Pan Le Van Minh ( Thanh Hoa ) jest emerytowanym urzędnikiem państwowym. Powiedział, że od czasu wprowadzenia ubezpieczenia od bezrobocia co miesiąc odprowadza 1% swojego wynagrodzenia jako podstawę składek na ubezpieczenie społeczne.

Od czasu dołączenia do firmy aż do przejścia na emeryturę w 2023 r. pan Minh nie pobierał zasiłku dla bezrobotnych.

Pan Minh powiedział, że ubezpieczenie od bezrobocia opiera się na podziale ryzyka. Jednak emeryci, którzy nigdy nie otrzymali ubezpieczenia od bezrobocia, ale nie otrzymują wpłaconej kwoty, nie gwarantują przestrzegania zasady wypłacania i pobierania świadczeń.

Niedawno wyborcy prowincji Vinh Phuc zaproponowali również, aby Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zbadało i znowelizowało Ustawę o zatrudnieniu, tak aby osoby, które płacą zasiłek dla bezrobotnych, ale po przejściu na emeryturę lub rozwiązaniu umowy o pracę nie otrzymały jeszcze zasiłku dla bezrobotnych, otrzymały kwotę, którą wpłaciły do ​​Funduszu Ubezpieczeń dla Bezrobotnych, zgodnie z zasadą ubezpieczeniową „wpłacania i pobierania”.

przyjazna pensja (14).jpg
Wyborcy w prowincji Vinh Phuc zaproponowali nowelizację ustawy o zatrudnieniu, zgodnie z którą osoby, które nigdy nie pobierały zasiłku dla bezrobotnych, powinny otrzymywać go po przejściu na emeryturę. Zdjęcie ilustracyjne: Chi Hieu

W odniesieniu do tej kwestii Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych stwierdziło, że ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest ubezpieczeniem krótkoterminowym (podobnym do ubezpieczenia zdrowotnego), z dużym podziałem ryzyka między osoby zatrudnione i bezrobotne; wiele osób płaci składki, ale tylko nieliczni bezrobotni mogą skorzystać.

W ten sposób chcemy wspierać pracowników w utrzymaniu zatrudnienia, zapewnić im szkolenia, doradztwo, skierowania do pracy oraz częściowo zrekompensować dochody pracownikom, którzy tracą pracę.

Obecnie średnia miesięczna składka na ubezpieczenie od bezrobocia wynosi 6 milionów VND, osoba płacąca minimum 12 miesięcy składkę w wysokości 1% x 6 milionów VND x 12 miesięcy = 720 000 VND (równowartość 12%) może cieszyć się świadczeniami sięgającymi prawie 500%.

Aby zapewnić jednej osobie maksymalne świadczenia z tytułu ubezpieczenia od bezrobocia, składki musi wpłacić prawie 40 osób. W rzeczywistości na każde 12-14 osób opłacających składki na ubezpieczenie od bezrobocia przypada tylko jedna osoba, która je otrzymuje.

W rozmowie z VietNamNet na powyższy temat, pan Bui Sy Loi, były wiceprzewodniczący Komisji Spraw Społecznych Zgromadzenia Narodowego, powiedział, że zasada ubezpieczenia od bezrobocia brzmi „płać i otrzymuj”. Dlatego ubezpieczenie musi być wypłacane pracownikom, gdy napotykają trudności. Nawet ci, którzy opłacali ubezpieczenie społeczne przez 15 lat i czekają na system, powinni otrzymywać świadczenia.

Według pana Loi, ubezpieczenie od bezrobocia jest „położną” dla firm i pracowników w obliczu trudności. Dlatego w czasie pandemii COVID-19 państwo przeznaczyło 38 000 miliardów VND z Funduszu Ubezpieczeń od Bezrobocia, aby wesprzeć pracowników i firmy w pokonywaniu trudności.

Pan Loi dodał jednak, że pracownicy nie mogą płacić tyle, ile otrzymują, ponieważ ubezpieczenie od bezrobocia, podobnie jak ubezpieczenie zdrowotne, opiera się na podziale ryzyka.

„Zapewnienie pracownikom wypłaty świadczeń jest obowiązkiem państwa, ale pracownicy nie powinni polegać wyłącznie na ubezpieczeniu od bezrobocia” – powiedział pan Loi.