Z pewnością zmierzamy ku 7. Kongresowi Związków Zawodowych BIDV

Realizując wytyczne Stałego Komitetu Związków Zawodowych BIDV dotyczące organizacji kongresów związków zawodowych na wszystkich szczeblach, związki zawodowe w całym systemie aktywnie i poważnie opracowały plany, ściśle stosując się do instrukcji Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy i Wietnamskiego Związku Zawodowego Bankowców.

Kongresy odbywały się w żywej i demokratycznej atmosferze, demonstrując ducha solidarności i odpowiedzialności członków i pracowników związku zawodowego BIDV. Program kongresów gwarantował przestrzeganie regulaminu, porządku i terminów, koncentrując się na kompleksowym podsumowaniu wyników działalności związkowej w minionej kadencji oraz nakreśleniu konkretnych kierunków i celów na nową kadencję, zgodnie ze specyfiką każdej jednostki.

W szczególności praca kadrowa – kluczowy temat kongresu – była prowadzona przez związki zawodowe w sposób metodyczny, zgodnie z właściwymi procedurami i przepisami, zapewniając standardy, strukturę i liczebność. Towarzysze wybrani do nowego Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego to kadry o silnych walorach politycznych , entuzjazmie i odpowiedzialności za ruch związkowy i pracowników.

Oprócz dbałości o powagę i zgodność z przepisami, wiele kongresów związków zawodowych stosowało kreatywne sposoby, aby wyrobić sobie własną markę, takie jak: stosowanie technologii w organizacji, pokazywanie barwnych filmów podsumowujących, wyświetlanie obrazów typowych działań, inicjowanie ruchów naśladowczych związanych z nowym terminem...
Przedstawione na kongresie poglądy nie tylko trafnie oceniały rzeczywistość, ale także proponowały wiele praktycznych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności działań związkowych, lepszą opiekę nad życiem materialnym i duchowym członków związku, przyczyniając się do budowania zrównoważonego i humanitarnego rozwoju BIDV.

Fakt, że 100% związków zawodowych ukończyło Kongres na kadencję 2025-2030 zgodnie z harmonogramem, z wysoką jakością i efektywnością, świadczy o jedności i konsensusie całego systemu związków zawodowych BIDV. Jest to wynik uwagi i ścisłego kierownictwa Stałego Komitetu Związków Zawodowych BIDV, ścisłej koordynacji komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach oraz fachowej wiedzy i wysiłków każdego związku zawodowego.

Sukces kongresów oddolnych nie tylko potwierdza pozycję i rolę związku zawodowego w systemie BIDV, ale także tworzy solidny fundament polityczny, ideologiczny i organizacyjny, przyczyniając się do jak najlepszego przygotowania do VII Kongresu Związków Zawodowych BIDV, który odbędzie się w latach 2025-2030. To ważne wydarzenie polityczne, wyznaczające nowy etap rozwoju organizacji związkowej BIDV w okresie transformacji cyfrowej i głębokiej integracji sektora bankowego.

Mając na uwadze ten imponujący wynik, cały system związków zawodowych BIDV z nową pewnością siebie, duchem i determinacją oczekuje na 7. Kongres Związków Zawodowych BIDV, kontynuując budowę coraz silniejszej organizacji związkowej i towarzysząc BIDV w dążeniu do „wspólnego domu szczęścia, człowieczeństwa i zrównoważonego rozwoju”.

Komentarz (0)