Obywatele realizujący procedury administracyjne. (Ilustracja ilustracyjna. Źródło: VNA)

14 kwietnia 2025 r. Pan Le Minh Hung, członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego Partii, szef Departamentu Organizacji Centralnej i zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Centralnego Komitetu Sterującego (Komitet Sterujący) w sprawie podsumowania rezolucji nr 18-NQ/TW (z dnia 25 października 2017 r. Komitetu Centralnego Partii (12. kadencji) w sprawie niektórych kwestii dotyczących kontynuacji innowacji i reorganizacji struktury organizacyjnej systemu politycznego, aby była usprawniona, skuteczna i efektywna) podpisał i wydał Plan nr 47-KH/BCĐ (Plan nr 47) Komitetu Sterującego w sprawie wdrożenia reorganizacji i połączenia jednostek administracyjnych na poziomie prowincji i gminy oraz organizacji dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego.

W planie wyraźnie stwierdzono, że wdrażając rezolucję nr 60-NQ/TW z dnia 12 kwietnia 2025 r. 13. Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu w sprawie dalszej reorganizacji struktury organizacyjnej systemu politycznego; aby zapewnić, że wdrażanie przebiega zgodnie z harmonogramem, osiągając cele usprawnienia, wydajności, skuteczności i efektywności, w powiązaniu z pomyślną organizacją zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach prowadzących do 14. Krajowego Zjazdu Partii, Centralny Komitet Sterujący do podsumowania rezolucji 18 (zwany dalej Komitetem Sterującym) wydaje Plan wdrożenia reorganizacji i połączenia jednostek administracyjnych na poziomie prowincji i gmin oraz organizacji dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego w następujący sposób:

Cel, wymagania

Ściśle przestrzegać zasad i wymogów oraz skutecznie wdrażać zadania i rozwiązania dotyczące budowy i doskonalenia struktury organizacyjnej systemu politycznego, zgodnie z Uchwałą nr 60-NQ/TW z dnia 12 kwietnia 2025 r. XIII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu oraz wnioskami i wytycznymi Biura Politycznego i Sekretariatu. Skutecznie prowadzić działalność polityczną i ideologiczną, wspierając wysoki poziom jedności i konsensusu wśród kadr, członków Partii, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, a także społeczne porozumienie w sprawie polityki, kierunków i wdrażania usprawnień struktury organizacyjnej oraz poprawy efektywności i skuteczności agencji, jednostek i organizacji w ramach systemu politycznego.

Przydział zadań musi być powiązany z funkcjami, obowiązkami i odpowiedzialnością agencji, jednostek i miejscowości oraz promować ich proaktywną i pozytywną rolę. Jednocześnie konkretne zadania, terminy i obowiązki agencji i jednostek na szczeblu centralnym, wojewódzkich i miejskich komitetów partyjnych oraz komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu muszą być jasno określone, aby zapewnić terminową, skoordynowaną, ujednoliconą, wysokiej jakości i skuteczną realizację.

Przydzielanie zadań agencjom i jednostkom na szczeblu centralnym oraz komitetom partyjnym wojewódzkim/miejskim i komitetom partyjnym podległym bezpośrednio Komitetowi Centralnemu.

Załącznik do Planu nr 47 jasno określa treść i zadania dotyczące przekształcenia i połączenia jednostek administracyjnych szczebla wojewódzkiego i gminnego oraz ustanowienia dwustopniowego systemu samorządu terytorialnego; przewidywany termin zakończenia prac przypada głównie na rok 2025.

Dodatek przedstawia zadania Komitetu Partii Rządowej; Komitetu Partii Zgromadzenia Narodowego; Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i centralnych organizacji masowych; centralnych agencji i jednostek partyjnych; Centralnego Departamentu Organizacyjnego; Centralnego Departamentu Propagandy i Mobilizacji Masowej; Centralnej Komisji Wojskowej; Komitetu Partii Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego; Komitetu Partii Najwyższego Sądu Ludowego; Komitetu Partii Najwyższej Prokuratury Ludowej ; oraz prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu…

Realizacja

1. Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje, jednostki i ich liderzy.

(1) Ściśle śledzić uchwały i wnioski Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego i Sekretariatu; aktywnie i proaktywnie wykonywać dobrą pracę polegającą na upowszechnianiu, propagowaniu, mobilizowaniu i kierowaniu opinią publiczną i opinią społeczną, zapewniając wysoki poziom jedności, konsensusu i jednolitości wśród kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego, robotników i wszystkich warstw społeczeństwa.

(2) Skupić się na kierowaniu i szybkim konkretyzowaniu planu zgodnie z funkcjami, zadaniami i uprawnieniami; zdecydowanie realizować zadania, przydzielać określone obowiązki w organizacji wdrażania, aby zapewnić ukończenie zgodnie z planem; jednocześnie zapewnić, że agencje, jednostki i organizacje działają w sposób ciągły, płynny, wydajny, skuteczny i efektywny przed, w trakcie i po ustaleniu, bez przerywania pracy, opuszczania zadań, obszarów, pól i wpływania na normalną działalność agencji, jednostek, organizacji i społeczeństwa.

(3) Wdrażać intensywnie technologie informacyjne i transformację cyfrową w celu reformy organizacji i funkcjonowania agencji i jednostek; pilnie digitalizować dokumenty, kompleksowo unowocześniać obsługę procedur administracyjnych, podnosić jakość usług publicznych świadczonych online i usług cyfrowych dla obywateli i przedsiębiorstw.

(4) Ściśle kontrolować sytuację, zapewnić bezpieczeństwo i porządek na tych obszarach, absolutnie nie dopuszczać do masowych protestów ani powstawania punktów zapalnych i złożonych problemów.

(5) Ściśle, sprawnie, synchronicznie, skutecznie i proaktywnie koordynować, wzmacniać kontrolę i nadzór nad realizacją zadań przypisanych w niniejszym Planie; chwalić i nagradzać organizacje i osoby, które skutecznie i rygorystycznie wykonują zadania oraz niezwłocznie zajmować się organizacjami i osobami, które nie realizują ich lub realizują je nieprawidłowo i nie osiągają celów w zakresie przekształcania i łączenia jednostek administracyjnych szczebla wojewódzkiego i gminnego oraz organizacji dwustopniowego systemu samorządu terytorialnego.

(6) W okresie od 16 kwietnia 2025 r. do 31 października 2025 r. składać Komitetowi Sterującemu (za pośrednictwem Centralnego Komitetu Organizacyjnego) okresowe sprawozdanie z postępów realizacji zadań i projektów do godziny 15:00 w każdą środę tygodnia, aby Centralny Komitet Organizacyjny mógł je zebrać i przedstawić sprawozdanie Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w każdy piątek tygodnia.

2. Centralny Komitet Organizacyjny przewodniczy i koordynuje działania z właściwymi komitetami, agencjami i jednostkami Partii w celu wspierania Komitetu Sterującego:

(1) Regularnie monitorować, być na bieżąco z sytuacją i uczestniczyć w wydawaniu opinii (w razie potrzeby) podczas realizacji zadań przez komitety partyjne, agencje i jednostki na wszystkich szczeblach, aby zapewnić przestrzeganie postępów i polityki Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego, Sekretariatu i Komitetu Sterującego.

(2) Terminowe dostosowywanie i uzupełnianie treści, zadań i postępów wdrażania Planu w celu zapewnienia ścisłego przestrzegania kierownictwa i kierownictwa Biura Politycznego i Sekretariatu oraz dostosowania do sytuacji praktycznej./.

Według vietnamplus.vn

Source: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ke-hoach-sap-xep-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-tinh-cap-xa-152603.html