Jakie relacje powinien budować dwudziestoparoletni przedsiębiorca?

Pan Nguyen Tuan Quynh, przewodniczący zarządu Saigon Books Company

Moja firma właśnie z sukcesem pozyskała kapitał od dużej korporacji. Ten wynik jest efektem mojej ponad 20-letniej współpracy z prezesem tej korporacji.

Badania prowadzone przez 75 lat na Uniwersytecie Harvarda również dowiodły, że dobre relacje czynią nas szczęśliwszymi i zdrowszymi.

Jakie więc relacje muszą budować młodzi ludzie? Moim zdaniem, trzeba jasno określić swoje cele życiowe i osobę, którą chce się stać.

Kim chcesz zostać w najbliższej przyszłości (w perspektywie 2-3 lat) i w dłuższej perspektywie? Postaw się w takiej sytuacji, zastanów się i oceń, aby stać się tą osobą, jakich relacji potrzebujesz. Następnie aktywnie uczestnicz w odpowiednich działaniach, aby budować niezbędne relacje.

Relacje są niezwykle ważne dla przedsiębiorców, a Ty również ich potrzebujesz.

Młody przedsiębiorca zapytał mnie, jakie relacje musi budować. Moim zdaniem, aby jego biznes był skuteczny, młody przedsiębiorca musi mieć następujące relacje:

1. Relacje z kilkoma dobrymi ekspertami w swojej dziedzinie, ludźmi, których lubię nazywać guru. To ludzie, którzy mogą pomóc nam odnaleźć drogę przed nami i wskazać obszary, w których brakuje nam umiejętności.

2. Społeczność biznesowa działa w tej samej branży w duchu współpracy, szczerości i wzajemnego rozwoju. Ponieważ w dzisiejszej gospodarce współpraca z jednostkami, które powinny być konkurentami, pomaga ograniczyć straty i szkody. Należy pamiętać, że w tej relacji najważniejsza jest „obopólna korzyść”.

3. Agencje państwowe działające w swoich obszarach działania, zwłaszcza władze lokalne, organy podatkowe, inwestycyjne, policja...

4. Społeczność biznesowa: To miejsce, w którym możesz szukać porad i przedstawiać się klientom. Jednocześnie będziesz mieć okazję uczyć się i nawiązywać bliższe znajomości, co pomoże Ci zrównoważyć swoje życie.

5. Inwestorzy i instytucje kredytowe, gdyż w relacjach biznesowych nieodzowny jest element pozyskiwania kapitału inwestycyjnego lub zaciągania pożyczek w bankach.

6. Pracownicy, to zespół, z którym dzielisz wartości i dobrze współpracujesz na rzecz rozwoju firmy.

7. Relacje rodzinne.

8. Kilku bliskich przyjaciół, może ze szkoły średniej, ze studiów, z pracy lub z pracy. To ludzie, którzy zawsze Cię wspierają i chętnie dzielą się z Tobą trudnościami życiowymi. Ponieważ jedną z cech ludzi biznesu, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, jest samotność. Naprawdę potrzebują kogoś, z kim mogą się dzielić w trudnych chwilach.

Jak ważne jest budowanie relacji?

Relacja ma charakter dwukierunkowy – polega na wzajemnym dawkowaniu i braniu oraz przynoszeniu sobie nawzajem korzyści.

Wcześniej kierowałem firmą gazową, która przeżywała kryzys, produkcja spadała, a klienci narzekali. Spędziłem sześć miesięcy, odwiedzając wszystkich klientów od Da Nang do Ca Mau . Starałem się szybko rozwiązywać problemy, z którymi borykali się klienci, i pomagać im rozwijać działalność.

Planuję rozmawiać z klientami przez telefon co najmniej raz w tygodniu, aby podtrzymywać relacje i być na bieżąco z informacjami rynkowymi.

Klienci widzieli, że interesuję się ich biznesem. Jednocześnie wyniki ich działalności były o wiele lepsze, więc zaufali mi i zaczęli współpracować.

Dzięki znaczącemu wsparciu klientów prowadzona przeze mnie spółka gazowa odżyła, a produkcja wzrosła, powracając do czołowej pozycji na ówczesnym rynku wietnamskim.

Od tamtej pory przyswoiłem sobie filozofię: aby zbudować trwały związek, musimy dawać sobie nawzajem wartość.

Chcę również podkreślić przesłanie: rozwijaj się, stań się wartościową i prestiżową osobą, aby ludzie wokół ciebie chcieli się z tobą przyjaźnić.

Zawsze bądź pozytywny, optymistyczny, chętny do słuchania, dzielenia się i bezinteresownego pomagania innym. Wnoś wartość i radość innym, a z pewnością zbudujesz trwałe relacje.

Dobre relacje są niematerialne, ale bardzo cenne. Wierzę, że będziesz czerpać z nich korzyści przez całe swoje życie.

Często zadawane pytanie brzmi: Jestem nowym pracownikiem. Jak mogę budować dobre relacje ze współpracownikami?

Jesteś nowym pracownikiem w grupie, możesz:

- Staraj się pracować najlepiej i najbardziej profesjonalnie.

- Pozytywne nastawienie, chęć pomagania i wspierania innych w pracy i życiu.

- Chęć słuchania i uczenia się od kolegów.

- Być świadomym budowania kultury organizacyjnej, tworzenia przyjaznego i pozytywnego środowiska pracy.

Źródło: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nhan-tuoi-doi-muoi-can-xay-dung-nhung-moi-quan-he-nao-20240324200817759.htm