Zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi: Nie ma dużej różnicy w jakości kluczowego personelu

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Van Phong stwierdził, że nie ma dużej różnicy w jakości personelu, który spełnia standardy wydajności, jakości i prestiżu.

Po południu 17 października Komitet Partii Hanoi zorganizował konferencję prasową po zakończeniu sesji zamykającej XVIII Kongres Partii Hanoi, kadencja 2025-2030. Jednym z zagadnień, które szczególnie interesowały prasę, była praca kadrowa na kongresie.

Na konferencji prasowej szef Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Ha Minh Hai powiedział, że Hanoi uznaje pracę nad oceną, wyborem i wykorzystaniem kadr za jeden z przełomów w innowacji metod przywództwa.

Szef Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Hanoi Ha Minh Hai.

Według pana Ha Minh Hai, selekcja kadr odbywa się w duchu „wzrostu i spadku”, obiektywnej oceny opartej na rzeczywistych efektach pracy. Przenoszenie, rotacja lub zmiana stanowisk pracy jest uważana za coś normalnego, co ma na celu stworzenie środowiska, w którym odpowiednie osoby będą mogły rozwijać swoje umiejętności, a jednocześnie usprawnić działanie aparatu.

„Zgodnym stanowiskiem Miejskiego Komitetu Partii jest, że ocena kadr musi opierać się na dowodach, danych cyfrowych i rzeczywistej wydajności pracy. W szczególności kluczowym czynnikiem jest lider, monitorowany i oceniany wyłącznie na podstawie danych, wyników realizacji zadań oraz poziomu zadowolenia ludzi i firm” – podkreślił pan Ha Minh Hai.

W tej samej kwestii Nguyen Van Phong, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii w Hanoi, stwierdził, że prace kadrowe XVIII Zjazdu Partii w Hanoi zostały starannie przygotowane, naukowo , demokratycznie, obiektywnie oraz zgodnie z procedurami i przepisami. Dzięki temu Zjazd wybrał 75 towarzyszy do Komitetu Wykonawczego Partii na kadencję 2025-2030.

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Van Phong.

„To pokazuje, że kadra jest starannie przygotowana, jednolita, bez większych różnic, spełniająca standardy wydajności, jakości i prestiżu” – powiedział Nguyen Van Phong, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi.

Powiedział także, że 18. Komitet Wykonawczy wybrał Stały Komitet składający się z 17 członków, w tym 6 nowych osób, co zapewniło rozsądną strukturę wiekową w trzech grupach, umożliwiając sukcesję i rozwój w zespole kierowniczym Miejskiego Komitetu Partii.

Warto zauważyć, że czterech członków Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii uzyskało 100% głosów poparcia, co świadczy o wysokim poziomie zaufania i konsensusu. „Wyniki wyborów świadczą o duchu solidarności, jedności i konsensusu panującym w całym Komitecie Partii” – podkreślił Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm