Międzynarodowe warsztaty na temat strategicznego planu społeczności społeczno-kulturalnej ASEAN

Podpis pod zdjęciem — Warsztaty na temat strategicznego planu Wspólnoty Społeczno-Kulturalnej ASEAN (ASCC) mającego na celu wdrożenie wizji Wspólnoty ASEAN 2045. Zdjęcie: VGP

W warsztatach wzięli udział przedstawiciele ministerstw spraw zagranicznych , przemysłu i handlu, finansów, obrony narodowej, bezpieczeństwa publicznego, ministerstw i oddziałów społeczności społeczno-kulturalnej ASEAN w Wietnamie.

W swoim przemówieniu otwierającym, pani Ha Thi Minh Duc, zastępca dyrektora Departamentu Współpracy Międzynarodowej w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, powiedziała, że 26 maja w Malezji przywódcy ASEAN podpisali Deklarację z Kuala Lumpur „ASEAN 2045: Nasza wspólna przyszłość” i przyjęli Wizję Wspólnoty ASEAN 2045 oraz cztery plany strategiczne dotyczące polityki – bezpieczeństwa, gospodarki, kultury, społeczeństwa i łączności. To ważny kamień milowy, wyznaczający nową drogę rozwoju Wspólnoty ASEAN.

Podkreślając, że Wspólnota Społeczno-Kulturalna ASEAN (ASCC), jeden z trzech filarów ASEAN, odgrywa kluczową rolę w budowaniu wspólnoty zorientowanej na ludzi, inkluzywnej, zrównoważonej i odpornej, zastępca dyrektora generalnego Ha Thi Minh Duc potwierdził, że Wietnam i państwa członkowskie ASEAN przywiązują dużą wagę do wdrażania Planu Strategicznego, koncentrując się jednocześnie na promowaniu integracji priorytetów krajowych ze wspólnym planem regionu. Dlatego Warsztaty stanowią aktualne i niezbędne forum dla ministerstw, oddziałów i agencji, umożliwiające wymianę i pogłębione opinie na temat wdrażania Strategicznego Planu Wspólnoty Społeczno-Kulturalnej ASEAN po 2025 roku w Wietnamie.

Podczas warsztatów delegaci wysłuchali szczegółowej prezentacji Strategicznego Planu Społeczno-Kulturalnego Wspólnoty ASEAN. Dokument został opracowany w oparciu o kontynuację Planu Społeczno-Kulturalnego Wspólnoty ASEAN 2025, którego celem jest zbudowanie odpornej, zintegrowanej, adaptacyjnej, zrównoważonej, innowacyjnej, dynamicznej i zorientowanej na ludzi Wspólnoty ASEAN. Plan przedstawia konkretne podejścia, które przyniosą korzyści mieszkańcom ASEAN i wzmocnią reakcję regionu na wyzwania.

Według Pani Ha Thi Minh Duc, z 10-letnim horyzontem czasowym (2026-2035), Strategiczny Plan ASCC 2026-2035 narodził się z naciskiem na realizację potencjału mieszkańców ASEAN, promując odporną, dynamiczną, innowacyjną i skoncentrowaną na ludziach społeczność w celu realizacji Wizji ASEAN 2045. Opracowanie tego Planu nie tylko dziedziczy cele ASCC Blueprint 2025, ale opiera się również na analizie głównych trendów i pojawiających się wyzwań w regionie, takich jak: szybkie starzenie się społeczeństwa, dysproporcje między obszarami miejskimi i wiejskimi, rosnący wpływ sztucznej inteligencji (AI) i powiązane kwestie etyczne, takie jak zawłaszczanie kulturowe i dyskryminacja, przyszłość pracy, degradacja środowiska i zmiana klimatu, klęski żywiołowe, sytuacje nadzwyczajne w zakresie zdrowia publicznego i pojawiające się choroby, wraz z szybkim wzrostem przepływów migracyjnych. Jednocześnie Plan rozpoznaje również możliwości wynikające z głównych pojawiających się trendów, takich jak rozwój technologii cyfrowych, niebieskiej gospodarki i gospodarki morskiej.

Strategiczny plan ASCC uwzględnia potencjał zasobów ludzkich Wspólnoty ASEAN, znaczącą rolę i wkład centrów ASEAN, odporność na katastrofy i zmiany klimatu, obywatelstwo cyfrowe, inkluzywną i zrównoważoną turystykę, a także przemysł kulturalny i kreatywny w napędzaniu wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego. ASCC może w pełni wykorzystać te możliwości, aby poprawić jakość życia mieszkańców ASEAN.

W części poświęconej wdrażaniu Wizji Wspólnoty ASEAN 2045 i planów strategicznych w Wietnamie, podczas warsztatów odnotowano wypowiedź ambasadora Tran Duc Binha, dyrektora Departamentu ASEAN w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, na temat planu zbudowania kompleksowego projektu Wietnamu, który miałby służyć jako przewodnik po opracowaniu programu działań wdrażającego Wizję Wspólnoty ASEAN 2045 i plany strategiczne dotyczące polityki, bezpieczeństwa, gospodarki, kultury, społeczeństwa i łączności.

Podczas warsztatów odnotowano również komentarze Grupy Doradczej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczące końcowej oceny realizacji Projektu dotyczącego opracowania i wdrożenia planu osiągnięcia celów ASCC do 2025 r. (Projekt 161). Podkreślono, że po 10 latach realizacji (2016-2025) Projekt 161 przyniósł fundamentalne zmiany w świadomości, odpowiedzialności i kompetencjach urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i zwykłych ludzi w odniesieniu do podstawowych wartości Wspólnoty Społeczno-Kulturalnej ASEAN. Świadomość ta nie tylko wzmacnia ducha integracji i odpowiedzialności w służbie publicznej, ale także promuje pozytywne zmiany w zachowaniach społecznych, zapewniając bezpieczeństwo i dobrobyt grupom defaworyzowanym.

Ministerstwa, sektory i samorządy aktywnie integrowały zabezpieczenia społeczne, równość płci i ochronę grup wrażliwych z programami rozwoju społeczno-ekonomicznego. Integracja ta poprawiła efektywność zarządzania, poszerzyła zakres i jakość dostępu do polityk społecznych dla grup wrażliwych oraz promowała lokalny rozwój społeczno-ekonomiczny. Osiągnięte rezultaty jednoznacznie wskazują na skuteczność, na przykład: 100% samorządów zapewnia beneficjentom zabezpieczenia społecznego prawo do comiesięcznych zasiłków, 100% ubogich gospodarstw domowych i beneficjentów programów otrzymuje karty ubezpieczenia zdrowotnego. Wszystkie dzieci poniżej 6. roku życia mają zapewnione bezpłatne badania lekarskie i leczenie w publicznych placówkach służby zdrowia.

Podczas warsztatów ministerstwa, oddziały i agencje poświęciły dużo czasu na wymianę opinii na temat projektów. Projekty i programy, po ich zatwierdzeniu, staną się ważnymi dokumentami, które pomogą Wietnamowi w kształtowaniu celów i działań dotyczących współpracy regionalnej, zapewniając mieszkańcom korzyści z rozwoju gospodarczego i odporność na wszelkie wstrząsy.

Komentarz (0)