Pracownicy i studenci spotykają się z osobami poszukującymi pracy na targach pracy.
Aktywnie wspieraj
Według Ly Thuy Van, wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego miasta Tinh Bien, Targi Pracy 2025 mają na celu dostarczenie informacji o rynku pracy mieszkańcom i studentom miasta. Ich celem jest również wzmocnienie wymiany informacji między przedsiębiorstwami, agencjami zatrudnienia i instytucjami kształcenia zawodowego w zakresie rekrutacji i wspierania lokalnych pracowników w znalezieniu pracy.
„Tegoroczne Targi Pracy przyciągnęły ponad 1000 pracowników, członków związków zawodowych, młodzieży i studentów z okolicy. Firmy uczestniczące w wydarzeniu zgłosiły również zapotrzebowanie na ponad 12 000 stanowisk pracy w kraju i za granicą. Dodatkowo, na internetowej platformie wymiany ofert pracy Centrum Obsługi Zatrudnienia Prowincji An Giang, firmy zgłosiły ponad 500 ofert pracy. Są to renomowane oferty pracy, które pomagają lokalnym pracownikom nawiązać kontakt z wiarygodnymi pracodawcami i uzyskać stabilne źródła dochodu” – podkreślił Ly Thuy Van, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego miasta Tinh Bien.
W 2024 roku Ludowy Komitet Miasta Tinh Bien, wraz z wyspecjalizowanymi departamentami i samorządami, wprowadził 6562 pracowników do pracy w prowincji i poza nią, osiągając 164% założonego celu. W szczególności umożliwił on 50 pracownikom zatrudnienie na podstawie tymczasowych umów o pracę za granicą w Japonii, na Tajwanie itp., osiągając 178,5% założonego celu, przyczyniając się do poprawy jakości zasobów ludzkich i rozwoju społeczno -gospodarczego regionu.
Uczestniczący w wydarzeniu pan Tran Van Benl (uczestnik programu eksportu siły roboczej do Japonii) powiedział: „Dzięki staraniom lokalnych władz zarejestrowałem się na 3-letni staż w Japonii. Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i miałem szczęście, bo dostałem pracę jako stolarz w fabryce, z pensją podstawową w wysokości 35 milionów VND miesięcznie, bez nadgodzin. Każdego miesiąca pracuję 18–22 dni, a po odliczeniu wszystkich kosztów mój dochód wynosi około 25 milionów VND. Podczas pobytu w Japonii uczyłem się japońskiego, aby przygotować się do przyszłej kariery. Po 3 latach pracy zaoszczędziłem ponad 400 milionów VND, które mogę przekazać rodzinie”.
Po powrocie do Wietnamu Tran Van Benl został zatrudniony przez firmę ENIX Human Resources Supply Company Limited i przydzielony do zarządzania obszarem miasta Tinh Bien. Stwierdził, że udział w eksporcie siły roboczej za granicę pomógł mu się zmienić i znaleźć dobrą pracę, która pozwoli mu budować przyszłość.
Poprawa wydajności
Przemawiając na Targach Pracy 2025 w Tinh Bien Town, pani Nguyen Thi Phuong Thao (przedstawicielka Angiaco Joint Stock Company – Ico Group) powiedziała: „W ciągu ostatnich 17 lat Ico Group wybrała i przeszkoliła ponad 20 000 osób, które podjęły studia i pracę w Japonii, Korei Południowej, na Tajwanie, w Niemczech i Australii. W rzeczywistości eksport siły roboczej pomaga szybko rozwiązać problem zatrudnienia młodych ludzi i pracowników, zapewniając im stabilne źródło dochodu”.
Pani Phuong Thao zauważyła również, że eksport siły roboczej do krajów rozwiniętych pomoże w rozwoju zasobów ludzkich i stworzeniu wśród pracowników solidnej, przemysłowej etyki pracy. Dlatego, jeśli młodzi ludzie chcą rozwijać swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie zawodowe i gromadzić fundusze, eksport siły roboczej jest odpowiednim rozwiązaniem. Pracownicy powinni jednak korzystać z usług renomowanych agencji konsultingowych i rekrutacyjnych, które zostały sprawdzone przez odpowiednie departamenty i lokalne władze, aby uniknąć niepożądanych problemów.
Przemawiając na wydarzeniu, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Nguyen Hoang Minh Thu stwierdził: „Targi Pracy i Dzień Doradztwa Zawodowego w Tinh Bien to ważne wydarzenie, które pomaga wzmocnić połączenia informacyjne i nawiązać relacje między firmami rekrutującymi a pracownikami w regionie przygranicznym. Otwiera to możliwości zatrudnienia dla mieszkańców, poprawiając skuteczność pośrednictwa pracy i wsparcia szkoleń zawodowych w okolicy. Rynek pracy w pierwszych miesiącach 2025 roku był bardzo dynamiczny, tworząc wiele możliwości zatrudnienia. Władze prowincji są szczególnie zainteresowane kwestią pracy, zatrudnienia i poprawy jakości zasobów ludzkich, uznając to za jedno z ważnych zadań przyczyniających się do rozwoju społeczno-gospodarczego okolicy”.
Pani Nguyen Hoang Minh Thu zasugerowała, aby władze miasta Tinh Bien nadal zwracały uwagę na wdrażanie praktycznych rozwiązań w celu rozwoju efektywnego i zrównoważonego rynku pracy. Podkreśliła potrzebę wzmocnienia doradztwa zawodowego, powiązania podaży i popytu na pracę oraz stworzenia sprzyjającego środowiska, które będzie przyczyniać się do rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji. W szczególności podkreśliła znaczenie wysyłania pracowników za granicę na podstawie umowy o pracę w celu poprawy jakości siły roboczej.
„Mamy również nadzieję, że firmy rekrutacyjne i konsultingowe będą nadal współpracować z lokalnymi władzami, dostarczając informacji i wsparcia pracownikom w znalezieniu stabilnego zatrudnienia. Pracownicy muszą mieć nowe nastawienie, proaktywnie identyfikować i wybierać kariery, które im odpowiadają, aby budować lepszą przyszłość” – podkreślił zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Nguyen Hoang Minh Thu.
Źródło: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
Komentarz (0)