Ponad 65 tys. pracowników wyjedzie do pracy za granicę w pierwszej połowie 2024 r.

W ciągu pierwszych 5 miesięcy 2024 r. ponad 65 tys. wietnamskich pracowników wyjechało do pracy za granicę, co stanowiło około 52% rocznego planu.

Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną Dang Si Dung wręczył certyfikaty kandydatom na pielęgniarki i opiekunów, którzy podejmą pracę w Japonii 4 czerwca 2024 r. (Zdjęcie: TRAN HAI)

Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną (Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych) poinformował, że w ciągu pierwszych 5 miesięcy 2024 roku ponad 65 000 wietnamskich pracowników wyjechało do pracy za granicę. Według danych przedsiębiorstw, w ciągu pierwszych 5 miesięcy 2024 roku łączna liczba wietnamskich pracowników pracujących za granicą wyniosła 65 852 osoby (w tym ponad 19 000 kobiet), co stanowi 52,68% planu na 2024 rok. Celem na ten rok jest wysłanie około 125 000 wietnamskich pracowników do pracy za granicą na podstawie umów. Rynki, które przyjęły wielu wietnamskich pracowników w ciągu ostatnich 5 miesięcy, to Japonia: 35 208 osób; Tajwan (Chiny): 21 602 osoby; Korea Południowa: 5209 osób.

W pierwszych 5 miesiącach 2024 r. łączna liczba wietnamskich pracowników pracujących za granicą wyniosła 65 852 osoby.

Od początku roku wdrożono wiele programów promujących wysyłanie pracowników do pracy za granicą na podstawie umów. W marcu 2024 r. w Hanoi wiceminister pracy, inwalidów wojennych i spraw socjalnych Nguyen Ba Hoan oraz ambasador Australii w Wietnamie Andrew Goledzinowski podpisali plan wdrożenia porozumienia o porozumieniu (Memorandum of Understanding) między rządem Australii a rządem Wietnamu w sprawie wspierania obywateli wietnamskich w pracy w sektorze rolnym w Australii. W związku z tym obie strony zgodziły się wdrożyć plan wsparcia 1000 wietnamskich pracowników w pracy w sektorze rolnym w Australii w ramach programu PALM, którego rozpoczęcie planowane jest na 2024 r. W pierwszym roku wdrażania programu rekrutacja pracowników będzie prowadzona za pośrednictwem jednostki służby publicznej i maksymalnie sześciu wietnamskich przedsiębiorstw. Wdrożenie tego porozumienia jest ważnym kamieniem milowym dla Ministerstwa Pracy, inwalidów wojennych i spraw socjalnych Wietnamu w ramach wietnamsko-australijskiej współpracy pracowniczej. Również w czerwcu w Hanoi Centrum Pracy Zagranicznej (Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych) podpisało umowę ze Stowarzyszeniem Opieki Zdrowotnej w Osace (Japonia) w sprawie zapewnienia stażystów pielęgniarskich na staże w Japonii. Wydatki pracowników uczestniczących w programie zostaną pokryte przez Stowarzyszenie Opieki Zdrowotnej w Osace. Obejmują one: wszystkie koszty nauki języka japońskiego w Wietnamie (od 8 do 11 miesięcy, aby osiągnąć poziom języka japońskiego N4), opłaty za egzamin certyfikacyjny z języka japońskiego (jednorazowo), opłaty za rozpatrzenie wniosku wizowego, koszty badań lekarskich (dwukrotnie), bilety lotnicze (wylot i powrót do domu po zakończeniu umowy). Pracownicy, którzy przyjadą do Japonii na staż, zostaną zakwaterowani w placówkach opieki zdrowotnej Stowarzyszenia lub szpitalach, które są partnerami Stowarzyszenia Opieki Zdrowotnej w Osace. Pracownicy będą odbywali staż w profesjonalnym, przyjaznym środowisku pracy z pełnym, nowoczesnym wyposażeniem, otrzymają wynagrodzenie równe podstawowemu wynagrodzeniu Japończyków pracujących na tym samym stanowisku, z miesięcznym wynagrodzeniem wynoszącym około 36 milionów VND bez dodatków, wynagrodzeniem za nadgodziny i przysługują im świadczenia socjalne, uczestniczą w rodzajach ubezpieczeń zgodnie z japońskim prawem. Source : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html