Eleganckie wietnamskie biura
W najdroższej i najbardziej prestiżowej dzielnicy Tokio, gdzie gromadzi się wielu znanych japońskich i zagranicznych biznesmenów oraz artystów, wyraźnie zaznacza się obecność wietnamskiej firmy. To biuroFPT Japan w Mita o łącznej powierzchni prawie 3000 m², zapewniające miejsca pracy dla 500 pracowników. Biuro wyposażone jest w nowoczesny sprzęt i ma otwartą, wielofunkcyjną aranżację, co sprzyja efektywnej pracy i zapewnia pracownikom poczucie komfortu.
To miejsce oferuje również „widok za milion dolarów”, z którego przez przezroczyste okna można podziwiać górę Fuji, Wieżę Tokijską i Skytree. Pod koniec każdego popołudnia pracownicy FPT Japan mogą podziwiać panoramę Tokio na tle olśniewająco żółtego nieba.
Również w Tokio, biuro Daimon w budynku Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza, dedykowane jest sektorowi produkcyjnemu. Biuro jest stale rozbudowywane, a coraz więcej zieleni dodaje mu witalności. W strefach wypoczynkowych znajduje się wiele udogodnień, takich jak kawiarnia, konsole do gier, maszyny do ćwiczeń i sofy, które pomagają pracownikom się zrelaksować i zainspirować do pracy. Z tego miejsca można podziwiać wschody słońca z kwitnącymi wiśniami oraz zachody słońca ze szczytu Tokyo Tower.
Lokalizacja biura w samym sercu centrów finansowych i technologicznych jest nie tylko częścią strategii FPT Japan, mającej na celu dotarcie do dużych klientów i najbardziej elitarnych zasobów technologicznych w każdym regionie, ale także zapewnia pracownikom wygodę podróżowania. Praca w jednym z kultowych budynków Nagoi, obok „wielkich marek” Japonii, takich jak Toyota, Hitachi… Pan Nguyen Quoc Viet (wpisz nazwę biura) rozpoczyna dzień pracy od przejścia przez piwnicę dworca kolejowego połączonego z piwnicą budynku i dotarcia do firmy bez „deszczu i słońca na twarzy”.
Inspiracja dla integracji wielokulturowej
Oprócz infrastruktury, FPT Japan koncentruje się na tworzeniu działań integrujących, które tworzą radość i pozytywną energię. „Komfort przełamie bariery kulturowe i stanie się siłą napędową dla wietnamskich pracowników, jednocześnie pomagając lokalnym pracownikom szybko zintegrować się z kulturą FPT” – powiedział pan Viet. W Nagoi, FPT Japan wprowadziło do biura golfa, chińskie szachy i gry w drewniane klocki.
Po pracy pracownicy FPT Japan z entuzjazmem uczestniczą w zajęciach klubów, takich jak piłka nożna, badminton, maraton, muzyka , taniec, CSR (działalność ekologiczna, społeczna, wolontariacka) i Klub Randkowy... Pan Nguyen Cao Luan – przewodniczący Japońskiej Federacji Piłkarskiej FPT powiedział: „Mam nadzieję, że uda mi się stworzyć plac zabaw, który połączy wszystkie oddziały FPT Japan i umożliwi wszystkim ćwiczenia”.
Jednym z ulubionych „placów zabaw” zagranicznych pracowników jest Klub Wietnamski, na którego czele stoi Japończyk, pan Sakata Shintaro, a członkowie rozsiani są po biurach w całej Japonii. Co dwa miesiące „spotykają się” online i offline, podejmując wiele ciekawych wyzwań, takich jak gotowanie wietnamskich posiłków, zdawanie testów z wietnamskiego itp. Klub nie tylko daje możliwość poznania języka i kultury wietnamskiej w komfortowy i przyjemny sposób, ale także wzmacnia japońsko-wietnamskie więzi w firmie. Wielu japońskich pracowników dąży nawet do uzyskania międzynarodowego certyfikatu znajomości języka wietnamskiego.
W weekendy biura mogą organizować wyjazdy integracyjne lub spontanicznie odkrywać nowe miejsca w małych grupach. Wraz z nadejściem wiosny, w radosnej i ekscytującej atmosferze, pracownicy FPT Japan z całego kraju z radością spotykają się, aby podziwiać kwitnące wiśnie i uczestniczyć w akcjach sprzątania środowiska.
Zatrudniając 3500 pracowników z 18 narodowości, FPT Japan nieustannie dąży do stworzenia idealnego środowiska pracy, zapewnienia wszechstronnego doświadczenia i promowania relacji wielokulturowych. Firma oferuje również liczne programy socjalne dla pracowników i ich bliskich, aby mogli cieszyć się najlepszym życiem w Japonii. Obejmuje to m.in. okresowe badania lekarskie, całodobowe konsultacje medyczne online, dofinansowanie kosztów relokacji, zakwaterowanie, edukację, kursy języka japońskiego… dla rodzin pracowników. W porównaniu z lokalnymi firmami, FPT Japan oferuje obecnie wiele korzyści w zakresie wsparcia i szkoleń zarówno dla pracowników, jak i ich bliskich.
FPT Japan nieustannie podnosi jakość doświadczeń swoich pracowników i zdobywa prestiżowe nagrody za środowisko pracy, takie jak Top 70 Best Large Workplaces in Asia, Top 4 Best Workplaces for Women in Japan, Top 11 Best Workplaces in Japan... FPT Japan stawia sobie za cel zwiększenie liczby pracowników pracujących bezpośrednio w Japonii do 5000 do końca 2025 r. oraz osiągnięcie pierwszego miliarda dolarów przychodu do 2027 r.
FPT Japan rekrutuje obecnie wietnamskich specjalistów IT, aby sprostać wysokiemu zapotrzebowaniu w Japonii. Inżynierowie FPT Japan będą współpracować z wiodącymi korporacjami na wielu etapach, od doradztwa w zakresie rozwiązań, przez wdrażanie projektów transformacji cyfrowej, po wdrażanie nowych technologii. Więcej informacji znajdziesz na stronie: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/ |
(Źródło: FPT)
Źródło: https://vietnamnet.vn/moi-truong-lam-viec-dang-tu-hao-cua-nhan-vien-fpt-japan-2312578.html
Komentarz (0)