19 sierpnia Uniwersytet Van Lang poinformował, że uczelnia ma zaszczyt otrzymać dwie ważne nagrody w ramach HR Asia Awards 2025: Najlepsze środowisko pracy w Azji i Zrównoważone środowisko pracy 2025.

Wykładowcy i studenci wzornictwa przemysłowego (projektowanie produktu) na Uniwersytecie Van Lang podczas sesji dyskusyjnej
Wyniki nagród są kompleksowo oceniane za pomocą ekskluzywnych ankiet wewnętrznych, regionalnych analiz porównawczych i międzynarodowych paneli ekspertów. Nagrody HR Asia Awards są obecnie przyznawane w ponad 12 krajach, takich jak Singapur, Malezja, Indonezja, Tajlandia, Wietnam i inne, stając się prestiżowym kamieniem milowym, który pomaga organizacjom potwierdzić swoją wiodącą markę pracodawcy w regionie.
W 2025 roku do nagrody HR Asia Award w Wietnamie wpłynęło 655 nominacji od organizacji i przedsiębiorstw, a po przeprowadzeniu ankiet, wywiadów i oceny danych, magazyn HR Asia Magazine oficjalnie uhonorował 119 przedsiębiorstw i organizacji oferujących najlepsze środowisko pracy w Azji.
Oprócz nagrody głównej, HR Asia Awards przyznało nagrody w czterech kategoriach podrzędnych, w tym: Wyjątkowa polityka różnorodności, równości i integracji; zrównoważone środowisko pracy; przywództwo technologiczne; doskonała opieka nad pracownikami.
Z obecną skalą zatrudnienia ponad 2000 pracowników, Uniwersytet Van Lang dysponuje zróżnicowaną kadrą pod względem wieku, specjalizacji, płci i narodowości. Dr Vo Van Tuan, stały wiceprezes Uniwersytetu Van Lang, powiedział, że polityka kadrowa opiera się na trzech filarach: uczciwości i odpowiedzialności; budowaniu systematycznej sprawiedliwości; pielęgnowaniu inkluzywnego i sprawiedliwego dialogu; z jasno określonymi celami: budowaniem organizacji zorientowanej na ludzi, rozwojem wysoko wyspecjalizowanego zespołu, optymalizacją struktury organizacyjnej zgodnie z międzynarodowymi standardami oraz tworzeniem cyfrowego ekosystemu łączącego społeczność Van Lang.
Źródło: https://nld.com.vn/hr-asia-awards-xuong-ten-truong-dh-van-lang-196250819112539661.htm






Komentarz (0)