Manulife Vietnam znalazło się na liście „100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie” po raz siódmy z rzędu

Już po raz siódmy z rzędu firma Manulife Vietnam została wyróżniona prestiżową nagrodą w dziedzinie zasobów ludzkich.

„Najlepsze miejsca pracy w Wietnamie” to ranking mierzący atrakcyjność marek pracodawców na rynku wietnamskim. Ranking sponsoruje Wietnamska Federacja Handlu i Przemysłu (VCCI), a weryfikuje go Intage Vietnam, aby zagwarantować uczciwość i obiektywność wyników.

Aby wybrać 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie w 2024 roku, Anphabe niezależnie oceniło ponad 65 000 doświadczonych pracowników z ponad 700 marek w 18 różnych grupach branżowych.

Komentując osiągnięcia Manulife, pani Thanh Nguyen, dyrektor zarządzająca i inspiracja do szczęścia w Anphabe, powiedziała: „ W kontekście branży ubezpieczeniowej, która wymaga innowacji zarówno w usługach, jak i środowisku pracy, aby zatrzymać talenty, Manulife Vietnam z powodzeniem zdobyło tytuł 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie dzięki strategii tworzenia wysokiej jakości środowiska pracy, atrakcyjnych zasad, tworzenia możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników oraz wielu inicjatyw łączących pracowników i liderów”.

Pan Ton That Anh Vu, zastępca dyrektora generalnego działu kadr w Manulife Vietnam, odebrał nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie 2024” od przedstawiciela Anphabe. (Zdjęcie: Hai Nhu)

„ Ta nagroda jest dla nas jedną z motywacji do dalszego rozwoju lepszej jakości środowiska pracy, a zwłaszcza do ciągłego inwestowania w ludzi – czynnika kluczowego w naszej działalności” – powiedział Ton That Anh Vu, zastępca dyrektora generalnego ds. zasobów ludzkich w Manulife Vietnam.

Podkreślił również rolę jednostki w ogólnym rozwoju kolektywu: „ W Manulife każdy pracownik ma zawsze szansę rozwijać się, aby stać się „lepszą wersją każdego dnia”, dołączyć do firmy i przynosić pozytywne wartości klientom i społeczności, przyczyniając się w ten sposób do rozszerzania wartości, które Manulife zbudowało przez ponad ćwierć wieku obecności w Wietnamie”.

Pracownicy wysoko cenią środowisko pracy w Manulife Vietnam, ponieważ łączy w sobie wiele czynników, takich jak: atrakcyjne programy socjalne, jasne ścieżki kariery oraz zintegrowane i sprawiedliwe środowisko pracy. W 2024 roku firma wdrożyła szereg inicjatyw, aby priorytetowo traktować rozwój talentów i promować zaangażowanie, w tym program rozwoju kadry kierowniczej i przywódczej, możliwości kształcenia w kraju i za granicą, kompleksowy program promocji zdrowia Better Me, Dzień Rodziny oraz liczne nagrody honorujące wybitne jednostki.

Ponadto poprzez programy takie jak Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum... firma nadal promuje kulturę więzi pomiędzy pracownikami, liderami i współpracownikami na całym świecie.

W ciągu ostatniego roku Manulife wdrożyło szereg inicjatyw mających na celu priorytetowe traktowanie rozwoju talentów i promowanie zaangażowania. (Zdjęcie: Ha Khanh)

Wcześniej, po raz szósty z rzędu, Manulife Vietnam zostało uhonorowane tytułem „Najlepszych Firm Do Pracy w Azji 2024” w konkursie HR Asia Awards – najbardziej prestiżowej nagrodzie w Azji w branży zasobów ludzkich. „Wyróżnienie” w serii najważniejszych nagród z zakresu zasobów ludzkich potwierdza nieustanne wysiłki tego przedsiębiorstwa w dążeniu do celu, jakim jest traktowanie ludzi jako naczelnej zasady długoterminowego rozwoju.

Manulife Vietnam jest uważany za wiodącego pracodawcę w branży ubezpieczeniowej, oferującego atrakcyjną politykę kadrową. Będąc liderem na wietnamskim rynku ubezpieczeń na życie pod względem kapitału zakładowego, firma obsługuje obecnie blisko 1,5 miliona klientów, dysponując zespołem doświadczonych pracowników i konsultantów oraz nowoczesną siecią biur rozlokowanych w całym kraju.

Ha An

Źródło: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html