Sektor Przemysłu i Handlu zaproponował wiele zadań i rozwiązań służących rozwojowi nauki, techniki i innowacji.

Aby skutecznie zrealizować cel wzmocnienia odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju w nadchodzącym okresie, Ministerstwo Przemysłu i Handlu opracowało rozwiązania naukowo-techniczne, a także rozwiązania w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego, które odgrywają niezwykle ważną rolę w obecnej sytuacji Wietnamu. Konieczne jest zatem dalsze usprawnianie punktów centralnych, doskonalenie modelu organizacyjnego oraz dostosowywanie i uzupełnianie funkcji i zadań publicznego systemu organizacji nauki i technologii, takiego jak: instytuty badawcze, uniwersytety i szkoły wyższe podległe Ministerstwu Przemysłu i Handlu, w ukierunkowanym i kluczowym kierunku, unikając rozprzestrzeniania się i powielania; zgodnie z priorytetowymi kierunkami rozwoju nauki, technologii i innowacji w kraju oraz potrzebami rozwojowymi sektora przemysłu i handlu.

Źródło zdjęcia ilustracji: Internet

W szczególności należy wzmocnić autonomię i samoodpowiedzialność; powiązać badania ze szkoleniami i wzmocnić powiązania z przedsiębiorstwami. Należy dokonać przeglądu i skutecznie wdrożyć mechanizmy i polityki ułatwiające publicznym organizacjom naukowo -technicznym podległym Ministerstwu Przemysłu i Handlu tworzenie i efektywne prowadzenie centrów innowacji, przedsiębiorstw naukowo-technologicznych oraz powiązanych kreatywnych startupów w celu komercjalizacji wyników badań, doradztwa i transferu zaawansowanych technologii na potrzeby produkcji i biznesu. Należy rozwijać kadry naukowe, technologiczne i innowacyjne o wysokich kwalifikacjach i potencjale twórczym, aby sprostać wymogom industrializacji w nowym kontekście; należy przygotować kadry naukowe, technologiczne i innowacyjne na przyszłość, wyprzedzając je o krok. Należy wzmocnić szkolenia i rozwój kadr naukowych, technologicznych i innowacyjnych w synchronicznym i zrównoważonym kierunku w każdej dziedzinie i specjalności; należy zapewnić, aby każda dziedzina dysponowała zespołem wiodących ekspertów posiadających kompetencje do przyjmowania i stosowania zaawansowanych technologii i nowych technologii czwartej rewolucji przemysłowej.

Skupienie się na szkoleniu i budowaniu zespołu pracowników naukowych organizacji naukowo-technicznych o wysokiej specjalizacji; z entuzjazmem, doświadczeniem i umiejętnością prowadzenia badań w połączeniu z doradztwem, transferem technologii i inżynierią, aby sprostać potrzebom sektora biznesowego. Promowanie pozyskiwania i wykorzystywania wysokiej jakości zasobów ludzkich w nauce, technologii i innowacjach, w szczególności utalentowanych młodych naukowców, utalentowanych naukowców i ekspertów w kraju i za granicą; budowanie sieci kontaktów i tworzenie silnych grup badawczych, gotowych do konsultacji i uczestnictwa w rozwiązywaniu kluczowych i nowych zadań sektora przemysłu i handlu.

Źródło zdjęcia ilustracji: Internet

Promowanie działalności innowacyjnej, wdrażanie zaawansowanych technologii i linii urządzeń, transformacji cyfrowej, innowacji w procesach produkcyjnych, wdrażanie nowych modeli biznesowych i innowacyjnych w przedsiębiorstwach. Zwiększanie inwestycji przedsiębiorstw w działalność naukowo-techniczną i innowacyjną, promowanie współpracy publiczno-prywatnej między państwem a przedsiębiorstwami w zakresie realizacji zadań naukowo-technicznych, które bezpośrednio służą potrzebom przedsiębiorstw. Rozwój organizacji naukowo-technicznych w ramach korporacji i grup państwowych w wyspecjalizowane instytuty badawcze, dostarczające wiodące technologie, tworzące przewagi konkurencyjne i służące rozwojowi społeczno -gospodarczemu kraju. Przeprowadzenie przeglądu i skuteczne wdrożenie mechanizmów zachęcających przedsiębiorstwa do inwestowania w badania, rozwój i innowacje technologiczne.

Wzmocnienie uczestnictwa i efektywnej koordynacji z właściwymi ministerstwami i oddziałami w celu zmiany i udoskonalenia mechanizmów, polityk, systemów prawnych dotyczących nauki i technologii oraz powiązanych przepisów zgodnie z nowymi wymogami; wzmocnienie organizacji i osób odpowiedzialnych za zadania naukowe i technologiczne, aby uwolnić potencjał, promować inicjatywę i kreatywność w badaniach, wraz z niezależnymi mechanizmami oceny i nadzorem społecznym, upublicznianie wyników zadań naukowych i technologicznych; promowanie własności intelektualnej, ochrona oraz efektywne i racjonalne wykorzystywanie aktywów intelektualnych wytworzonych przez Wietnam; usuwanie trudności i przeszkód w transferze aktywów utworzonych w ramach zadań naukowych i technologicznych z wykorzystaniem kapitału państwowego; przegląd i usuwanie barier i ograniczeń w celu efektywnego promowania funduszy przedsiębiorstw na rozwój nauki i technologii; zwiększenie inwestycji publicznych i zamówień publicznych w celu stworzenia zachęt do korzystania z produktów i usług będących wynikiem krajowej działalności naukowej i technologicznej; stworzenie ram prawnych w celu wdrożenia pilotażowych, eksperymentalnych i szczegółowych mechanizmów dla nowych modeli ekonomicznych opartych na nauce, technologii i innowacjach.

Kompleksowo unowocześnić zarządzanie i organizację zadań naukowych i technologicznych w kierunku otwartości, przejrzystości, obiektywizmu i uproszczenia procedur administracyjnych. Surowo, odpowiedzialnie, jakościowo i prawidłowo wdrażać procesy i regulacje dotyczące zarządzania zadaniami naukowymi i technologicznymi na wszystkich etapach: zlecania, konsultacji w zakresie określania zadań; wyboru, bezpośredniego przydzielania zadań; oceny, akceptacji i zarządzania majątkiem powstałym w trakcie realizacji zadań. Skutecznie wdrożyć mechanizm priorytetyzacji dla organizacji i osób kierujących zadaniami naukowymi i technologicznymi o wybitnych osiągnięciach. Poprawić zdolność państwa do zarządzania działalnością naukową, technologiczną i innowacyjną, stworzyć sprzyjające środowisko, promować powiązania między przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi i uczelniami w zakresie realizacji działań naukowych, technologicznych i innowacyjnych. Wzmocnić szkolenia i wspierać podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego specjalizujących się w nauce, technice i innowacjach na wszystkich szczeblach, w szczególności umiejętności planowania i organizowania wdrażania polityki naukowej, technologicznej i innowacyjnej, aby sprostać wymaganiom stawianym zadaniom w erze cyfrowej.

W szczególności należy określić potrzeby kadrowe każdej branży, sektora przemysłowego i handlowego, aby opracować plan szkolenia kadr z wiedzą specjalistyczną na różnych poziomach, odpowiadający potrzebom w danym okresie, w szczególności w zakresie zasobów ludzkich wysokiej jakości. Opracować i zorganizować wdrażanie programów i planów szkoleniowych w krajach o zaawansowanym rozwoju nauki i technologii dla młodych kadr pracujących w inżynierii, nauce i technologii, zwłaszcza w branżach priorytetowych, nowych branżach i sektorach zaawansowanych technologii. Wzmocnić koordynację i powiązania między organizacjami naukowo-technicznymi, przedsiębiorstwami sektora przemysłu i handlu a prestiżowymi uniwersytetami i instytutami badawczymi na całym świecie w celu realizacji szeregu wspólnych zadań badawczych mających na celu rozwiązanie pilnych i praktycznych problemów przemysłu.

Quynh Lien