Już ósmy rok z rzędu firma Phenikaa została wyróżniona w ramach Programu Oceny i Realizacji Zrównoważonych Przedsiębiorstw w Wietnamie (CSI 100) za pionierskie i innowacyjne podejście do wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju.
Ponadto Vicostone JSC – jednostka wchodząca w skład Grupy – utrzymała swoją pozycję w pierwszej setce i została dodatkowo wyróżniona w kategorii „5 przedsiębiorstw z najlepszymi osiągnięciami w zakresie ładu korporacyjnego w 2025 r.”.

Program CSI 2025 jest nadal organizowany przez VCCI, Wietnamską Radę Biznesu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju (VBCSD) we współpracy z Centralną Komisją Polityki i Strategii, Ministerstwem Rolnictwa i Środowiska , Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, Wietnamską Generalną Konfederacją Pracy oraz Ministerstwem Finansów. Aby zdobyć wysoką pozycję na liście zrównoważonych przedsiębiorstw w Wietnamie, Grupa Phenikaa stale dąży do spełnienia surowych kryteriów kwalifikacyjnych opartych na Indeksie Zrównoważonych Przedsiębiorstw i jest pionierem we wdrażaniu inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju. Phenikaa stale doskonali swoje działania zgodnie z 3 filarami ESG (środowisko, społeczeństwo, zarządzanie) i stosuje międzynarodowe praktyki w dążeniu do zrównoważonego rozwoju.
E – Środowisko: Zielona wizja
W sektorze produkcji przemysłowej, z długoterminową wizją, Phenikaa od samego początku proaktywnie budowała strategię biznesową opartą na platformie ESG, stopniowo wdrażając plan działania zmierzający do osiągnięcia neutralności węglowej Net Zero 2050. Wykorzystując przewagę konkurencyjną w obszarze badań i rozwoju (B+R), firma intensywnie inwestuje w badania i rozwój technologii, surowców oraz produktów, aby zapewnić proaktywność, transparentność, efektywność i zrównoważony rozwój w całym łańcuchu wartości. Obecnie ponad 90% wysokiej jakości materiałów wejściowych jest badane i produkowane wewnętrznie, w ramach ekosystemu Grupy, co pomaga w ścisłej kontroli pochodzenia, jakości i zrównoważonego rozwoju łańcucha surowcowego.
Oprócz tego, zaawansowane linie technologiczne Breton (Włochy) umożliwiają optymalizację procesów, redukcję zużycia energii i zwiększenie udziału materiałów pochodzących z recyklingu w produktach siedmiokrotnie do 2024 r. w porównaniu z 2023 r. Wiele linii produktów w standardzie C2C (Cradle to Cradle) z powodzeniem podbiło wymagające rynki, takie jak USA i Kanada. Mając na celu innowacje technologiczne i zielone działania na rzecz klimatu, Phenikaa zazieleniła i zdigitalizowała cały łańcuch wartości, obejmujący cały cykl życia produktu: od eksploatacji surowców, produkcji o obiegu zamkniętym, po recykling pokonsumencki. W 2024 r. Grupa będzie stosować międzynarodowe normy (ISO 14064 i ISO 14067) w zakresie inwentaryzacji i śledzenia emisji w fabrykach; ponownie wykorzystywać 100% ścieków produkcyjnych i poddawać recyklingowi 62% stałych odpadów przemysłowych w cenne surowce dla innych gałęzi przemysłu; Korzystanie z systemu zarządzania energią ISO 50001:2018 pomaga oszczędzać koszty i zrównoważenie redukować emisje.

Dzięki swoim mocnym stronom w zakresie badań naukowych i innowacji, Phenikaa skupia się również na rozwijaniu zielonych technologii, zaawansowanych, przyjaznych dla środowiska materiałów i rozwiązań z zakresu autonomicznych robotów wykorzystywanych w fabrykach, szpitalach, szkołach, obszarach miejskich itp., przyczyniając się do tworzenia bardziej zielonych i inteligentnych przestrzeni do życia i pracy, a jednocześnie tworząc podstawy dla Phenikaa, aby móc wspierać rząd w realizacji dążenia do zerowej emisji netto do 2050 r.
S – Społeczny: Umysł służący
Dzięki świadomej kulturze biznesowej, Phenikaa stawia ludzi w centrum wszystkich działań, a każdy członek jest inspirowany do wspólnego budowania zrównoważonych wartości. Dlatego czynnik „S” (społeczny) w ESG jest ściśle zintegrowany ze strategią rozwoju, co znajduje odzwierciedlenie w systematycznych inwestycjach w obszary o głębokim wpływie społecznym, takie jak edukacja i szkolenia oraz opieka zdrowotna. Grupa zainwestowała i wdrożyła międzypoziomowy system edukacji (szkoła Phenikaa, uniwersytet Phenikaa) oraz rozwinęła międzynarodowy ekosystem opieki zdrowotnej (szpitale, kliniki ogólne Phenikaa...), przyczyniając się do upowszechniania wiedzy i poprawy jakości życia społeczności.
Phenikaa nie tylko integruje ESG z produkcją i działalnością biznesową, aby szerzyć ducha i świadomość ESG wśród pracowników, ale także wdraża wiele wartościowych programów społecznych, takich jak „Konsolidacja szkół i klas”, „Podróż wiedzy” czy kampanie na rzecz ochrony środowiska „Zielone działania – sianie szczęścia”, angażujące większość pracowników Grupy. Działania te nie tylko mają pozytywny wpływ na społeczność, ale także budują długoterminowe wartości związane ze szczęściem, rozbudzając w każdym człowieku ducha służby i odpowiedzialności społecznej.

Oprócz wkładu w społeczność, Phenikaa koncentruje się również na rozwijaniu kultury wewnętrznej. Grupa buduje przyjazne środowisko pracy, promując równość, kreatywność i możliwości rozwoju osobistego. Wyróżnienie przez Anphabe w rankingu 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Wietnamie w 2025 roku jest wyraźnym dowodem na dążenie do stworzenia organizacji, która stawia ludzi w centrum – gdzie każdy członek nie tylko pracuje, ale także uczestniczy w procesie tworzenia trwałych wartości.
G-Governance: Zoptymalizowana platforma operacyjna
W kontekście globalizacji, zrównoważone zarządzanie zorientowane na ESG stało się niezbędnym standardem dla firm, aby przetrwać w dłuższej perspektywie. Phenikaa doskonale zdaje sobie z tego sprawę i zbudowała platformę zarządzania zgodną z międzynarodowymi standardami, uznając to za ważny filar swojej strategii zrównoważonego rozwoju.
Integrując strategię ESG ze wszystkimi działaniami, Grupa zbudowała trzypoziomową strukturę zarządzania ESG, opartą na danych i międzynarodowych standardach dotyczących kontroli ryzyka, przejrzystości i odpowiedzialności. Platformy cyfrowe, zestawy indeksów BSC-KPI-OKR oraz mechanizmy audytu wewnętrznego pomagają w spójnym zarządzaniu wszystkimi działaniami – od zielonej produkcji po zasoby ludzkie – i ich jasnym pomiarze.
Jednym z priorytetów tego systemu zarządzania jest kompleksowy proces zarządzania ryzykiem (QTRR), wdrożony zgodnie z międzynarodowymi normami, takimi jak ISO 31000 i COSO ERM. Zamiast działać oddzielnie, QTRR jest zintegrowany ze wszystkimi działaniami, od produkcji, przez działalność biznesową, po inwestycje, zgodnie z rygorystycznymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji. Takie podejście pomaga Grupie proaktywnie identyfikować i zarządzać ryzykiem, jednocześnie tworząc podstawy do trafnego podejmowania decyzji i promowania zrównoważonego rozwoju.
Wyróżnienie Grupy Phenikaa w rankingu 10 najlepszych zrównoważonych przedsiębiorstw w sektorze produkcyjnym w 2025 roku to nie tylko uznanie dla całej grupy, liczącej blisko 4500 osób, kadry kierowniczej i pracowników, którzy dokładają wszelkich starań, aby tworzyć wartości dla interesariuszy, ale także solidny fundament dla Grupy do dążenia do wyższych celów. Kierując się filozofią „Zielona wizja – Służyć sercu – Szczęśliwym ludziom”, Phenikaa angażuje się w wspieranie pomyślnego i zrównoważonego rozwoju kraju.
Source: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm










Komentarz (0)