Spółdzielnia tkacka Chieng Chau Brocade Weaving Cooperative pomaga kobietom znaleźć pracę i stabilny dochód

Od momentu powstania i działalności, Spółdzielnia Tkactwa Brokatu i Usług Turystycznych Chieng Chau (dystrykt Mai Chau, prowincja Hoa Binh ) stworzyła miejsca pracy i zapewniła stabilne dochody ponad 100 lokalnym kobietom. Jednocześnie przyczyniła się do promocji lokalnej marki wśród turystów krajowych i zagranicznych.

Na terenie fabryki o powierzchni setek metrów kwadratowych w wiosce Chieng Chau, w gminie Chieng Chau, z dziesiątkami tradycyjnych krosien tkackich i nowoczesnych maszyn do szycia, Tajki etniczne pilnie wytwarzają wyjątkowe tradycyjne produkty brokatowe, takie jak torebki, szaliki, koszule, spódnice, plecaki itp. Każdy produkt jest przesiąknięty tradycyjną kulturą tajskiej grupy etnicznej, z niezwykle żywymi wzorami haftu w kształcie diamentów, cykad, drzew, szpinaku malabarskiego, małp itp.

Pani Vi Thi Oanh, zastępca dyrektora spółdzielni Chieng Chau Brocade Weaving and Tourism Service Cooperative, powiedziała, że ​​wszystkie Tajki znają rzemiosło tkactwa brokatowego. Wcześniej zajmowały się tym głównie dla rodziny, praktycznie bez celu handlowego. Od czasu rozwoju modeli turystyki społecznościowej w Mai Chau, popyt na tradycyjne wyroby brokatowe wśród turystów przybywających do tego miasta jest również bardzo duży.

Dlatego też, korzystając ze wsparcia Związku Kobiet Dzielnicy i Gmin, pani Oanh zmobilizowała kobiety i zasoby, aby utworzyć spółdzielnię z początkowym kapitałem w wysokości 500 milionów VND w celu otwarcia fabryki i zakupu maszyn produkcyjnych.

Pani Vi Thi Oanh – zastępca dyrektora spółdzielni tkackiej i turystycznej Chieng Chau Brocade Weaving and Tourism Service Cooperative

„Na początku napotkaliśmy wiele trudności. Produkty były przepiękne, ale dotarcie do rynku konsumenckiego było bardzo trudne, ponieważ kierowaliśmy się własną koncepcją piękna. Później, kiedy lepiej poznałam trendy i gusta konsumentów, zaczęłam projektować wysoce praktyczne modele produktów, które zaspokajały potrzeby turystów. Dzięki temu produkty stopniowo zyskiwały akceptację konsumentów, rozwiązując problem produkcji” – wspomina pani Oanh.

Do tej pory spółdzielnia dysponuje powierzchnią fabryczną wynoszącą setki metrów kwadratowych, 14 maszynami do szycia, ponad 40 krosnami tkackimi, zatrudnia 21 pracowników na pełen etat i 100 pracowników na część etatu. Średni dochód kobiet wynosi od 3,5 do 5 milionów VND miesięcznie.

Niektóre produkty brokatowe spółdzielni tkackiej i turystycznej Chieng Chau Brocade Weaving and Tourism Service Cooperative

W ciągu ponad 10 lat istnienia i rozwoju, Spółdzielnia musiała stawić czoła wielu trudnościom, pozornie nie mogąc przetrwać, zwłaszcza w czasie pandemii COVID-19. Dzięki staraniom Zarządu i członków Spółdzielni, a także wsparciu władz lokalnych, zwłaszcza Związku Kobiet wszystkich szczebli, udało się zmotywować Spółdzielnię do podjęcia działalności i natychmiastowego rozpoczęcia produkcji po zakończeniu pandemii.

Pani Lo Thi Van, członkini spółdzielni, powiedziała: „Dzięki spółdzielni ponad 100 kobiet ma stabilną pracę. Miesięczny dochód jest stabilny, co nie jest tak wysokie , jak w przypadku pracy w parkach przemysłowych, ale praca tutaj jest wygodna, ponieważ kobiety mieszkają blisko domu. Niektóre kobiety otrzymują pracę tylko do wykonania w domu, a po jej zakończeniu przynoszą ją liderom spółdzielni, więc wszystkie są bardzo zadowolone”.

Kierując się kryteriami jakości, jak najlepszego zaspokajania potrzeb klientów i długofalowego, stabilnego rozwoju rynku, Spółdzielnia stale udoskonala swoją ofertę i tworzy nowe pamiątki, aby oferować produkty zgodne z trendami integracyjnymi i gustami klientów, takie jak torebki, buty i pluszaki. Do tej pory Spółdzielnia stała się jednostką produkcyjną, dostarczającą towary do wielu odbiorców w dużych miastach, takich jak Hanoi, Da Nang i Ho Chi Minh, a także eksportującą do kilku firm we Francji.

Pani Ha Thi Yen, przewodnicząca Związku Kobiet Gminy Chieng Chau, powiedziała: „Spółdzielnia Tkactwa Brokatu i Usług Turystycznych w Chieng Chau jest jednym z typowych modeli w tej okolicy. Spółdzielnia nie tylko przyczynia się do tworzenia miejsc pracy i dochodów dla kobiet, ale także do zachowania i promowania tradycyjnych wartości kulturowych rdzennej ludności Tajlandii. Od czasu, gdy Związek Kobiet Prowincji wdrożył projekt „Wspieranie spółdzielni zarządzanych przez kobiety, tworzenie miejsc pracy dla pracownic do 2030 roku”, często zachęcamy liderki spółdzielni, takie jak pani Vi Thi Oanh, do udziału w szkoleniach z zakresu zarządzania spółdzielnią, organizowanych przez Związek Kobiet na wszystkich szczeblach. Związki Kobiet Prowincji i Powiatu również są bardzo zainteresowane, regularnie organizując promocję produktów spółdzielni i pomagając w znalezieniu rynków zbytu dla nich”.

Pani Vi Thi Oanh powiedziała, że ​​dzięki wsparciu lokalnego Związku Kobiet, zarządzanie i funkcjonowanie jej spółdzielni stają się coraz lepsze, co pomaga jej rozwijać się w sposób bardziej zrównoważony i efektywny. W ostatnich latach przychody spółdzielni stale rosły, z 500 milionów VND do 2 miliardów VND, a obecnie do 3 miliardów VND.

„Po początkowych sukcesach, moim największym zmartwieniem jest obecnie ograniczona powierzchnia gruntów pod budowę fabryki, brak możliwości ich dzierżawy. Mam nadzieję, że w przyszłości lokalni liderzy będą wdrażać politykę tworzenia warunków dla spółdzielni zarządzanych i prowadzonych przez kobiety, aby mogły korzystać z lokalnych funduszy gruntowych i wynajmować lokale, co pozwoli na zwiększenie skali produkcji, a tym samym stworzenie większej liczby miejsc pracy dla większej liczby pracowników” – powiedziała pani Vi Thi Oanh.

Source: https://phunuvietnam.vn/htx-det-tho-cam-chieng-chau-giup-chi-em-co-viec-lam-va-thu-nhap-on-dinh-2024101614512008.htm