Zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Rady Ludowej prowincji Dong Nai , Ton Ngoc Hanh, współpracował z Uniwersytetem Dong Nai. Zdjęcie: Cong Nghia |
W spotkaniu uczestniczyli również: Członek Stałego Komitetu Prowincjonalnej Partii, Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Truong Son; Członek Prowincjonalnego Komitetu Partii, Zastępca Przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii Bui Thi Yen; Członek Prowincjonalnego Komitetu Partii, Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Truong Thi Kim Hue; Przedstawiciele Prowincjonalnego Komitetu Partii ds. Propagandy i Mobilizacji Masowej, Departament Spraw Wewnętrznych, Departament Finansów, Departament Rolnictwa i Środowiska, Departament Nauki i Technologii...
Podczas spotkania wicedyrektor Uniwersytetu Dong Nai, dr Dang Anh Tuan, przedstawił historię powstawania i rozwoju Uniwersytetu Dong Nai na przestrzeni ostatnich 50 lat. W ostatnich latach, oprócz kształcenia pedagogicznego, uczelnia otworzyła również inne obszary, aby zaspokoić potrzeby kadrowe jednostek i przedsiębiorstw w prowincji i poza nią.
Dr Dang Anh Tuan, wicedyrektor Uniwersytetu Dong Nai, przedstawił sprawozdanie ze spotkania. Zdjęcie: Cong Nghia |
Oprócz zalet szkoły, dr Dang Anh Tuan powiedział: „Szkoła boryka się z trudnościami, niedociągnięciami i ograniczeniami, a w szczególności z powolnym rozwojem innowacji w zarządzaniu oraz brakiem wysoko wykwalifikowanych kadr, w tym menedżerów i wykładowców. W ostatnim czasie wielu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i wykładowców zmieniło pracę, ponieważ szkoła nie miała odpowiedniej polityki „utrzymania” tych zasobów ludzkich”.
Jednocześnie uczelnia boryka się z trudnościami w inwestowaniu w zaplecze i sprzęt wspomagający proces kształcenia kadr. Wiele sal wykładowych, sal, sal ćwiczeniowych, laboratoriów i sprzętu szkoleniowego, w które zainwestowano wiele lat temu, jest obecnie zdegradowanych lub przestarzałych. Transformacja cyfrowa, działalność naukowo -badawcza i współpraca międzynarodowa są oceniane jako wciąż skromne, nierozwinięte do poziomu uniwersytetu publicznego w prowincji uprzemysłowionej, charakteryzującej się ogromnym zapotrzebowaniem na zasoby ludzkie.
Rada i Zarząd Uniwersytetu Dong Nai zalecają Prowincjonalnemu Komitetowi Partii, Radzie Ludowej, Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu oraz wydziałom, oddziałom i sektorom, aby nadal zwracały uwagę i tworzyły warunki, dzięki którym szkoła będzie miała więcej zasobów, będzie mogła się rozwijać szybciej, stopniowo pokonywać trudności i sprostać zapotrzebowaniu na wysokiej jakości zasoby ludzkie w prowincji, zarówno w regionie południowo-wschodnim, jak i poza nim, w nadchodzącym czasie.
W szczególności szkoła ma nadzieję, że władze prowincji wkrótce zatwierdzą politykę umożliwiającą szkole przyciąganie i nagradzanie wysoko wykwalifikowanych menedżerów i wykładowców z tytułem doktora lub wyższym, którzy będą pracować i wnosić wkład w rozwój szkoły. Jest to jedna z bardzo ważnych polityk, która ma na celu przyciągnięcie do szkoły większej liczby wysoko wykwalifikowanych kadr, a jednocześnie zwiększenie liczby studentów z obecnych 5000 do 20 000 do 20 000 do 2030 roku.
Dr Nguyen Van Toan, przewodniczący Rady Uniwersytetu Dong Nai, przedstawił delegacji roboczej wiele kluczowych informacji na temat rozwoju uniwersytetu. Zdjęcie: Cong Nghia |
Szkoła zaproponowała również i liczyła na priorytetowe przydzielanie środków na inwestycje w kompleksową modernizację obiektów i sprzętu, aby sprostać potrzebom szkolenia kadr i badań naukowych, w szczególności środków na wdrożenie kompleksowej strategii transformacji cyfrowej w zarządzaniu, nauczaniu i badaniach naukowych.
Oprócz inwestycji w modernizację głównego obiektu w dzielnicy Tam Hiep, Uniwersytet Dong Nai ma nadzieję na uzyskanie gruntów i środków finansowych niezbędnych do uruchomienia dodatkowych obiektów szkoleniowych w dzielnicy Dong Xoai (prowincja Dong Nai), co przyczyni się do zwiększenia skali szkoleń w nowoczesnym kierunku i zaspokojenia zapotrzebowania na wysokiej jakości zasoby ludzkie w prowincji, zwłaszcza w starej prowincji Binh Phuoc.
W odniesieniu do działalności Liceum Praktyki Pedagogicznej Dong Nai i Przedszkola Praktyki Pedagogicznej przy Uniwersytecie Dong Nai, które zostały powierzone przez Prowincjonalny Komitet Ludowy Departamentowi Edukacji i Szkolenia oraz lokalnemu kierownictwu, Uniwersytet Dong Nai zaproponował zapewnienie mu korzystnych warunków do dalszego zarządzania nimi, ich restrukturyzacji i rozwoju w kierunku modelowej szkoły praktyki pedagogicznej, kojarzonej w najbliższym czasie z marką szkoły.
Podczas spotkania liderzy prowincjonalnych departamentów, oddziałów i sektorów wyrazili zgodę i poparcie dla nowych kierunków rozwoju oraz zaleceń Rady i Zarządu Uniwersytetu Dong Nai przedstawionych na spotkaniu. Członek Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Le Truong Son, powiedział: „Rozwój Uniwersytetu Dong Nai, aby był silny i wartościowy, jest niezwykle ważnym zadaniem, które jest przedmiotem ogromnej troski liderów Prowincjonalnego Komitetu Partii, Rady Ludowej i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, zwłaszcza w kontekście szybkiego rozwoju prowincji Dong Nai, z ogromnym zapotrzebowaniem na wysokiej jakości zasoby ludzkie”.
Członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji Dong Nai, Le Truong Son, przemawiał na spotkaniu. Zdjęcie: Cong Nghia |
Inwestowanie środków w Uniwersytet Dong Nai, aby stał się on wiodącą uczelnią w kształceniu wysokiej jakości kadr, ma znaczenie nie tylko dla prowincji Dong Nai, ale także dla całego regionu południowo-wschodniego. Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Le Truong Son, powiedział: „W najbliższym czasie przywódcy Prowincjonalnego Komitetu Ludowego ustalą miesięczny harmonogram współpracy z Uniwersytetem Dong Nai, aby szybko identyfikować, usuwać i rozwiązywać trudności, tworząc warunki do szybkiego, zrównoważonego i efektywnego rozwoju uczelni”.
Przemawiając na spotkaniu, zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej, Ton Ngoc Hanh, powiedział: „Chociaż Uniwersytet Dong Nai boryka się z wieloma trudnościami w swojej działalności, prowincja jest bardzo zainteresowana ich rozwiązaniem”. Poinformował, że Prowincjonalny Komitet Partii uwzględnił kwestie rozwoju Uniwersytetu Dong Nai w Raporcie Politycznym przedłożonym I Zjazdowi Prowincjonalnego Komitetu Partii Dong Nai (kadencja 2025-2030) i został on przedłożony Biuru Politycznemu do zatwierdzenia. To doskonała okazja dla uczelni, aby nadal przyciągać uwagę i inwestować w szybki rozwój w nadchodzącym czasie”.
Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii będzie monitorował sytuację i współpracował z Uniwersytetem Dong Nai raz na kwartał, aby lepiej zrozumieć funkcjonowanie uczelni. W najbliższym czasie Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii zasugerował, aby uczelnia pilnie zakończyła projekt mający na celu pozyskanie wysoko wykwalifikowanych kadr do pracy i nauczania w szkole, a następnie przedstawiła go Prowincjonalnemu Komitetowi Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu do konsultacji, a następnie do zatwierdzenia przez Prowincjonalną Radę Ludową.
Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii ocenił: Chociaż projekt mający na celu przyciągnięcie wysoko wykwalifikowanych kadr nie został zatwierdzony, w krótkim czasie Rada i Rada Dyrektorów Uniwersytetu Dong Nai aktywnie zaprosiły wiele wysoko wykwalifikowanych osób, które chcą wrócić do pracy i wnieść swój wkład w rozwój uczelni, co stanowi ogromny wysiłek. Dlatego konieczne jest pilne dokończenie polityki i projektów dotyczących stanowisk pracy, aby przyciągnąć więcej wykwalifikowanych kadr do pracy i długoterminowego rozwoju uczelni.
Zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Rady Ludowej prowincji Dong Nai, Ton Ngoc Hanh odwiedził i współpracował z Uniwersytetem Dong Nai. Zdjęcie: Cong Nghia |
Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, Ton Ngoc Hanh, wyraził również poparcie dla Uniwersytetu Dong Nai w kwestii utrzymania Liceum Pedagogicznego i Przedszkola Pedagogicznego do celów szkoleniowych, ponieważ przewiduje się, że do 2030 roku liczba studentów na Uniwersytecie Dong Nai wzrośnie do 20 000. Uniwersytet Dong Nai musi jednak opracować projekt i plan restrukturyzacji organizacji oraz działać w sposób racjonalny i efektywny, a jednocześnie szybko znaleźć skuteczne rozwiązania, aby sprostać obecnym trudnościom i problemom związanym z obsadą kadrową i polityką nauczycielską w tych dwóch filiach.
Przywódcy prowincji Dong Nai zrobili sobie zdjęcie z Komitetem Partyjnym, Radą i Zarządem Uniwersytetu Dong Nai. Zdjęcie: Cong Nghia |
Jedną z kwestii, na którą towarzysz Ton Ngoc Hanh zwrócił szczególną uwagę w rozmowach z Komitetem Partii, Radą, Zarządem i kadrą dydaktyczną Uniwersytetu Dong Nai, jest dalsze przywiązywanie wagi do budowania i umacniania ducha solidarności i silnej jedności w organizacji. Musimy postrzegać solidarność i jedność jako siłę i kluczowy czynnik rozwoju szkoły.
Każdy członek kadry, członek partii, wykładowca, a zwłaszcza lider, musi być wzorem solidarności i jedności. Słowa idą w parze z czynami. Należy bezwzględnie przestrzegać regulaminu partii, centralizmu demokratycznego i transparentności. Należy jasno określić rolę Partii w działalności zawodowej, absolutnie nie należy lekceważyć kierowniczej roli Komitetu Partii w działalności szkolnej. Należy nadal skutecznie rozwijać nowych członków partii, a zwłaszcza tych, którzy są wybitnymi studentami. Należy to traktować jako długoterminową wizję w budowaniu partii.
Sprawiedliwość
Source: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/
Komentarz (0)