Kinhtedothi - Aby nie opóźniać prac Departamentu Spraw Wewnętrznych i aby można je było ukończyć z najlepszymi rezultatami, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi , Tran Dinh Canh, zwrócił się do wszystkich kierowników, oficerów i urzędników Departamentu z prośbą o skupienie się na wdrażaniu prac, ponoszeniu odpowiedzialności, przekazywaniu sobie nawzajem obowiązków i wzajemnym zabezpieczaniu...
Wdrażając rezolucję nr 06/NQ-HDND z dnia 25 lutego 2025 r. Rady Ludowej Hanoi w sprawie utworzenia i reorganizacji wyspecjalizowanych agencji i innych organizacji administracyjnych podległych Miejskiemu Komitetowi Ludowemu, dziś po południu, 4 marca, Departament Spraw Wewnętrznych Hanoi zorganizował konferencję w celu wdrożenia rezolucji Rady Ludowej Miasta w sprawie utworzenia Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi i ogłoszenia decyzji dotyczących pracy personelu.
Na konferencji szef biura Departamentu Spraw Wewnętrznych Nguyen Xuan Luong ogłosił decyzje dotyczące struktury organizacyjnej i pracy personelu, w tym: decyzję Miejskiego Komitetu Ludowego w sprawie uregulowania funkcji, zadań, uprawnień i struktury organizacyjnej Departamentu Spraw Wewnętrznych; decyzję o powołaniu Komitetu Wykonawczego Partii Departamentu Spraw Wewnętrznych na kadencję 2020-2025 i 2025-2030; decyzje Przewodniczącego Miejskiego Komitetu Ludowego i Dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w sprawie pracy personelu.
W związku z tym, 25 lutego 2025 r. Miejska Rada Ludowa przyjęła Uchwałę nr 06/NQ-HDND w sprawie utworzenia i reorganizacji wyspecjalizowanych agencji i innych organizacji administracyjnych w ramach Komitetu Ludowego Hanoi, w tym uchwałę o utworzeniu Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi na podstawie połączenia Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi z Departamentem Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Hanoi (LĐ-TB&XH). Uchwała została przyjęta przez Miejską Radę Ludową i weszła w życie 1 marca 2025 r. 28 lutego 2025 r. Miejski Komitet Ludowy wydał Uchwałę nr 18/2025/QD-UBND w sprawie uregulowania funkcji, zadań, uprawnień i struktury organizacyjnej Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi. Pod względem struktury organizacyjnej Departament Spraw Wewnętrznych składa się z 11 wydziałów, 1 podwydziału i jednostki równorzędnej oraz 10 jednostek służby publicznej.
Aby zorganizować i uruchomić Departament Spraw Wewnętrznych natychmiast po jego utworzeniu; w celu wdrożenia wytycznych Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, 25 lutego 2025 r. Przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego podpisał i wydał decyzje dotyczące zatrudnienia. W związku z tym mianował towarzysza Tran Dinh Canha – członka Miejskiego Komitetu Partii – na stanowisko Dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi. mianowanie towarzyszy zastępców dyrektorów departamentu, w tym 4 towarzyszy zastępców dyrektorów departamentu spraw wewnętrznych, którzy byli zastępcami dyrektorów departamentu spraw wewnętrznych przed połączeniem (towarzysze Dinh Manh Hung, Nguyen Thi Lieu, Nguyen Chi Doan, Mai Xuan Truong) oraz przeniesienie i mianowanie 2 towarzyszy zastępców dyrektorów (towarzysza Ngo Minh Hoanga - dyrektora departamentu spraw zagranicznych Hanoi i towarzysza Nguyen Tay Nama, zastępcy dyrektora departamentu pracy, osób niepełnosprawnych i spraw socjalnych Hanoi) do pracy w departamencie spraw wewnętrznych Hanoi, zajmując stanowisko zastępcy dyrektora departamentu spraw wewnętrznych Hanoi.
Ponadto 3 marca 2025 r. Stały Komitet Partii Ludowego Komitetu Hanoi podpisał i wydał decyzję nr 09-QD/DU o utworzeniu Komitetu Partii Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i wyznaczeniu Komitetu Wykonawczego Partii na kadencję 2020-2025 i 2025-2030.
W związku z tym utworzono Komitet Partyjny Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi, składający się z 13 komórek partyjnych i 173 członków partii; powołano Komitet Wykonawczy Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi na kadencje 2020-2025 i 2025-2030, składający się z 15 towarzyszy; powołano Stały Komitet Komitetu Partii, składający się z 5 towarzyszy; powołano stanowiska Sekretarza i Zastępcy Sekretarza Komitetu Partii na kadencje 2020-2025 i 2025-2030; powołano Komitet Kontrolny Komitetu Partii na kadencje 2020-2025 i 2025-2030, składający się z 5 towarzyszy.
W tym przypadku towarzysz Tran Dinh Canh pełni funkcję sekretarza komitetu partyjnego i dyrektora departamentu; towarzysze Nguyen Thi Lieu i Nguyen Tay Nam są zastępcami sekretarzy komitetu partyjnego i zastępcami dyrektora departamentu; towarzysze Ngo Minh Hoang i Mai Xuan Truong są członkami stałego komitetu komitetu partyjnego i zastępcami dyrektora departamentu. Towarzysz Nguyen Thi Lieu jest przewodniczącym komisji inspekcyjnej; towarzysz Vo Thi Ngoc Yen jest głównym inspektorem departamentu i zastępcą przewodniczącego komisji inspekcyjnej.
Podczas konferencji Szef Biura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ogłosił decyzje Dyrektora Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczące pracy personelu w departamentach, biurach i jednostkach podległych Ministerstwu.
W związku z powyższym od 1 marca 2025 r. pan Nguyen Xuan Luong został mianowany na stanowisko Szefa Biura Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; pani Vo Thi Ngoc Yen - Główny Inspektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi - na stanowisko Głównego Inspektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; pani Nguyen Thi Kim Van - Kierownik Departamentu Planowania i Finansów, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi - na stanowisko Kierownika Departamentu Planowania i Finansów, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; pan Nguyen Tien Trung - na stanowisko Szefa Departamentu, Oddziału, Sektora, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; pan Bui Dinh Thai - na stanowisko Szefa Departamentu Budownictwa Rządowego, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi.
Jednocześnie zmobilizuj i mianuj pana Vu Duc Tuyen - Kierownika Departamentu Dokumentów i Archiwów, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi na stanowisko Kierownika Departamentu Zarządzania Stowarzyszeniami i Dokumentami i Archiwami, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; mianuj pana Luu Kiem Anh na stanowisko Kierownika Departamentu Reformy Administracyjnej, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; mianuj panią Nguyen Thi Bich Hoa - Kierownika Departamentu Zarządzania Rekrutacją i Szkoleniami, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi na stanowisko Kierownika Departamentu Rekrutacji i Szkoleń, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; przyjmij i mianuj panią Le Thi Minh Huong - Kierownika Departamentu Osób Zasłużonych, Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi na stanowisko Kierownika Departamentu Osób Zasłużonych, Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi; przyjąć i mianować panią Nguyen Thi Thanh Tam - Kierownik Departamentu Pracy - Wynagrodzeń - Ubezpieczeń Społecznych, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi na stanowisko Kierownika Departamentu Pracy, Wynagrodzeń i Przedsiębiorstw, Departament Spraw Wewnętrznych w Hanoi; przyjąć i mianować panią Nguyen Thi Phuong Lien - Kierownik Departamentu Zatrudnienia i Bezpieczeństwa Pracy, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi na stanowisko Kierownika Departamentu Zatrudnienia i Bezpieczeństwa Pracy, Departament Spraw Wewnętrznych w Hanoi; mianować pana Nguyen Cong Bang na stanowisko Kierownika Rady ds. Emulacji i Nagród, Departament Spraw Wewnętrznych w Hanoi.
Jednocześnie mianować kierowników jednostek służby publicznej w ramach Departamentu, w tym: Centrum Archiwum Historycznego Miasta; Centrum Pielęgniarstwa Zasłużonych w Hanoi; Centrum Opieki i Pielęgniarstwa Zasłużonych nr 1 w Hanoi; Centrum Opieki i Pielęgniarstwa Zasłużonych nr 2 w Hanoi; Centrum Opieki i Pielęgniarstwa Zasłużonych nr 3 w Hanoi; Centrum Opieki i Pielęgniarstwa Zasłużonych nr 4 w Hanoi; Centrum Opieki, Pielęgniarstwa i Leczenia Ofiar Agent Orange/Dioksyn; Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi; Centrum Kontroli Bezpieczeństwa Technicznego w Hanoi; Zarząd Usług Pogrzebowych w Hanoi.
Przemawiając na konferencji, sekretarz partii i dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi Tran Dinh Canh poprosił, aby w celu zapewnienia kontynuacji pracy Departamentu Spraw Wewnętrznych, bez jej opóźnień i jej dobrego ukończenia, zastępcy dyrektora departamentu, kierownicy departamentów, wydziałów, jednostek oraz wszyscy urzędnicy i pracownicy służby cywilnej departamentu skupili się na realizacji prac w każdym obszarze odpowiedzialności, przekazując sobie nawzajem zadania i zastępując je w celu osiągnięcia najlepszych wyników pracy.
Ponadto Dyrektor Departamentu poprosił cały zespół o ścisłe przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad pracy, przy czym ogólnym założeniem jest, że Kierownik Departamentu jest odpowiedzialny za zastępcę Kierownika Departamentu i specjalistów, przypomina tym, którzy nie są poważni i odpowiedzialni, i składa raporty kierownikom Departamentu; doskonale i ściśle przestrzega przepisów i zasad obowiązujących w agencji oraz realizuje programy i plany pracy związane ze zunifikowanym wdrażaniem zarządzania, przywództwa, kierownictwa i metod operacyjnych.
Ponadto należy skupić się na przydzielaniu zadań urzędnikom i pracownikom służby cywilnej w każdym departamencie, zwłaszcza tym, których obowiązki zostały niedawno przeniesione lub połączone, zapewniając jasność co do ludzi i zadań; należy dokonać przeglądu procesu rozliczania procedur administracyjnych, procesu wewnętrznego rozliczania pracy i decentralizacji uprawnień związanych z obowiązkami...
Source: https://kinhtedothi.vn/sau-sap-xep-so-noi-vu-ha-noi-co-11-phong-1-chi-cuc-va-tuong-duong-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap.html
Komentarz (0)