(Zdjęcie: PV/Vietnam+)
Ogłaszając wyniki głosowania nad zatwierdzeniem regionalnego planu dotyczącego płacy minimalnej na rok 2026, wiceminister spraw wewnętrznych i przewodniczący Krajowej Rady ds. Płac Nguyen Manh Khuong powiedział, że 13 z 16 członków rady (3 wstrzymało się od głosu) zagłosowało za przyjęciem regionalnego planu dotyczącego płacy minimalnej na rok 2026.
„Po wymianie i dyskusji poglądów między trzema stronami oraz przedstawieniu przez nie wielu założeń i sytuacji, zwłaszcza czynników związanych z procesem rozwoju gospodarczego kraju, członkowie rady w pełni zgodzili się z planem podniesienia regionalnej płacy minimalnej o 7,2% do 2026 r., a data podwyżki to 1 stycznia 2026 r.”, powiedział pan Nguyen Manh Khuong.
Przewodniczący Krajowej Rady Płac ocenił, że jest to wskaźnik dobry, odpowiedni do obecnego etapu rozwoju gospodarczego kraju, zmierzającego ku erze wzrostu krajowego i wzrostu gospodarczego na poziomie 8% zgodnie z polityką Partii w tym roku, a w latach następnych osiągnie on poziom dwucyfrowy.
Plan podniesienia regionalnej płacy minimalnej w 2026 r. został „sfinalizowany” przez Krajową Radę Płac i przedstawiony rządowi jako średnia podwyżka o 7,2%, co stanowi średni wzrost o 300 000 VND miesięcznie w porównaniu z rokiem 2025.
Dokładniej rzecz ujmując, płaca minimalna w Regionie I wzrosła z 4,96 mln VND/miesiąc do 5,31 mln VND/miesiąc (wzrost o 350 000 VND, 7,1%); w Regionie II wzrosła z 4,41 mln VND/miesiąc do 4,73 mln VND/miesiąc (wzrost o 320 000 VND, 7,3%); w Regionie III wzrosła z 3,86 mln VND/miesiąc do 4,14 mln VND/miesiąc (wzrost o 280 000 VND, 7,3%); w Regionie IV wzrosła z 3,45 mln VND/miesiąc do 3,7 mln VND/miesiąc (wzrost o 250 000 VND, 7,2%)./.
Według VNA
Source: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm






Komentarz (0)