Bezpieczne i energooszczędne źródło światła
Pani Du Thuy Huyen Tran, sekretarz Związku Młodzieży Cu Chi Power Company, działającego przy Związku Młodzieży Ho Chi Minh City Power Corporation, jest jedną z wybitnych postaci wzorowych do naśladowania, uhonorowanych w tym roku.
W latach 2022-2025 jednostka, w duchu proaktywnego wolontariatu i kreatywności, wdrożyła wiele praktycznych programów i zadań.
Jednostka, wspólnie ze Związkiem Młodzieży General Corporation, wdrożyła projekt „Bezpieczne, cywilizowane i ekonomiczne oświetlenie dla dobra społecznego”. W ramach projektu wyremontowano i naprawiono systemy elektryczne w 640 gospodarstwach domowych znajdujących się w trudnej sytuacji w Ho Chi Minh i poza nim. Całkowity koszt realizacji wyniósł ponad 512 milionów VND, a w projekcie wzięło udział ponad 900 żołnierzy-ochotników.
Projekt „Bezpieczne, estetyczne i energooszczędne systemy elektryczne w alejkach” obejmował renowację i łączenie kabli telekomunikacyjnych oraz instalację systemów oświetlenia zasilanych energią słoneczną, aby zapewnić bezpieczeństwo elektryczne, poprawić estetykę miasta i podnieść standard życia mieszkańców. Projekt został zrealizowany na 118 ulicach i alejkach w Ho Chi Minh i poza nim. Zmobilizowano ponad 1000 żołnierzy-ochotników, instalując około 630 systemów oświetlenia zasilanych energią słoneczną, a łączny koszt projektu wyniósł prawie 1,1 miliarda VND.
Zastosowanie technologii w celu poprawy efektywności zarządzania.
Dzieląc się radością, pan Pham Tran Hoang Van, członek Komitetu Wykonawczego Związku Młodzieży Saigon Water Supply Corporation – Limited Liability Company i zastępca sekretarza Związku Młodzieży Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, wyraził determinację w dążeniu do dalszego rozwoju jednostki. „Ten tytuł przypomina mi, abym nadal pielęgnował ducha inicjatywy, kreatywności i śmiałości w myśleniu i działaniu – zgodnie z wizerunkiem młodego pracownika w erze transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju” – powiedział pan Hoang Van.
Dzieląc się swoimi przemyśleniami na temat „Zastosowania technologii informatycznych w zarządzaniu rejestrami zmian wielkości wodomierzy, wspierając działania mające na celu zwalczanie niewidocznych strat wody w firmie”, pan Hoang Van stwierdził, że wcześniej zarządzanie rejestrami zmian wielkości wodomierzy w firmie było ręczne, niejednolite i w dużej mierze opierało się na dokumentach papierowych i arkuszach kalkulacyjnych Excel. Koordynacja między działami była trudna, a rejestry podatne na błędy i utratę. W związku z tym potrzebny był bardziej naukowy system zarządzania.
Hoang Van i jego zespół bez wahania opracowali model. System umożliwia stopniową digitalizację wszystkich zapisów elektronicznych, aktualizuje postępy i automatycznie tworzy statystyki i raporty, a także integruje dane dotyczące zużycia wody, aby sugerować korekty wielkości liczników. Co ważne, system oferuje również kontrolę dostępu, zapewniającą bezpieczeństwo i rozliczalność, a także przyjazny dla użytkownika interfejs.
Dzięki temu rejestry są centralnie śledzone i pobierane, co redukuje liczbę błędów i skraca czas przetwarzania. Zastosowanie technologii redukuje również koszty drukowania, przechowywania i niepotrzebnych materiałów zamiennych; minimalizuje niewidoczne straty wody, efektywnie wykorzystuje zasoby wodne i przynosi korzyści społeczności. Jednocześnie przyczynia się do modernizacji administracji i promuje cyfrową transformację przedsiębiorstw.
Rozprzestrzenianie przestrzeni kulturowej Ho Chi Minha
W czasie swojej pracy pan Tran Doan Minh Tri, sekretarz Związku Młodzieży Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, członek Stałego Komitetu Związku Młodzieży Biura Miejskiego Komitetu Partii oraz Związku Młodzieży Agencji Partyjnych Ho Chi Minh City, zaproponował wiele inicjatyw, które przyczyniły się do zwiększenia efektywności działania jednostki.
Doskonałym przykładem jest opracowanie „Planu zapobiegania wyciekom ropy i reagowania na nie na stacji benzynowej nr 39, oddziale Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited w prowincji Dong Thap ”, który został wdrożony we wrześniu 2024 r. Inicjatywę tę można wdrożyć na innych stacjach benzynowych o podobnej wielkości w ramach firmy.
„Plan jest w pełni zgodny z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska i reagowania na wycieki ropy. Ponadto przewiduje potencjalne scenariusze wycieków ropy, proponuje odpowiednie środki zaradcze i organizuje coroczne ćwiczenia” – powiedział Minh Tri.
Ponadto zaproponował rozwiązanie polegające na „przebudowie profesjonalnego pomieszczenia biurowego firmy i przekształceniu go w salę konferencyjną połączoną z Przestrzenią Kulturową Ho Chi Minha”, co przyczyni się do stworzenia nowoczesnego i przyjaznego środowiska pracy, szerzącego myśli, etykę i styl Ho Chi Minha.
„Uczestnicząc w organizowanych tu zajęciach, członkowie związków zawodowych, pracownicy i klienci mogą zeskanować kod QR, aby przeczytać książki, publikacje, ciekawe historie i głębokie lekcje na temat prezydenta Ho Chi Minha” – powiedział Minh Tri.
Wieczorem 26 października, podczas uroczystości upamiętniających 69. rocznicę Tradycyjnego Dnia Związku Młodzieży Wietnamu i 43. rocznicę Tradycyjnego Dnia Młodych Pracowników w Ho Chi Minh City, uhonorowano 33 wybitnych młodych liderów pracowniczych z Ho Chi Minh City na rok 2025.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh rozmawia telefonicznie z dyrektorem generalnym rosyjskiej korporacji Rosatom.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentarz (0)