Po reorganizacji Komitet Centralny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego liczy 19 komitetów i jednostek.

(Chinhphu.vn) - Po południu 30 czerwca w Hanoi Stały Komitet Centralnego Frontu Ojczyzny Wietnamu (VFF) zorganizował konferencję, na której ogłoszono decyzje dotyczące pracy kadrowej.

Przywódcy Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego przedstawiają decyzję Komitetowi Organizacyjnemu i Kontrolnemu – zdjęcie: VGP/Toan Thang

Na konferencji pani Nong Thi Mai Huyen, przewodnicząca Komitetu Organizacyjnego Personelu, ogłosiła decyzje Stałego Komitetu ds. pracy kadrowej Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego.

W związku z tym Komitet Centralny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego składa się z 19 departamentów i jednostek. Wśród nich znajdują się: Departament Organizacji i Kontroli; Departament Demokracji, Nadzoru i Krytyki Społecznej; Departament Pracy Socjalnej; Departament Propagandy; Departament ds. Etnicznych i Religijnych; Departament Spraw Zagranicznych; Departament Pracy Organizacji Masowej; Departament Finansów i Planowania, Biuro Agencji.

Do komisji specjalnych należą: Komitet Roboczy Związków Zawodowych, Komitet Stosunków Pracy, Komitet Roboczy Rolników, Komitet Roboczy Młodzieży, Komitet Roboczy Młodzieży i Komitet Roboczy Kobiet.

Jednostki służby publicznej obejmują: Instytut Kształcenia, Wspierania Kadr i Badań Naukowych ; Biuro Komitetu Solidarności Katolickiej z Wietnamem; Muzeum Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego; gazetę Dai Doan Ket.

Łącznie w departamentach i jednostkach pracuje 446 osób. 141 to kierownicy departamentów i jednostek; 236 to urzędnicy państwowi, 69 to funkcjonariusze departamentów i jednostek.

Przemawiając podczas przydziału zadań dla departamentów i jednostek oficjalnie działających w ramach nowego modelu, pan Do Van Chien, członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego, centralnych organizacji masowych, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, zwrócił się do departamentów, jednostek, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników z prośbą o zapoznanie się z decyzją Biura Politycznego w sprawie utworzenia Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i centralnych organizacji masowych; decyzją nr 304 - QD/TW Biura Politycznego w sprawie funkcji, zadań i struktury organizacyjnej Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego; oraz decyzjami w sprawie funkcji, zadań i struktury organizacyjnej departamentów i jednostek.

Dzięki temu możliwe było zrozumienie i dogłębne zrozumienie modelu organizacyjnego i metod działania Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego oraz organizacji społeczno-politycznych podległych Wietnamskiemu Frontowi Ojczyźnianemu, a także proaktywności i kreatywności każdej organizacji.

Przewodniczący Do Van Chien zażądał, aby od 1 lipca departamenty i jednostki organizacyjne niezwłocznie ustabilizowały swoje biura zgodnie ze schematem organizacyjnym zatwierdzonym przez Stały Komitet. Kierownik departamentu musi uzgodnić z kierownikami departamentów i jednostek przydzielenie zadań każdemu urzędnikowi służby cywilnej i pracownikowi publicznemu zgodnie z funkcjami i zadaniami departamentu i jednostki organizacyjnej, a także opracować regulamin pracy do zatwierdzenia i wdrożenia.

Zgodnie z zadaniem Stałego Komitetu jednostki muszą skupić się przede wszystkim na 6 kluczowych zadaniach Centralnego Frontu Ojczyźnianego i organizacji masowych do końca 2025 roku.

W szczególności konieczne jest zrozumienie sytuacji wdrożeniowej modelu Frontu Ojczyzny, organizacji społeczno-politycznych i stowarzyszeń masowych w ramach samorządu lokalnego na nowym szczeblu wojewódzkim i gminnym; proaktywne proponowanie terminowych rozwiązań trudności i problemów, jeśli takie się pojawią, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie i osiągnięcie wyznaczonych celów i wymagań.

Toan Thang

Źródło: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm