Po południu 12 kwietnia Prowincjonalna Szkoła Polityczna i Prowincjonalne Stowarzyszenie Biznesu zorganizowały seminarium naukowe i podpisały program współpracy mający na celu budowanie i promowanie roli oddolnych organizacji partyjnych (TCCSĐ) w przedsiębiorstwach w Thanh Hoa. Konferencji współprzewodniczyli dr Luong Trong Thanh, członek Prowincjonalnego Komitetu Partii, dyrektor Prowincjonalnej Szkoły Politycznej, oraz pan Cao Tien Doan, przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Biznesu.
Na seminarium przemawiał dr Luong Trong Thanh, członek Prowincjonalnego Komitetu Partii i dyrektor Prowincjonalnej Szkoły Politycznej.
Na seminarium przemawiał pan Cao Tien Doan, przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Biznesowego.
Prezentacje na seminarium koncentrowały się na wymianie, dyskusji i dzieleniu się dobrymi doświadczeniami, kreatywnymi metodami działania; niedociągnięciami, ograniczeniami i wąskimi gardłami w budowaniu i promowaniu roli organizacji partyjnej w przedsiębiorstwach. W ten sposób przyczyniano się do podnoszenia świadomości na temat pozycji, roli i konieczności doskonalenia zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnej w przedsiębiorstwach. Jednocześnie proponowano rozwiązania i zalecenia dla właściwych organów w celu dalszego uzupełniania i udoskonalania polityk i wytycznych w celu poprawy zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnej w przedsiębiorstwach; budowania kultury korporacyjnej i promowania roli środowiska biznesowego w obecnym okresie.
Na seminarium przemawiał wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Biznesu, dyrektor generalny Tien Nong Agricultural Industry Joint Stock Company Nguyen Hong Phong.
Na seminarium przemawiał przewodniczący Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców Prowincji Thanh Hoa Nguyen Xuan Hung.
Na seminarium przemawiał zastępca przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii Duong Van Manh.
Podczas konferencji przywódcy Szkoły Politycznej i Stałego Komitetu Prowincjonalnego Stowarzyszenia Biznesu omówili i zgodzili się podpisać program koordynacyjny mający na celu budowanie i promowanie roli TCCSĐ w przedsiębiorstwach w prowincji Thanh Hoa na lata 2024-2025, z wizją do roku 2030.
Przywódcy obu jednostek podpisali program współpracy.
Program koordynacyjny będzie koncentrował się na badaniu i aktualizacji nowych poglądów Partii na temat budowania i rozwoju struktury organizacyjnej Partii, budowania kultury korporacyjnej; roli przedsiębiorców w przedsiębiorstwach w prowincji. Badanie i podsumowanie potencjału przywódczego, siły bojowej struktury organizacyjnej Partii w przedsiębiorstwach oraz rozwiązań w zakresie budowania kultury korporacyjnej, promowania roli przedsiębiorców w przedsiębiorstwach w prowincji. Wspieranie umiejętności przywódczych, zarządczych i administracyjnych w środowisku biznesowym. Doradztwo w zakresie zakładania firm i budowania innowacyjnych modeli w przedsiębiorstwach.
Delegaci uczestniczący w konferencji.
Seminarium naukowe i podpisanie Programu współpracy mają na celu promocję potencjału, zasobów, innowacyjności, poprawę wizerunku i pozycji Wojewódzkiej Szkoły Politycznej i Wojewódzkiego Związku Biznesu, przyczynienie się do realizacji celów i zadań zawartych w uchwałach i dyrektywach władz centralnych i lokalnych w sprawie budowy i rozwoju TCCSĐ, budowania kultury korporacyjnej w przedsiębiorstwach w prowincji.
Przegląd konferencji.
Jednocześnie, ściśle współpracować z obiema stronami w realizacji szeregu zadań związanych z badaniem nowych punktów w rezolucjach i dyrektywach centralnych i wojewódzkich dotyczących rozwoju organizacji oddolnych, budowania kultury korporacyjnej i kultury biznesowej w przedsiębiorstwach, przyczyniając się do poprawy jakości szkoleń członków komitetów partyjnych i przedsiębiorców w przedsiębiorstwach. Koordynować badania i podsumowywać potencjał przywódczy i siłę bojową organizacji oddolnych w przedsiębiorstwach oraz doradzać i proponować Wojewódzkiemu Stałemu Komitetowi Partii w zakresie uchwalania polityki dotyczącej rozwoju organizacji oddolnych i budowania kultury korporacyjnej w przedsiębiorstwach w województwie.
Phan Nga
Źródło
Komentarz (0)