W tej sprawie Departament Ubezpieczeń Społecznych prowincji Thanh Hoa odpowiedział następująco:
W odniesieniu do jednorazowego świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego, na podstawie przepisów ust. 1 i 2 art. 70 ustawy o ubezpieczeniu społecznym nr 41/2024/QH15, pracownicy, którzy zaprzestali uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym i ubiegają się o jednorazowe świadczenie z tytułu ubezpieczenia społecznego, są uprawnieni do jego otrzymania.
Jednakże od września 2024 r. pan Dung przebywa na urlopie bezpłatnym (jego umowa o pracę nie została rozwiązana), w związku z czym nie spełnia on wymogów określonych w art. 70 ust. 1 i 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym nr 41/2024/QH15 i w związku z tym nie przysługuje mu jednorazowa wypłata z ubezpieczenia społecznego.
Sugerujemy kontakt z pracodawcą w celu dopełnienia procedur związanych z rozwiązaniem umowy o pracę. Po zakończeniu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, na wniosek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzy wniosek i rozpatrzy go zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jeśli chodzi o świadczenia emerytalne, ponieważ pan Dung opłacał składki na ubezpieczenia społeczne zaledwie przez 14 lat i 8 miesięcy (nie osiągnął jeszcze wymaganego 15-letniego okresu składkowego określonego w art. 64 ust. 1 i 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym nr 41/2024/QH15), nie ma on jeszcze prawa do emerytury. Będzie on uprawniony do emerytury po spełnieniu wymogu 15-letniego okresu składkowego i osiągnięciu wieku emerytalnego.
Chinhphu.vn
Źródło: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm






Komentarz (0)