liceum Ngo Thoi Nhiem, powiedział, że średnie wynagrodzenie nauczycieli w tej szkole wynosi obecnie ponad 30 milionów VND miesięcznie, najwyższe wynosi 60,7 miliona VND miesięcznie, a najniższe 14 milionów VND miesięcznie.
Szkoła co roku podwyższa pensje nauczycieli o ok. 10%, a czesne o 3-5%.
„Teraz musimy starać się płacić podwójnie lub więcej, aby przyciągnąć nauczycieli. Ustawa o nauczycielach jest jedynie podstawą do dalszych działań wiążących, dalszych innowacji i dalszego rozwoju, dalszych ulepszeń, a nie tylko do zatrzymania się na tym” – powiedział pan Su.
Pan Tuong Nguyen Su dodał, że oprócz wynagrodzeń, szkoła opracowuje również politykę zgodną z ogólnym poziomem rynkowym, aby zatrzymać nauczycieli. Obejmuje to środowisko pracy, świadczenia, zaufanie i wzajemny szacunek. Szkoła zapewnia również zakwaterowanie pracownikom w potrzebie.
Ponadto szkoła realizuje dodatkowe strategie, takie jak wsparcie kredytowe, podwyższanie standardów do stopni doktora i magistra, wsparcie w wysokości od 50 do 100% w zależności od celów każdej osoby, premie świąteczne i konkursy pracy mające na celu przyciągnięcie nauczycieli.
Szkoła podstawowa, średnia i średnia Ngo Thoi Nhiem ma 3 kampusy (2 w Ho Chi Minh City i 1 w Binh Duong ) i organizuje naukę od klasy 1 do klasy 12. W szkole pracuje ponad 400 nauczycieli, z czego 98,5% to nauczyciele zawodowi, którzy uczą blisko 10 000 uczniów na wszystkich poziomach.
Source: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov






Komentarz (0)