W całym kraju obowiązywać będzie jednolity system wynagrodzeń i dodatków.

Rząd właśnie wydał rezolucję, na mocy której Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ma za zadanie opracować projekt wynagrodzeń i dodatków oraz przedstawić go właściwym organom, które podejmą decyzję o jego powszechnym i spójnym wdrożeniu w całym systemie politycznym.

Oczekuje się, że w niedalekiej przyszłości Rząd wyda również dokumenty nowelizujące i uzupełniające przepisy dotyczące struktury organizacyjnej, płac i rekrutacji zgodnie z nowymi regulacjami.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ma również przedkładać rządowi do ogłoszenia przepisy dotyczące kryteriów, procedur i porządku w zakresie organizacji wsi i grup mieszkaniowych, a także wytyczne dotyczące organizacji pracowników niewykwalifikowanych w celu wdrożenia przepisów w miejscowościach.

*Rząd tworzy projekt ujednoliconych krajowych wynagrodzeń i dodatków (zdjęcie ilustracyjne)*

Ponadto Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przewodniczyło i koordynowało działania z odpowiednimi agencjami w celu pilnego doradzania i przedkładania rządowi do rozpowszechnienia dokumentów przewodnich dotyczących standardów tytułów i stanowisk pracy, stanowiących podstawę do ustalania odpowiedniej liczby pracowników.

Rząd zwrócił się również do ministerstw, oddziałów i miejscowości z prośbą o pilne uzupełnienie brakujących stanowisk, skorzystanie z doświadczeń zdobytych w trakcie pracy oraz zaproponowanie rozwiązań mających na celu poprawę efektywności pracy personelu, co pozwoli na sprawne i efektywne funkcjonowanie aparatu.

Na ostatnim spotkaniu minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra powiedziała, że we wrześniu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przedstawi Biuru Politycznemu 5 podstawowych treści i 2 wnioski dotyczące wdrożenia decentralizacji i przydzielenia uprawnień po 2 miesiącach funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego.

Oczekuje się, że w niedalekiej przyszłości Minister Spraw Wewnętrznych będzie współpracował z właściwymi jednostkami w kwestii kadr, urzędników służby cywilnej, stanowisk pracy, klasyfikacji standardów jednostek administracyjnych, a także uzgodni plany, raporty i procedury związane z decentralizacją, delegowaniem uprawnień i ustalaniem uprawnień.

Ponadto od dowódcy sektora spraw wewnętrznych oczekuje się współpracy z jednostkami i raportowania do Biura Politycznego w sprawie wynagrodzeń i dodatków.

Do 19 sierpnia w całym kraju 94 402 osoby podjęły decyzję o odejściu z pracy; łączna liczba osób przedkładających swoje budżety właściwym organom do zatwierdzenia oraz liczba osób, których budżety zostały zatwierdzone przez właściwe organy, wynosi 81 410 osób; w przypadku 75 710 osób budżety zostały rozwiązane zgodnie z przepisami.

Według tienphong.vn

Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/se-co-de-an-tien-luong-va-phu-cap-de-ap-dung-thong-nhat-trong-toan-quoc-1cb0374/