Komisja Kontrolna Prowincjonalnego Komitetu Partii Kon Tum niedawno odbyła swoje 23. posiedzenie w celu dokonania przeglądu szeregu naruszeń i niedociągnięć w kierownictwie, kierowaniu i wdrażaniu projektów/umów związanych ze spółką akcyjną AIC International Progress Joint Stock Company i innymi przedsiębiorstwami w ekosystemie AIC.

Na spotkaniu Komisja Inspekcyjna Komitetu Partii Prowincjonalnej Kon Tum zapoznała się z raportem z wyników dochodzenia i zaproponowała podjęcie działań dyscyplinarnych wobec trzech osób, w tym: pana Tran Ai, zastępcy sekretarza Komitetu Partii i zastępcy dyrektora Departamentu Zdrowia Prowincjonalnego Kon Tum. Pan Ai był wcześniej sekretarzem Komitetu Partii i dyrektorem Szpitala Ogólnego Prowincjonalnego.

Pani Tran Thi Tuyet jest członkinią Oddziału 3, Komitetu Partii Dzielnicy Truong Chinh w mieście Kon Tum. Pani Tuyet jest byłą dyrektorką Departamentu Nauki i Technologii prowincji Kon Tum.

Pan Nguyen Duc Ty, Sekretarz Komitetu Partii i Zastępca Szefa Biura Prowincjonalnego Komitetu Ludowego. Pan Ty był wcześniej członkiem Komitetu Partii, Sekretarzem Oddziału 2 i byłym Kierownikiem Działu Finansów i Księgowości Prowincjonalnego Szpitala Ogólnego.

W szczególności w latach 2010–2012 Tran Ai, pełniąc funkcję sekretarza partii i dyrektora Szpitala Wojewódzkiego, wykazał się nieodpowiedzialnością i nie nadzorował planowania projektu, zatrudniania firm konsultingowych ani procedur w procesie przetargowym; nie ocenił również skuteczności projektu modernizacji systemu przetwarzania odpadów medycznych, w którym Szpital Wojewódzki był inwestorem.

ky luat.jpg
XXIII posiedzenie Komisji Rewizyjnej Komitetu Wojewódzkiego Partii Kon Tum (fot. CTV)

W latach 2013–2018, podczas pełnienia funkcji dyrektora Departamentu Nauki i Technologii Kon Tum, pani Tran Thi Tuyet pełniła funkcję właściciela projektu „Zwiększenie potencjału Prowincjonalnego Centrum Norm Technicznych, Pomiarów i Jakości Kon Tum”.

Komisja kontrolna Komitetu Partii Prowincjonalnej stwierdziła, że ​​pani Tuyet działała niezgodnie z prawem w zakresie procesu wyceny aktywów oraz organizacji realizacji projektu inwestycji budowlanej, w tym przygotowywania dokumentów przetargowych, oceny ofert, korygowania szacunków, testów odbiorczych, ostatecznego rozliczenia i konserwacji po oddaniu projektu do użytkowania.

Według Komisji Inspekcyjnej Komitetu Partii Prowincjonalnej Kon Tum naruszenia i niedociągnięcia pana Tran Ai i pani Tran Thi Tuyet są poważne i wywołują negatywną opinię publiczną wśród kadr, członków partii i społeczeństwa, a także podważają prestiż ich samych, a także organizacji partyjnych i agencji, w których pan Ai i pani Tuyet pracowali i pracują obecnie.

Biorąc pod uwagę treść, charakter, zakres, konsekwencje i przyczyny naruszeń oraz zgodnie z regulaminem Partii, Komisja Inspekcyjna Prowincjonalnego Komitetu Partii Kon Tum podjęła decyzję o ukaraniu pana Tran Ai i pani Tran Thi Tuyet ostrzeżeniem.

Jednakże, zgodnie z przepisami Partii dotyczącymi przedawnienia kar dyscyplinarnych wobec członków Partii, którzy dopuścili się naruszeń, termin przedawnienia tych naruszeń upłynął. W związku z tym Komisja Inspekcyjna Prowincjonalnego Komitetu Partii postanowiła nie wszczynać postępowania dyscyplinarnego wobec pana Tran Ai.

Pan Nguyen Duc Ty, pełniąc funkcję Kierownika Działu Finansów i Rachunkowości Szpitala Ogólnego Prowincji, doradzał w sprawie wyceny i ją zatwierdzał, a także odpowiadał za zarządzanie i wykorzystywanie dokumentów w aktach projektu dotyczących spółki akcyjnej AIC International Progress Joint Stock Company oraz dokumentu oceny technologii Ministerstwa Nauki i Technologii, który nie obejmował spalarni F-1K.

Komisja Inspekcyjna Prowincjonalnego Komitetu Partii stwierdziła, że ​​niedociągnięcia i naruszenia ze strony pana Nguyen Duc Ty były niewielkie i nie wykryto, aby działały na rzecz osobistych korzyści.

Biorąc pod uwagę treść, charakter, zakres, szkodę, przyczyny naruszeń, niedociągnięcia pana Nguyen Duc Ty i okoliczności łagodzące, Komisja Inspekcyjna Komitetu Partii Prowincjonalnej Kon Tum postanowiła nie podejmować działań dyscyplinarnych wobec pana Ty.