Jak mieć emeryturę przekraczającą 140 milionów VND miesięcznie?

Na konferencji poświęconej działaniom podejmowanym w drugim kwartale 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh (HCMS Social Insurance) poinformował, że najwyższa emerytura w mieście wynosi ponad 140 milionów VND, czyli 70 razy więcej niż najniższa emerytura.

Powyższe informacje są zaskakujące, gdyż wiele osób nie sądzi, że różnica w emeryturach pracowników jest aż tak duża.

Według wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, osobą z najwyższą emeryturą w Ho Chi Minh City jest pan PPNT, który pobiera również najwyższą emeryturę w Wietnamie.

Powodem wysokiej emerytury pana T. jest to, że przez wiele lat piastował stanowisko kierownicze w przedsiębiorstwie z kapitałem zagranicznym, a miesięczna pensja stanowiąca podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi blisko 250 milionów VND miesięcznie.

W związku z tym, gdy pan T. przeszedł na emeryturę w 2015 roku, jego emerytura wynosiła 87 milionów VND miesięcznie. Po wielu korektach mających na celu podniesienie pensji państwowej, emerytura pana T. wzrosła do 124 700 000 VND miesięcznie w 2022 roku.

Ostatni raz miało to miejsce w 2023 roku, kiedy rząd wydał dekret nr 42/2023/ND-CP, dostosowujący emerytury, świadczenia z ubezpieczenia społecznego i zasiłki. Zgodnie z tym dekretem emerytura pana T. wzrosła o kolejne 12,5%.

Zgodnie z instrukcjami zawartymi w Okólniku nr 06/2023/TT-BLDTBXH, nowy poziom emerytury pana T. obowiązujący od 1 lipca 2023 r. jest równy staremu poziomowi emerytury pomnożonemu przez 1,125, czyli ponad 140 mln VND.

Oczekuje się, że w niedalekiej przyszłości, równocześnie z wprowadzeniem reformy płacowej od 1 lipca, nastąpi ponowna korekta wysokości emerytury, więc emerytura pana T. może wzrosnąć jeszcze bardziej.

Rząd dostosował wysokość emerytury okresowej, zwiększając ją w celu zapewnienia odpowiedniego standardu życia emerytom (Ilustracja: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City).

Jednakże osoby, które przystąpiły do ​​ubezpieczenia społecznego po 2006 r. (kiedy weszła w życie ustawa o ubezpieczeniu społecznym z 2006 r.) nie będą mogły otrzymać wysokiej emerytury, tak jak pan T.

Zgodnie z przepisami Ustawy o ubezpieczeniach społecznych wysokość emerytury oblicza się poprzez pomnożenie stawki emerytury przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Niezależnie od liczby lat uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych, maksymalna stawka emerytalna dla pracowników wynosi 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest również regulowane i nie może przekraczać 20-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, niezależnie od rzeczywistego wynagrodzenia pracownika.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2006 r. weszła w życie 1 lipca 2007 r. Wówczas pensja zasadnicza wynosiła 450 000 VND miesięcznie, zatem miesięczna pensja stanowiąca podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosiła maksymalnie 9 milionów VND miesięcznie.

Obecnie pensja zasadnicza wynosi 1,8 mln VND miesięcznie, zatem miesięczna pensja będąca podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wynosi 36 mln VND miesięcznie.

W niedalekiej przyszłości, po zniesieniu wynagrodzenia zasadniczego, rząd wprowadzi poziom referencyjny, od którego będzie obliczana miesięczna pensja stanowiąca podstawę do naliczania maksymalnych składek na ubezpieczenia społeczne. Nie należy się jednak spodziewać gwałtownego wzrostu w porównaniu z obecnym wynagrodzeniem zasadniczym.

W związku z tym od 1 lipca 2007 r. nie ma już osób, które mogłyby płacić składki na ubezpieczenie społeczne, zarabiając do 250 mln VND miesięcznie, jak pan T.

Dlatego nie będzie ludzi otrzymujących emerytury wynoszące setki milionów dongów, 70 razy wyższe niż najniższy emeryt, taki jak pan T. obecnie.

Od 1 lipca, kiedy zniesiona zostanie pensja zasadnicza, rząd będzie kierował się stosowaniem do jej obliczania poziomów odniesienia zamiast pensji zasadniczej.

W projekcie ustawy o ubezpieczeniach społecznych (zmienionej) organ projektowy przeznaczył art. 8 na regulację tego poziomu odniesienia.

W związku z tym poziom odniesienia służy do obliczania wysokości składek i świadczeń w niektórych systemach ubezpieczeń społecznych. Poziom odniesienia stosuje się do wynagrodzenia zasadniczego do momentu zniesienia wynagrodzenia zasadniczego. Od momentu zniesienia wynagrodzenia zasadniczego poziom odniesienia nie jest niższy od wynagrodzenia zasadniczego.

Ponadto poziom odniesienia korygowany jest także na podstawie wzrostu wskaźnika cen konsumpcyjnych, wzrostu gospodarczego , zgodnie z możliwościami budżetu państwa i funduszu ubezpieczeń społecznych.

Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm