Jakie kwalifikacje są wymagane na stanowisko zastępcy kierownika departamentu lub równorzędne w prowincji Hai Duong?

Kryteria dotyczące zastępców kierowników departamentów i stanowisk równorzędnych określono w Regulaminie dotyczącym standardów, warunków, liczby i procedur mianowania, ponownego mianowania i przedłużania kadencji wiodących i kierowniczych urzędników służby cywilnej na szczeblu departamentu oraz stanowisk równorzędnych w wyspecjalizowanych agencjach podlegających Ludowemu Komitetowi prowincji Hai Duong i Ludowym Komitetom na szczeblu powiatowym (wydanym wraz z decyzją nr 26/2023/QD-UBND z dnia 2 sierpnia 2023 r. Ludowego Komitetu prowincji Hai Duong).

Kryteria kwalifikacji i doświadczenia zawodowego:

- Posiadający wiedzę i umiejętności zawodowe, dobrze zorganizowany i skuteczny w wykonywaniu powierzonych zadań.

- Umiejętność doradzania i pomagania kierownikom departamentów w sporządzaniu i wydawaniu dokumentów w ramach ich uprawnień.

- Umiejętność kierowania, zarządzania, kierowania i jednoczenia zespołu urzędników w departamencie/jednostce podległej departamentowi prowincji oraz koordynowania działań z odpowiednimi agencjami, organizacjami i osobami w celu skutecznego wykonywania powierzonych zadań.

- Poddanie się ocenie i zakwalifikowaniu przez właściwy organ jako osoba wykonująca swoje obowiązki dobrze lub lepiej przez trzy kolejne lata przed pierwszą nominacją na stanowisko kierownicze lub menedżerskie.

- W pozostałych przypadkach stosuje się przepisy art. 13 niniejszego regulaminu i inne przepisy prawa.

- Posiadanie co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania państwem lub co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w jednostce służby cywilnej (bez okresu próbnego).

Standardy szkoleń i rozwoju zawodowego:

- Kwalifikacje zawodowe: Posiadanie wykształcenia wyższego lub wyższego, a także doświadczenie niezbędne do wykonywania danego stanowiska i powierzonych zadań.

- Kandydat musi być mianowany na stanowisko specjalisty lub równorzędne lub wyższe. W przypadku rekrutacji z jednostki służby publicznej, kandydat musi posiadać kwalifikacje w zakresie szkolenia i rozwoju zawodowego zgodne ze standardami stanowiska specjalisty lub wyższego.

- Teoria polityczna : Ukończenie szkoły zawodowej lub wyższej.

- Informatyka i języki obce: Realizacja zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

- W zakresie wiedzy i umiejętności przywódczych/zarządczych na poziomie departamentu: Ukończył kursy szkoleniowe i posiada certyfikaty z zakresu przywództwa/zarządzania na poziomie departamentu i równoważne, zgodnie z przepisami Rządu i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych .

PV (skompilowane)

Źródło