Doskonalenie prawa w kierunku „transformacji cyfrowej uwzględniającej kwestie płci”

Transformacja cyfrowa otwiera przed kobietami możliwości dostępu do wiedzy, poszerzania rynku pracy, rozwijania działalności cyfrowej, zakładania innowacyjnych biznesów i aktywniejszego uczestnictwa w dziedzinach technologii, inżynierii i zarządzania danymi – obszarach, w których kobiety tradycyjnie były słabo reprezentowane. Jednak w praktyce kobiety napotykają na poważne bariery prawne w erze cyfrowej, wymagające identyfikacji i znalezienia rozwiązań.

W dniu 8 grudnia 2025 r. Wietnamska Akademia Kobiet nawiązała współpracę z Instytutem Państwa i Prawa Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych w celu zorganizowania Krajowej Konferencji Naukowej na temat „Kobiety w erze transformacji cyfrowej i czwartej rewolucji przemysłowej: role, szanse i bariery prawne”. W konferencji udział wzięły liderki Wietnamskiego Związku Kobiet oraz ministerstwa, oddziały, naukowcy, eksperci, przedstawiciele organizacji społecznych, przedsiębiorstw technologicznych i około 120 delegatów krajowych.

Wietnamska Akademia Kobiet we współpracy z Instytutem Państwa i Prawa Wietnamskiej Akademii Nauk Społecznych zorganizowała Ogólnopolską Konferencję Naukową pod hasłem „Kobiety w erze transformacji cyfrowej i czwartej rewolucji przemysłowej: rola, szanse i bariery prawne”. Konferencja odbędzie się 8 grudnia 2025 r. (Zdjęcie: PV)

Warsztaty obejmują następujące główne grupy tematyczne: kobiety w dziedzinie ekonomii, finansów i pracy; kobiety w edukacji i rozwoju umiejętności cyfrowych; kobiety w polityce , kulturze i społeczeństwie; kobiety w prawie i polityce publicznej. Stanowią one ważne forum naukowe, na którym eksperci, menedżerowie i organizacje społeczne wymieniają się wielowymiarowymi poglądami, dzielą się wynikami badań i doświadczeniami praktycznymi, aby zwiększyć świadomość roli kobiet w zrównoważonym rozwoju, zidentyfikować bariery i wyzwania, które wpływają na promocję kobiecej siły, a także znaleźć rozwiązania, które pomogą kobietom w aspirowaniu do pozycji i rozwoju w erze cyfrowej.

Przemawiając na otwarciu warsztatów, docent dr Tran Quang Tien – dyrektor Wietnamskiej Akademii Kobiet – podkreślił, że technologia cyfrowa pomaga kobietom zwiększyć elastyczność w łączeniu pracy z życiem rodzinnym, a także zwiększyć ich udział w życiu politycznym i społecznym.

Wietnamski system prawny wydał wiele ważnych dokumentów związanych z transformacją cyfrową i równością płci, tworząc podstawy prawne dla promowania dostępu, uczestnictwa i korzyści kobiet w erze cyfrowej. Do niedawnych ważnych dokumentów dotyczących transformacji cyfrowej i technologii należą: decyzja 749/QD-TTg (2020) zatwierdzająca Narodowy Program Transformacji Cyfrowej do 2025 r. z perspektywą do 2030 r.; decyzja 127/QD-TTg (2021) zatwierdzająca Narodową Strategię Badań, Rozwoju i Zastosowań Sztucznej Inteligencji do 2030 r.; ustawa o cyberbezpieczeństwie (2018) regulująca zapewnienie bezpieczeństwa narodowego oraz porządku i ochrony społecznej w cyberprzestrzeni; dekret 13/2023/ND-CP regulujący ochronę danych osobowych itp.

W szczególności uchwała Biura Politycznego nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. w sprawie „Przełomu w nauce, technologii, innowacjach i krajowej transformacji cyfrowej” stanowi prawdziwy filar, wraz z uchwałami i programami działań Zgromadzenia Narodowego, rządu, ministerstw i oddziałów, tworząc nową siłę napędową i silną determinację do działania w dziedzinie nauki i technologii, zwłaszcza transformacji cyfrowej.

Warsztaty przyciągnęły uwagę delegatek z Wietnamskiego Związku Kobiet oraz ministerstw, oddziałów, naukowców, ekspertów, przedstawicieli organizacji społecznych, przedsiębiorstw technologicznych i około 120 delegatek krajowych. (Zdjęcie: PV)

W praktyce jednak kobiety w erze cyfrowej napotykają na poważne bariery prawne:

Po pierwsze, krajowe i lokalne programy transformacji cyfrowej nie mają jeszcze konkretnych celów i rozwiązań, które pozwoliłyby na zmniejszenie różnic między płciami w dostępie do infrastruktury cyfrowej, umiejętności cyfrowych lub usług cyfrowych, zwłaszcza na obszarach oddalonych. W praktyce kobiety napotykają szereg poważnych barier prawnych w erze cyfrowej.

Po drugie, ochrona danych osobowych kobiet i prywatności związanej z płcią jest niewystarczająca, zwłaszcza jeśli chodzi o mechanizm monitorowania i sankcje stosowane w tego typu przypadkach.

Po trzecie, cyberprzestrzeń nie zapewnia skutecznej ochrony przed przemocą, nękaniem i kontrolą kobiet, co nadal stwarza wiele problemów.

Po czwarte, luka prawna w stosunku do pracy cyfrowej i zatrudnienia cyfrowego negatywnie wpływa na kobiety, zwiększając ryzyko wyeliminowania ich z rynku pracy ze względu na automatyzację i sztuczną inteligencję.

„Dlatego doskonalenie prawa w kierunku „transformacji cyfrowej uwzględniającej kwestie płci” jest kluczowym warunkiem, aby wietnamskie kobiety nie tylko były lepiej chronione, ale także aby stały się prawdziwymi podmiotami, towarzyszącymi krajowemu procesowi transformacji cyfrowej i czerpiącymi z niego równe korzyści” – stwierdził adiunkt dr Tran Quang Tien.

Source: https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html