Kinhtedothi – „Departament Spraw Wewnętrznych stolicy dokonał wielu wspaniałych i ważnych rzeczy, przyczyniając się do ogólnego sukcesu miasta. W imieniu władz miasta, doceniam, chwalę i gratuluję bardzo pozytywnych i kompleksowych wyników departamentu w 2024 roku” – potwierdził przewodniczący Ludowego Komitetu Hanoi , Tran Sy Thanh.
Dziś rano, 7 stycznia, Ludowy Komitet Hanoi zorganizował konferencję online, aby podsumować pracę sektora spraw wewnętrznych w 2024 r. i wyznaczyć zadania na 2025 r.
Konferencji przewodniczył Tran Sy Thanh, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Ludowego Hanoi.
W konferencji uczestniczyli: wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej Pham Qui Tien, zastępca przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Minh Long, kierownicy Departamentu Spraw Wewnętrznych oraz departamentów, oddziałów, dzielnic, miast i miasteczek miasta.
Duch innowacji, nauki , jakości, wydajności
Według szefa Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi, w 2024 r. sektor spraw wewnętrznych stolicy aktywnie wdrożył i zorganizował realizację zadań w duchu innowacji, nauki, jakości i efektywności, przyczyniając się do realizacji celów rozwoju społeczno- gospodarczego miasta w 2024 r.
Mimo gwałtownego wzrostu obciążenia pracą, wielu nowych i trudnych zadań, inicjatywa ta, ścisłe przestrzeganie instrukcji Ministerstwa, oddziałów, wytycznych Miejskiego Komitetu Partii, Miejskiego Komitetu Ludowego oraz wysiłki zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego (CBCCVC), sprawiła, że miejski sektor spraw wewnętrznych doradzał w zakresie skutecznej i terminowej realizacji kluczowych zadań, stale wzmacniając prestiż i pozycję miejskiego sektora spraw wewnętrznych.
Zazwyczaj sektor ten przeprowadzał ocenę i zatwierdzał projekty stanowisk pracy (VTVL) w agencjach i jednostkach podległych miastu; wprowadzał innowacje w procesie rekrutacji urzędników państwowych, koncentrując się na jakości nakładów; opracowywał plan organizacji jednostek administracyjnych na lata 2020–2025; doradzał w sprawie terminowego opracowania wystarczającej liczby uchwał Miejskiej Rady Ludowej służących wdrażaniu Prawa Stołecznego.
Jednocześnie w ciągu ostatniego roku branża znacząco unowocześniła szkolenia i prace wspierające w kierunku zwiększenia decentralizacji i skupienia się na szkoleniach i pracach wspierających w dziedzinach transformacji cyfrowej, obszarów miejskich, transportu itp.; niezwłocznie podsumowano wdrażanie rezolucji 18-NQ/TW Komitetu Centralnego i zaproponowano kompleksowy plan usprawnienia aparatu organizacyjnego, aby był on bardziej usprawniony, skuteczny i unikał powielania; oceniono go i przedłożono Miejskiemu Komitetowi Ludowemu w celu ogłoszenia przepisów dotyczących funkcji i zadań departamentów, oddziałów i sektorów.
Jednocześnie należy znacząco zinnowować pracę nad oceną i punktacją wskaźników reform administracyjnych oraz skutecznie wdrożyć dwa zestawy wskaźników reform administracyjnych dla jednostek służby publicznej i jednostek zarządzania wspólnego w celu poprawy jakości usług świadczonych obywatelom; należy nadal zwiększać skuteczność i rolę inspekcji i badań w służbie publicznej w związku z wdrażaniem Dyrektywy 24 Miejskiego Komitetu Partii w sprawie dyscypliny administracyjnej; należy zainicjować oraz szeroko i skutecznie wdrożyć wiele ruchów i wydarzeń naśladowczych, aby uczcić 70. rocznicę wyzwolenia stolicy....
Na podstawie bezpośredniej analizy istniejących problemów i ograniczeń, które trzeba będzie wkrótce pokonać, w 2025 r. Departament Spraw Wewnętrznych Hanoi zidentyfikował 9 kluczowych grup zadań i 10 grup zadań, w zależności od obszarów, na których należy się skupić w ramach wdrażania.
W szczególności sektor będzie doradzał miastu w sprawie planów reorganizacji aparatu, obsady personalnej departamentów i jednostek równorzędnych, jednostek usług publicznych podległych Miejskiemu Komitetowi Ludowemu oraz departamentów i jednostek podległych Dzielnicowym Komitetom Ludowym zgodnie z wytycznymi Komitetu Sterującego podsumowującego Uchwałę 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. 12. Centralnego Komitetu Wykonawczego; będzie doradzał w sprawie opracowywania uchwał Miejskiej Rady Ludowej, decyzji Miejskiego Komitetu Ludowego w sprawie konkretyzacji i wdrożenia Prawa Stołecznego zgodnie z planem na rok 2025.
Jednocześnie przeglądaj, kieruj rozwojem i zatwierdzaj projekty stanowisk pracy dla departamentów i równorzędnych agencji; Komitety Ludowe dzielnic, miast; jednostki służby publicznej podległe miastu w celu realizacji porozumienia zgodnie z polityką Komitetu Sterującego podsumowującą Rezolucję 18-NQ/TW; kontynuuj innowacje i poprawiaj skuteczność szkolenia i wspierania urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w sektorze rządowym w kierunku skupienia się na specjalistycznych treściach, aby sprostać wymaganiom nowego etapu rozwoju; doradzaj w sprawie nowelizacji przepisów, zasad i procedur pracy w celu zapewnienia, że nowy model organizacyjny po wprowadzeniu porozumienia będzie funkcjonował sprawnie, skutecznie i wydajnie...
Przeprowadź „rewolucję” bezpośrednio z percepcji i myślenia
Przemawiając na konferencji, przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego, Tran Sy Thanh, powiedział, że w 2024 roku miasto zmobilizowało radykalny i skuteczny udział całego systemu politycznego, przy wsparciu środowiska biznesowego i mieszkańców stolicy, osiągając ważne i kompleksowe rezultaty we wszystkich dziedzinach. „Wśród ogólnych osiągnięć miasta w 2024 roku, bardzo istotny jest wkład Departamentu Spraw Wewnętrznych stolicy, zwłaszcza w zakresie doradztwa w zakresie planowania pracy i metod realizacji zadań. Koordynacja między Departamentem Spraw Wewnętrznych a agencjami i jednostkami jest innowacyjna i bardziej znacząca, przyczyniając się do szybszego i skuteczniejszego wdrażania rezolucji, wniosków i wytycznych Stałego Komitetu i Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii” – skomentował przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego.
Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego zauważył również, że Departament Spraw Wewnętrznych dobrze współpracuje z departamentami, oddziałami, sektorami; Komitetami Ludowymi dzielnic, miast i jednostek podległych miastu, tworząc w ten sposób jedność i dzieląc się wdrażaniem polityk dotyczących organizacji, personelu, pracy personelu, ustalania polityk, rekrutacji, szkolenia i opieki zastępczej, religii, emulacji i nagród itp.
„Departament Spraw Wewnętrznych stolicy dokonał wielu wspaniałych i ważnych rzeczy, przyczyniając się do sukcesu miasta. W imieniu władz miasta, doceniam, chwalę i gratuluję bardzo pozytywnych i kompleksowych wyników, jakie departament osiągnął w 2024 roku” – potwierdził Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego.
Zgadzając się z 9 kluczowymi grupami zadaniowymi określonymi w planie pracy na rok 2025, przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego zwrócił się do całej branży z prośbą o zwrócenie uwagi na szereg konkretnych kwestii w nadchodzącym czasie.
W szczególności sektor jasno zidentyfikował przyczyny osiągniętych rezultatów oraz niektóre z niedociągnięć i ograniczeń, na które zwrócono uwagę, aby podjąć wspólne wysiłki na rzecz promowania rezultatów i znalezienia skutecznych rozwiązań przezwyciężających niedociągnięcia. Według przewodniczącego Miejskiego Komitetu Ludowego, Hanoi ma duże obciążenie pracą i niewielką siłę roboczą, dlatego sektor spraw wewnętrznych musi doradzać w sprawie rozwiązań, aby kadry, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego nie byli przeciążeni w kierunku doskonalenia umiejętności, wdrażania transformacji cyfrowej oraz zwiększania innowacyjności i kreatywności. Z powierzchnią 30 dzielnic, miast, ponad 500 gmin, okręgów i miasteczek, ponad 10 milionów ludzi, około 400 000 firm..., Hanoi musi mieć inny sposób zarządzania społecznego niż inne prowincje i miasta, dążąc do osiągnięcia najwyższej efektywności i najwyższego możliwego wzrostu w 2025 roku - jest to duży problem dla sektora spraw wewnętrznych oraz departamentów i oddziałów miasta.
„System administracyjny Hanoi z pewnością musi różnić się od systemu w innych prowincjach i miastach. Ważne jest, aby był dostosowany do specyficznych potrzeb stolicy. Celem jest sprawne i efektywne funkcjonowanie systemu, promowanie wszystkich sektorów i osiągnięcie jak najwyższego wzrostu w tym roku. Aby to osiągnąć, przede wszystkim myślenie i świadomość pracowników i urzędników w branży muszą być „rewolucyjne”; należy określić procesy wewnętrzne i koordynacyjne, zapewnić jasny skład osobowy, jasne zadania i jasne terminy realizacji, w duchu walki z marnotrawstwem, usuwania przeszkód oraz szybkiego i wygodnego promowania pracy” – stwierdził Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego.
Jeśli chodzi o niektóre konkretne zadania, takie jak reorganizacja aparatu, przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego zauważył, że Departament Spraw Wewnętrznych i Miejski Departament Spraw Wewnętrznych muszą doradzać miastu w sprawie najlepszych rozwiązań wdrożeniowych, zwłaszcza zapewniających harmonię interesów, stabilizację sposobu myślenia kadr i urzędników oraz spójność z ogólnym rozwojem.
Podkreślając, że rok 2025 będzie rokiem wielu ważnych wydarzeń dla kraju i stolicy, Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego zwrócił się do Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta o zwrócenie uwagi na doradztwo w zakresie skutecznego wdrażania ruchów emancypacyjnych w sposób praktyczny i dogłębny. „Z nowym nastawieniem, warunkami i okolicznościami, ale z pewnością z tradycją solidarności, entuzjazmu, odpowiedzialności i ducha zaciętego zaangażowania zespołu kierowniczego i zespołu urzędników, wierzymy, że Departament Spraw Wewnętrznych miasta będzie nadal osiągał jeszcze większe sukcesy w roku 2025 i w latach kolejnych, wnosząc godny wkład w budowę i rozwój stolicy i kraju” – powiedział Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego.
W swoim przemówieniu, w którym przyjął wytyczne Przewodniczącego Miejskiego Komitetu Ludowego, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi, Tran Dinh Canh, potwierdził, że sektor będzie poważnie uzupełniał i uzupełniał plan pracy na rok 2025. W szczególności w najbliższej przyszłości, w tym roku, sektor skupi się w dużej mierze na doradztwie w zakresie reorganizacji aparatu i usprawnienia systemu płac zgodnie z wytycznymi Rezolucji 18-NQ/TW, zapewniając, że nie wpłynie to na realizację zadań politycznych miasta.
Do 25 stycznia 2025 r. Departament Spraw Wewnętrznych przedstawi Komitetowi Personalnemu Miejskiego Komitetu Ludowego plan dla departamentów i jednostek w nich podległych, a także departamentów Miejskiego Komitetu Ludowego po reorganizacji; opracowuje dokument określający zasady i kryteria, według których departamenty będą organizować i wdrażać podział na stanowiska kierowników, zastępców kierowników i urzędników w departamentach podczas reorganizacji. Jednocześnie Departament zaleci Miejskiemu Komitetowi Ludowemu opracowanie Uchwały Miejskiej Rady Ludowej w celu wdrożenia Dekretu nr 178/CP w sprawie rozwiązania problemu nadmiaru personelu w związku z reorganizacją aparatu, zgodnie z którym w Hanoi zostaną wprowadzone specjalne procedury.
„Miejski Departament Spraw Wewnętrznych będzie nadal udoskonalał swoje podejście i ściśle współpracował z innymi departamentami i oddziałami, aby realizować swoje zadania w duchu jak najlepszego spełniania praktycznych wymagań w ramach wspólnego celu, jakim jest budowa cywilizowanego, nowoczesnego i kulturalnego kapitału” – podkreślił Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych.
Source: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html
![[WIDEO] 50 lat Petrovietnam: Podtrzymywanie dziedzictwa, tworzenie krajowej energii](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/20/dff4ddb3d15a4076ba5f67fcdc6c7189)
Komentarz (0)