J&T Express wspiera młodych ludzi w rozwijaniu umiejętności zawodowych

Od 2022 roku realizujemy program „Praktyki – Tworzenie Zasobów”, który pomaga młodym ludziom szybko zapoznać się ze środowiskiem biurowym i rozwijać ich kompetencje zawodowe. W efekcie J&T Express odnotowało wiele ważnych kamieni milowych.

Według statystyk J&T Express Vietnam, w pierwszej turze rekrutacji program przyciągnął ponad 40 stażystów do centrali. Po krótkim czasie 30% wszystkich stażystów w pierwszej turze zostało oficjalnymi pracownikami firmy.

Najważniejszym punktem programu „Staż – Tworzenie zasobów” jest filozofia „Działania na serio i długoterminowej współpracy”.

Zdjęcie: Współpracownik

Dzięki sukcesowi pierwszego sezonu, od 2024 r. program rozszerzono na większość biur i oddziałów w kraju, przyciągając do udziału setki studentów.

Tylko w pierwszych 6 miesiącach 2025 r. w biurach firmy odbyło staż ponad 300 osób, co potwierdza pozycję programu i jego renomę w zakresie szkolenia i rozwoju młodych kadr.

Tutaj stażyści nie tylko uczą się teorii, ale mają również możliwość bezpośredniego uczestnictwa w pracy i rzeczywistych projektach w działach. Dzięki temu studenci rozwijają umiejętności praktyczne, umiejętność rozwiązywania problemów i nabierają pewności siebie w środowisku biznesowym.

Możliwości rozwoju kariery

Staż w J&T Express to nie tylko krótkoterminowy program zdobywania doświadczenia zawodowego. Wybitni stażyści będą mieli szansę zostać pełnoprawnymi pracownikami i towarzyszyć firmie na dłuższą metę.

Kompleksowa polityka szkoleniowa i doświadczony zespół pracowników pomogły wielu młodym ludziom szybko dojrzeć, stać się bardziej pewnymi siebie i jasno określić swoją ścieżkę kariery.

Dążąc do rozpowszechnienia modelu „Praktykuj – Twórz zasoby” w całym kraju, J&T Express ma nadzieję stworzyć wiele wysokiej jakości możliwości odbywania staży, stając się w ten sposób solidną „trampoliną” dla studentów, którzy będą mogli pewnie wkroczyć w prawdziwe środowisko pracy.

Jednocześnie program ten stanowi strategiczne rozwiązanie w zakresie zasobów ludzkich, przyciągające młode talenty i pozwalające zagwarantować wykwalifikowany zespół następców, odpowiadający rosnącym potrzebom rekrutacyjnym firmy.

J&T Express Vietnam ma nadzieję, że w roku 2025 i w latach kolejnych program będzie nadal propagował ideę „Doświadczenie dające pewność siebie – Staż dający możliwość podjęcia prawdziwej pracy”, towarzysząc wielu pokoleniom studentów i pomagając im zabłysnąć i rozwinąć karierę.

Source: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm