Harmonogram świąt Nowego Roku Księżycowego 2026

Zdjęcie: Thanh Dat

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało dokument ogłaszający święta związane z Nowym Rokiem Księżycowym (Tet) i Dniem Narodowym w 2026 r. dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników.

W związku z tym, realizując dyrektywę Premiera Pham Minh Chinh zawartą w oficjalnym komunikacie nr 9859/VPCP-KGVX z dnia 13 października 2025 r. Biura Rządowego w sprawie Nowego Roku Księżycowego i świąt narodowych w 2026 r. oraz na podstawie postanowień artykułu 7 ust. 2 dekretu nr 128/2025/ND-CP1, Minister Spraw Wewnętrznych powiadamia agencje administracyjne, agencje służb publicznych, organizacje polityczne, organizacje społeczno-polityczne, przedsiębiorstwa i innych pracodawców o konieczności wprowadzenia Nowego Roku Księżycowego i świąt narodowych w 2026 r.

W szczególności kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego oraz pracownicy agencji administracyjnych, agencji służby publicznej, organizacji politycznych , organizacji społeczno-politycznych (zwani dalej urzędnikami państwowymi i pracownikami sektora publicznego) będą mieli w 2026 r. następujące dni wolne od pracy z okazji Nowego Roku Księżycowego: 5 dni wolnych zgodnie z przepisami, w tym 1 dzień przed Tet i 4 dni po Tet od poniedziałku 16 lutego 2026 r. (tj. 29 grudnia roku Ty) do piątku 20 lutego 2026 r. (tj. 4 stycznia roku Binh Ngo).

Z okazji Święta Narodowego 2026 r. urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego będą mieli 2 dni wolne zgodnie z przepisami, w tym 2 września 2026 r. oraz dzień bezpośrednio poprzedzający 1 września 2026 r.; zamiana z dnia roboczego w poniedziałek 31 sierpnia 2026 r. na cotygodniowy dzień wolny w sobotę 22 sierpnia 2026 r. (wolny w poniedziałek 31 sierpnia 2026 r. i nadrobiony w sobotę 22 sierpnia 2026 r.).

Agencje i jednostki realizujące święta związane z Nowym Rokiem Księżycowym i Dniami Narodowymi w 2026 r. muszą zorganizować i zorganizować dyżurne działy zgodnie z przepisami oraz działać w sposób racjonalny, aby zapewnić ciągłość pracy, dobrą obsługę organizacji i osób. Ważne jest, aby przydzielić funkcjonariuszy i urzędników do dyżuru w celu radzenia sobie z nagłymi i nieoczekiwanymi zadaniami, które mogą wystąpić podczas świąt i święta Tet, zgodnie z przepisami.

Ministerstwa, agencje i samorządy lokalne dysponują szczegółowymi i odpowiednimi planami oraz środkami mającymi na celu zachęcenie jednostek, przedsiębiorstw, organizacji i osób fizycznych do aktywnego i proaktywnego wdrażania środków mających na celu rozwijanie działalności produkcyjnej, biznesowej, gospodarczej i społecznej, zapewnienie podaży i popytu na towary i usługi, stabilizację cen i rynków, przyczynianie się do wzrostu gospodarczego, praktykowanie oszczędności i zwalczanie marnotrawstwa przed, w trakcie i po Nowym Roku Księżycowym i świętach narodowych w 2026 r.

Agencje i jednostki, które nie mają ustalonego tygodniowego harmonogramu wolnego od pracy w soboty i niedziele, będą opierać się na szczegółowym programie i planie jednostki, aby ustalić odpowiedni harmonogram wolny od pracy, zgodnie z przepisami prawa.

Ponadto Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ogłosiło, że w przypadku pracowników, którzy nie są urzędnikami służby cywilnej ani pracownikami sektora publicznego, pracodawcy mogą zdecydować o wyborze świąt związanych z Nowym Rokiem Księżycowym i Dniem Narodowym w 2026 r. w następujący sposób:

W Nowy Rok Księżycowy wybierz 1 dzień wolny pod koniec roku At Ty i pierwsze 4 dni roku Binh Ngo, 2 dni wolne pod koniec roku At Ty i pierwsze 3 dni roku Binh Ngo lub 3 dni wolne pod koniec roku At Ty i pierwsze 2 dni roku Binh Ngo.

W Dniu Niepodległości weź dzień wolny w środę, 2 września 2026 r. i wybierz jeden z dwóch dni wolnych: wtorek, 1 września 2026 r. lub czwartek, 3 września 2026 r.

Pracodawca jest zobowiązany powiadomić pracowników o świętach Nowego Roku Księżycowego i Dniach Narodowych w 2026 roku z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem. Jeżeli dzień wolny od pracy przypada w tygodniu na dzień ustawowo wolny od pracy, o którym mowa w art. 112 ust. 1 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do rekompensaty za dzień wolny od pracy w następnym dniu roboczym, zgodnie z art. 111 ust. 3 Kodeksu pracy.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zachęca pracodawców do stosowania świąt związanych z Nowym Rokiem Księżycowym i Dniem Narodowym w 2026 r. w odniesieniu do pracowników, tak jak ma to miejsce w przypadku urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, a także do zawierania korzystniejszych umów dla pracowników.

Pozostałe święta i dni wolne od pracy ustala się zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Źródło: Gazeta Nhan Dan

Źródło: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lich-nghi-tet-nguyen-dan-nam-2026-309100b/