Kierownictwo Ministerstwa Edukacji i Szkolenia wprowadza nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń nauczycieli

(NLDO) - Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaleca rządowi wydanie przepisów dotyczących wynagrodzeń nauczycieli.

11 lipca Kancelaria Prezydenta zorganizowała konferencję prasową, aby ogłosić rozporządzenie Prezydenta w sprawie ustaw, które niedawno uchwaliło Zgromadzenie Narodowe na swojej 9. sesji. W szczególności ustawa o nauczycielstwie wprowadza nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń nauczycieli.

Na konferencji prasowej wiceminister edukacji i szkoleń Pham Ngoc Thuong przedstawił główne założenia Ustawy o nauczycielach. Ustawa składa się z 9 rozdziałów i 42 artykułów i wchodzi w życie 1 stycznia 2026 roku.

Wiceminister Edukacji i Szkolenia Pham Ngoc Thuong

Postanowienia Ustawy o nauczycielstwie koncentrują się na pięciu głównych obszarach polityki: Identyfikacja nauczycieli; Standardy i tytuły nauczycieli; Rekrutacja, wykorzystanie i system pracy nauczycieli; Szkolenie, wspieranie, traktowanie i honorowanie nauczycieli; Zarządzanie nauczycielami przez państwo.

Według pana Phama Ngoc Thuonga, prawo określiło politykę dochodową dla nauczycieli. W szczególności pensje nauczycieli zajmują najwyższe miejsce w systemie wynagrodzeń w administracji.

Artykuł 23 Ustawy o nauczycielstwie stanowi, że „wynagrodzenia nauczycieli zajmują najwyższą pozycję w administracyjnym systemie wynagrodzeń zawodowych” i nakłada na rząd obowiązek szczegółowego określenia polityki płacowej nauczycieli. Jest to ważna podstawa dla rządu do wprowadzenia regulacji dotyczących wynagrodzeń nauczycieli, zapewniających najwyższą pozycję w hierarchii płac.

Według Pana Pham Ngoc Thuong, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia pilnie opracowuje i kończy projekt dekretu regulującego nową politykę wynagrodzeń nauczycieli i systemy emerytalne, który zostanie wdrożony dla nauczycieli równocześnie z wejściem w życie ustawy o nauczycielach.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaleca rządowi dokonanie reorganizacji tabeli płac i opracowanie odpowiednich poziomów wynagrodzeń dla nauczycieli przedszkolnych, szkół podstawowych, średnich, uniwersyteckich i zawodowych w celu zapewnienia jednolitości tabel płac stosowanych do grup zawodowych urzędników państwowych, nauczycieli i urzędników państwowych w innych sektorach i dziedzinach, a także w celu zapewnienia nauczycielom odpowiednich standardów życia, dzięki którym będą czuli się pewnie w swojej pracy i będą mogli poświęcić się karierze edukacyjnej.

Według wiceministra edukacji i szkoleń ustawa o nauczycielach stanowi, że nauczycielom przysługują dodatkowe dodatki specjalne, obowiązki, zachęty, dotacje dla obszarów defaworyzowanych, dotacje na edukację integracyjną, mniejszości etniczne, obszary górskie, wyspy itp., które przyczyniają się do zwiększenia ogólnych dochodów.

Ustawa o nauczycielach uzupełnia politykę wspierania i pozyskiwania wysokiej jakości kadr do pracy w sektorze edukacji, spełniając wymogi podnoszenia jakości pracy nauczycieli. Dodatkowo, nauczyciele przedszkolni, którzy chcą przejść na emeryturę nawet o 5 lat wcześniej bez obniżenia emerytury (jeśli opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat), mogą ubiegać się o świadczenia.

Source: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm